ei會議論文評職稱有用嗎

　　論文是指在會議或其他正式場合，對論文進行首次宣讀的論文。會議論文是一種公開的論文，在正式的學術(shù)會議上，都會有一篇會議論文。那么我們在評職稱的時候是需要職稱論文，ei會議論文對評職稱有作用嗎?

　　一般情況下，會議論文都是用來提升職稱的，但有些時候，是因為會議論文本身就是一種爭議性的東西，在認可度一級應(yīng)用范圍方面并不如期刊論文呢，所以會議論文能不能晉升職稱還要看具體情況和要求。

　　1、會議論文就是在學術(shù)會議上宣讀的文章，宣讀其實就是公開發(fā)表了，有的會議會在會議結(jié)束后一定時期內(nèi)出版論文集，有的不會出版，一般能用來晉升職稱的會議論文都是有論文集出版的論文，出版了論文集文章才會被檢索收錄，才能用來評職稱。

　　2、一些水分比較大的會議，即便宣讀了論文意義也不是很大，對晉升的幫助也很有限，只有是高質(zhì)量、高權(quán)威的學術(shù)會議才值得發(fā)表論文，對評職稱才能發(fā)揮一定作用。

　　3、國內(nèi)作者發(fā)表會議論文多會選擇被EI、ISTP檢索的學術(shù)會議，這兩個檢索工具是發(fā)表會議論文的首選，在國內(nèi)晉升中認可度也是比較高的，其他類型的會議最好參考下詳細的文件要求，只要認可，發(fā)表就沒有問題。

　　其實，很多會議的論文都是可以用來評職稱的，評委們也是認可的，但更重要的是質(zhì)量，誰的論文好，誰就能得到更好的評價，而不是發(fā)表論文的人。越是正式的會議，就越是有價值，得到的肯定也就越多。

　　推薦閱讀：發(fā)ei會議論文需要潤色嗎