工業(yè)經(jīng)濟(jì)論文知識經(jīng)濟(jì)模式下的創(chuàng)新

　　知識經(jīng)濟(jì)是指以知識為主的經(jīng)濟(jì)，其中創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，教育、文化和研究開發(fā)是知識經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，教育和研究開發(fā)是知識經(jīng)濟(jì)時代最主要的部門，知識和高素質(zhì)的人力資源是最為重要的資源。

　　[摘要]隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的企業(yè)改革也受到了一定的影響，現(xiàn)在的企業(yè)改革要求越來越高了，這就對企業(yè)的統(tǒng)計工作帶了極大的挑戰(zhàn)。不過，現(xiàn)在知識經(jīng)濟(jì)的背景之下，企業(yè)的統(tǒng)計方法還存在很大的缺陷，導(dǎo)致企業(yè)的改革受到了很大的影響，因此我們應(yīng)該對當(dāng)前的統(tǒng)計方法的創(chuàng)新工作有所思考。本文介紹了如何進(jìn)行統(tǒng)計觀念的創(chuàng)新，還有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行統(tǒng)計創(chuàng)新的可能性，最后介紹了知識經(jīng)濟(jì)背景下統(tǒng)計方法的創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)容。

　　[關(guān)鍵詞]企業(yè)改革;統(tǒng)計工作;知識經(jīng)濟(jì);統(tǒng)計觀念

　　引言

　　二十世紀(jì)是我國發(fā)展的始端，自從世界的經(jīng)濟(jì)趨勢開始得到完善，加上我國進(jìn)入了WTO，我國的企業(yè)開始面臨著非常大的變化，在知識產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)等方面的知識經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)的發(fā)展面臨著更加嚴(yán)肅的考驗。發(fā)展企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)計方法是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵所在，它對企業(yè)的正確決策、信息的提供有著非常重要的作用，進(jìn)行統(tǒng)計的工作人員一定要有正確的思想觀念，擺脫掉原有觀念的影響，在統(tǒng)計工作中創(chuàng)新思考，研究適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新方法，從而推動統(tǒng)計實踐的不斷發(fā)展。

　　一、如何創(chuàng)新統(tǒng)計觀念

　　我們要從科學(xué)的方法論和時間觀入手，進(jìn)行正確合理的創(chuàng)新工作，同時要把鄧小平特色理論體系和馬克思辯證唯物主義作為指導(dǎo)思想。此外，在現(xiàn)在的時代背景之下，我們要從西方國家的發(fā)展經(jīng)驗入手，和我國的統(tǒng)計發(fā)展實踐相互結(jié)合，根據(jù)不同的時代變革要求進(jìn)行創(chuàng)新和思考，從而研究出最合理的統(tǒng)計學(xué)方法。

　　(一)對創(chuàng)新發(fā)展的意識進(jìn)行確立

　　擁有高創(chuàng)新能力和具有創(chuàng)新精神的統(tǒng)計人員是知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)內(nèi)部最需要的高素質(zhì)人才。針對我國加入WTO之后的經(jīng)濟(jì)社會來說，改革開放的不斷深入以及國際市場帶來的種種挑戰(zhàn)，我國企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)計方法、統(tǒng)計結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計的相關(guān)體系都面臨著國際化的改革發(fā)展，這就對我國企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計方法的創(chuàng)新思考有了很大的考驗，我們應(yīng)該針對統(tǒng)計信息的本質(zhì)來進(jìn)行創(chuàng)新工作，把經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作放在重點(diǎn)位置，把統(tǒng)計創(chuàng)新作為發(fā)展的主體。

　　(二)對市場的意識有所認(rèn)知

　　高科技產(chǎn)品正在伴隨著信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，這在很大程度上促進(jìn)了物質(zhì)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)模式往信息生產(chǎn)服務(wù)的模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在信息產(chǎn)業(yè)中，信息統(tǒng)計是非常重要的一個組成部分，而統(tǒng)計工作則是為了政府和黨進(jìn)行服務(wù)的體系，同時還為微觀經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行著服務(wù)。所以企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該樹立起相應(yīng)的市場意識，努力地對信息咨詢市場進(jìn)行開拓，對多元化的市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)查，建立健全信息咨詢的服務(wù)體系，讓人們能夠準(zhǔn)確快速地得到想要獲取的信息。

　　二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計創(chuàng)新的可能性

　　科學(xué)發(fā)展觀是一種比較新型的發(fā)展觀，它是馬克思主義對世界產(chǎn)生改變的同時衍生出來的一種時代時間的闡述和表達(dá)方式，所以說在回答問題的時候聯(lián)系到馬克思主義科學(xué)發(fā)展觀和方法論對我國的社會發(fā)展來說相當(dāng)重要。科學(xué)發(fā)展觀里面創(chuàng)新精神以及可持續(xù)發(fā)展都是非常重要的觀點(diǎn)，在企業(yè)的生產(chǎn)過程中，不但要融合可持續(xù)發(fā)展的觀念，同時也要實現(xiàn)創(chuàng)新思考，不能片面的估計單一方面，這樣才能讓企業(yè)得到最大的利益。所以說，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行創(chuàng)新工作是一種時代的趨勢，存在很大的可能性，我們應(yīng)該聯(lián)系時代的背景和企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計創(chuàng)新的相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行改造和完善，保證企業(yè)的統(tǒng)計信息系統(tǒng)能夠適應(yīng)時代的發(fā)展，這樣才符合我國發(fā)展的國情，帶動我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　三、知識經(jīng)濟(jì)下的統(tǒng)計方法創(chuàng)新思路

　　(一)統(tǒng)計人員個人素質(zhì)的提升

　　要想讓統(tǒng)計方法得到創(chuàng)新，就要建造一個能夠適應(yīng)現(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)背景的、承擔(dān)起企業(yè)信息產(chǎn)業(yè)重任的專業(yè)人才隊伍，要建立起以人為本的經(jīng)濟(jì)。總體來看，知識經(jīng)濟(jì)時代讓人們重新認(rèn)識到個人起到的作用，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時代的進(jìn)步完全是由人的技能和素質(zhì)決定的。所以說，知識經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵所在就是擁有豐富知識的技術(shù)人才。以往的統(tǒng)計方法已經(jīng)不適合現(xiàn)代社會的發(fā)展了，所以說知識人才應(yīng)該對當(dāng)前的統(tǒng)計方法進(jìn)行創(chuàng)新思考，以往統(tǒng)計人員的工作單純是填制報表，單一的知識結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代的要求了。此外，在調(diào)查方法、理論體系、信息處理的發(fā)展方面都需要知識經(jīng)濟(jì)的協(xié)助，所以說，搜集相關(guān)的統(tǒng)計信息對工作人員的個人素質(zhì)有了相當(dāng)高的要求，對工作人員實際的工作能力也有很大的要求。因此統(tǒng)計人員應(yīng)該不斷地更新知識，進(jìn)一步地進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而讓自身的統(tǒng)計創(chuàng)新能力得到提升，才能為企業(yè)的統(tǒng)計工作的完善做出貢獻(xiàn)。

　　(二)利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行改善

　　要想對統(tǒng)計信息的手段進(jìn)行創(chuàng)新，就要應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)、知識和方法，來對統(tǒng)計信息的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行提升。知識經(jīng)濟(jì)是一個講究信息量的社會，信息的增長是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)，這就對統(tǒng)計信息的質(zhì)量和數(shù)量有了更高的要求，傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法已經(jīng)不能滿足信息社會的需求了，使用原有的統(tǒng)計方法對信息進(jìn)行處理顯得十分困難。所以我們應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)傳輸技術(shù)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，讓資料的統(tǒng)計工作效率進(jìn)一步提升，把能夠使用網(wǎng)絡(luò)傳送的統(tǒng)計資料進(jìn)行分類處理，減少紙質(zhì)資料的利用效率，這樣可以緩解送報的環(huán)節(jié)，同時讓統(tǒng)計工作的效率有所提升。我們在進(jìn)行統(tǒng)計方法的創(chuàng)新時，要把互聯(lián)網(wǎng)作為基礎(chǔ)，把大型的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫作為中心，通過先進(jìn)的統(tǒng)計技術(shù)來處理、采集、分析得到的信息。此外，我們還應(yīng)該結(jié)合我國的國情來進(jìn)行改革，把統(tǒng)計方法完善成為最適合我國發(fā)展的一種統(tǒng)計方式，建立健全科學(xué)的統(tǒng)計調(diào)查方法體系。

　　結(jié)語

　　綜上所述，伴隨著知識經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的飛速進(jìn)步，企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)計方法起到的作用越來越重要了。所以說，在企業(yè)的發(fā)展過程中做好統(tǒng)計創(chuàng)新工作是非常重要的，這對于企業(yè)的發(fā)展乃至國民經(jīng)濟(jì)和國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來說都有一定的促進(jìn)作用。各行各業(yè)都應(yīng)該貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在正確的思想觀念的領(lǐng)導(dǎo)下，把企業(yè)的統(tǒng)計制度完善起來，通過現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)科技和計算機(jī)處理技術(shù)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)作出更好的條件。

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　　摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷向前發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力是我國各大企業(yè)需要爭先恐后實現(xiàn)的問題，然而在提高企業(yè)核心競爭力的同時，要想在這個國際化的大熔爐中生存下來，必須要建立一套帶有企業(yè)標(biāo)簽的企業(yè)文化才行。眾所周知，隨著國外企業(yè)的強(qiáng)勢加入，我國大部分的企業(yè)已經(jīng)在與它們的競爭當(dāng)中處于落后地位，要提高企業(yè)的實力，必須從企業(yè)的軟實力方面下手，只有通過弘揚(yáng)企業(yè)文化，倡導(dǎo)企業(yè)精神，才能逐步提高企業(yè)的核心競爭力。筆者通過走訪調(diào)查各大企業(yè)的實際現(xiàn)狀，針對如何建立企業(yè)文化進(jìn)行詳細(xì)的闡述，并對建立企業(yè)文化的探索途徑提出自己的意見。

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)文化;提升;核心競爭力