有關(guān)于人力資源方面的期刊有哪些

　　有關(guān)于人力資源方面的期刊有哪些呢?人力資源這個職位是每個公司的核心力量，不是從事人力資源職業(yè)的人們可能不是很了解，人力資源一共包括六大模塊分別是：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理。人力資源是每個企業(yè)的門面，企業(yè)的人才選預留都是人力資源的工作，所以說人力資源是一個企業(yè)不可或缺的重要組成部分。一個企業(yè)的人才培養(yǎng)很重要，甚至關(guān)乎于這個企業(yè)是否能在強大的競爭中生存下來的保障，而作為人力資源的每個人員是老板的得力助手。關(guān)于人力資源的職稱評定分為經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等，接下來小編推薦幾本關(guān)于人力資源的期刊：

　　《人力資源》

　　主管單位：遼寧社會科學院

　　主辦單位：遼寧社會科學院

　　國際刊號：21-1485/C

　　國內(nèi)刊號：1672-1632

　　《人力資源》雜志創(chuàng)辦于1982年，擁有23年辦刊歷史，前身是由國內(nèi)六省人事廳聯(lián)合主辦《干部人事月報》。雜志自創(chuàng)刊以來，在全國人事部門及組織系統(tǒng)擁有較大影響。

　　《中國人力資源開發(fā)》

　　周期：半月刊

　　期刊級別：北大核心

　　國內(nèi)統(tǒng)一刊號：11-2822/C

　　國際標準刊號：1004-4124

　　主辦單位：中國人力資源開發(fā)研究會

　　主管單位：國家發(fā)展和改革委員會

　　《中國人力資源開發(fā)》(半月刊)創(chuàng)刊于1991年，是由中國人力資源開發(fā)研究會主辦的人事管理刊物

　　以上是小編推薦的倆本有關(guān)于人力資源方面的期刊，希望能帶給相關(guān)專業(yè)的作者一些參考。如有更多想要了解的，咨詢本站的在線編輯。