基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)下課程實(shí)踐教學(xué)體系改革

　　摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展，逐漸出現(xiàn)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)不能滿足產(chǎn)業(yè)與行業(yè)需求的現(xiàn)象，高等教育供給結(jié)構(gòu)失衡是造成這一結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)鍵原因。為解決人才培養(yǎng)供需矛盾，培養(yǎng)能夠適應(yīng)新時(shí)代具有批判性思維、全球視野、跨專業(yè)融合等特點(diǎn)的應(yīng)用型人才是主要渠道，而實(shí)踐教學(xué)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要培養(yǎng)基地。基于此，本文重點(diǎn)闡述了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)下園藝園林專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)體系改革面臨的問(wèn)題以及解決對(duì)策。

　　關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);能力培養(yǎng);園藝園林;課程實(shí)踐教學(xué)

　　一、 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力在課程實(shí)踐教學(xué)體系改革中的作用

　　(一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力簡(jiǎn)述

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中需具備多種創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)才會(huì)更加順利，因此選取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者基本素養(yǎng)理論作為第一個(gè)理論支撐;其次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是學(xué)生在完成創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中所需具備的能力，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)活動(dòng)的過(guò)程，美國(guó)創(chuàng)業(yè)之父蒂蒙斯教授，建構(gòu)了一個(gè)典型的創(chuàng)業(yè)過(guò)程模型，提出創(chuàng)業(yè)成功與否的核心三要素，創(chuàng)業(yè)者在實(shí)踐過(guò)程中一定具備機(jī)會(huì)把握能力，機(jī)會(huì)把握能力具體分為對(duì)機(jī)會(huì)的敏銳度、辨識(shí)機(jī)會(huì)與把握機(jī)會(huì)的能力。

　　(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力應(yīng)用的意義

　　我國(guó)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已加入《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中，其根本目的是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，改變當(dāng)代大學(xué)生的科學(xué)研究等能力。創(chuàng)業(yè)就是管理過(guò)程中需要不斷創(chuàng)新與學(xué)習(xí)的活動(dòng)，因此需要學(xué)生具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。市場(chǎng)具有不確定性因素，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的加入，可以增加創(chuàng)業(yè)者的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。

　　二、 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)下課程實(shí)踐教學(xué)體系改革面臨的問(wèn)題

　　(一)投入不到位

　　實(shí)踐教學(xué)具有投入大、時(shí)間長(zhǎng)、成效低等特點(diǎn)，導(dǎo)致很多高校對(duì)專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)認(rèn)識(shí)不足，缺少穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)基地和合作單位，規(guī)劃欠合理規(guī)劃，甚至導(dǎo)致教師組織專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)時(shí)臨時(shí)聯(lián)系場(chǎng)地，商討費(fèi)用，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，嚴(yán)重挫傷教師開展實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的積極性。正如毛澤東所說(shuō)“沒(méi)有這種戰(zhàn)略基地，一切戰(zhàn)略任務(wù)的執(zhí)行和戰(zhàn)爭(zhēng)目的的實(shí)現(xiàn)就失掉了依托”。

　　(二)管理不完善

　　實(shí)踐教學(xué)不僅在認(rèn)識(shí)上存在著偏差，在現(xiàn)實(shí)的組織實(shí)施過(guò)程中，更缺乏相關(guān)的管理，管理的不完善，才是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)困惑產(chǎn)生的根源。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)形式比較單一，“一刀切”的做法不僅沒(méi)有依據(jù)專業(yè)課程的內(nèi)容和學(xué)生的興趣愛(ài)好注意學(xué)生的多樣性和差異性，也沒(méi)有堅(jiān)持因材施教的原則，很難實(shí)現(xiàn)專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)要達(dá)到的目標(biāo)。同時(shí)要有一套完備的制度體系來(lái)保障它的實(shí)施。經(jīng)過(guò)深度訪談發(fā)現(xiàn)，一些高校已經(jīng)做過(guò)有關(guān)實(shí)踐教學(xué)方面的制度建設(shè)，如頒發(fā)實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容等，但是具體到園藝園林專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)內(nèi)容和實(shí)施細(xì)則，大部分學(xué)校并沒(méi)有制定，這是使得實(shí)踐教學(xué)達(dá)到規(guī)范性的必要之舉，但是很多高校并沒(méi)有做到。

　　(三)評(píng)價(jià)體系不健全

　　一直以來(lái)，高校中的重科研輕教學(xué)、重理論輕實(shí)踐、重知識(shí)傳授輕能力培養(yǎng)等傳統(tǒng)教育觀念沒(méi)有得到轉(zhuǎn)變，沒(méi)有將大學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)與課堂教學(xué)放在同等的位置，這就會(huì)導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)在評(píng)價(jià)上不健全。

　　通過(guò)對(duì)學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，園藝園林、土木工程等專業(yè)專業(yè)課的成績(jī)主要由調(diào)查報(bào)告、學(xué)術(shù)論文和課堂匯報(bào)三部分構(gòu)成，這樣的評(píng)價(jià)顯然是不完整不全面的。學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中的表現(xiàn)沒(méi)有納入實(shí)踐教學(xué)的考核中，這樣會(huì)使學(xué)生忽視實(shí)踐教學(xué)的重要性。

　　三、 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)下課程實(shí)踐教學(xué)體系改革的保障措施

　　(一)加大投入

　　以園藝園林專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)為例，園藝園林的實(shí)踐教學(xué)主要集中在果樹、花卉的栽培、育種等方面，實(shí)踐能力要求較高且在不同的時(shí)間段開展。高校可以通過(guò)校企合作、政府支持、社會(huì)贊助等多渠道籌措實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)費(fèi)，與當(dāng)?shù)卣蛘呤怯嘘P(guān)單位合作，盡量籌措到更多的資金，這不僅有助于促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，也可以為政府和企業(yè)輸送更多的實(shí)踐型人才;可以與其他高校合作辦學(xué)，共同出資建設(shè)實(shí)踐教學(xué)基地，建設(shè)過(guò)程中，可以發(fā)揮各個(gè)高校的教育優(yōu)勢(shì)，這樣既可以節(jié)省成本，實(shí)現(xiàn)資源共享和有效利用，還可以交流學(xué)習(xí)，豐富園藝園林專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)的形式，提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量和增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

　　(二)完善教師評(píng)價(jià)體系

　　一是要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念。教學(xué)環(huán)節(jié)的不足會(huì)直接影響到高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，要改變重科研輕實(shí)踐教學(xué)的觀念;二是要保證實(shí)踐教學(xué)的應(yīng)有的課時(shí)、充足的經(jīng)費(fèi)、穩(wěn)定的基地建設(shè);三是完善教師隊(duì)伍建設(shè)，增加培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，確保園藝園林專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)的師資力量;四是有針對(duì)性的制定專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)方面的相關(guān)管理制度。

　　(三)創(chuàng)新學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系

　　注重結(jié)果評(píng)價(jià)與過(guò)程評(píng)價(jià)相結(jié)合的理念。雖然結(jié)果評(píng)價(jià)可通過(guò)調(diào)查報(bào)告、調(diào)查論文等學(xué)生參加實(shí)踐教學(xué)的成果來(lái)評(píng)定成績(jī)，操作簡(jiǎn)單，可行性強(qiáng)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)成熟，但缺少實(shí)踐教學(xué)過(guò)程監(jiān)督，難以全面掌握考察學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)表現(xiàn)，因此，創(chuàng)新學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系既可以提高學(xué)生的參與度與積極性，又有利于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。

　　四、 總結(jié)

　　應(yīng)用型高校肩負(fù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。實(shí)踐教學(xué)是實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)在實(shí)踐教學(xué)中占主體地位，專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量對(duì)實(shí)踐教學(xué)整體質(zhì)量有重大影響作用，因此，創(chuàng)新并切實(shí)解決實(shí)踐教學(xué)中存在的難題，意義重大。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]太淑玲，孫冠男.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的高職電子信息工程技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系研究與實(shí)踐[J].中外企業(yè)家，2020(4)：185.

　　[2]李林杰.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)體系構(gòu)建的路徑探究[J].中國(guó)多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào)，2020(4)：121-122.

　　[3]中央文獻(xiàn)研究室.習(xí)近平談治國(guó)理政[M].北京：外交出版社，2014.

　　[4]韋平.《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程實(shí)踐教學(xué)[J].文學(xué)教育，2017(5).

　　[5]劉笑園，岳東鵬.OBE理念下新能源汽車營(yíng)銷課程實(shí)踐教學(xué)研究[J].天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2019，29(4)：65-68+73.

　　[6]李靜.學(xué)前教育專業(yè)理實(shí)一體化課程體系構(gòu)建[J].課程教育研究，2019(52)：8.

　　推薦閱讀：漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)遠(yuǎn)程教育個(gè)性化教學(xué)初探