煤炭采礦技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀及完善

　　隨著我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，各行業(yè)對煤炭資源的需求量增加，煤炭采礦技術(shù)的高低和應(yīng)用質(zhì)量和煤炭開采的效率有密切的關(guān)系，本文主要介紹煤炭采礦技術(shù)的應(yīng)用。

　　《煤炭轉(zhuǎn)化》主要刊載內(nèi)容：煤科學(xué);煤的凈化和燃燒;煤的熱能和焦化;煤的氣化和煤氣凈化;煤的液化和產(chǎn)品提質(zhì);煤轉(zhuǎn)化過程中的催化;煤系資源綜合利用等。獲獎情況：第三、四、五屆華北地區(qū)十佳期刊;1990-2001年連續(xù)17次被評為華北地區(qū)優(yōu)秀期刊、山西一級期刊、山西優(yōu)秀期刊;中國期刊方陣“雙效”期刊;1992-2011年連續(xù)33次被評為中國權(quán)威學(xué)術(shù)期刊;全國能源刊物優(yōu)秀期刊。

　　然而煤礦開采具有其特殊性，需要較高的工藝技術(shù)，尤其是當(dāng)前煤礦資源減少以及開采難度增加的情況下，合理應(yīng)用各種煤炭采礦技術(shù)尤為必要。雖然當(dāng)前煤礦的技術(shù)在不斷進展，我國也研究出了較多的煤炭采礦技術(shù)，但是在實際應(yīng)用中卻存在不少問題，影響了煤炭的開采，故而筆者在本文進行分析，以期為一線作業(yè)人員提供一定的參考。

　　1煤炭采礦主要技術(shù)

　　1.1柔性掩護支架技術(shù)

　　柔性掩護支架技術(shù)主要是為了使頂板操作更為簡單，使施工更加安全而利用支架使采空區(qū)以及工作區(qū)分割開來進行煤炭開采的一種技術(shù)。該種技術(shù)主要應(yīng)用于“大傾角煤層”種，因為大傾角煤層的傾斜度較高，通常都在35°以上，且煤層不同地方的平整度以及煤層厚度不同，有的大傾角煤層還能夠?qū)崿F(xiàn)自溜，故而應(yīng)用柔性掩護支架技術(shù)，能夠分割不同區(qū)域，在不同的區(qū)域進行獨立開采，從而使工作難度大大降低。另外，該種技術(shù)在回采施工中作用也較大，通常情況下，回風(fēng)巷所處的的地形區(qū)域有所不同，通常回風(fēng)巷內(nèi)所用到的支架是比較長的支架，以起到更好的支撐作用，但如果采區(qū)是在山上時，則需要將支架轉(zhuǎn)為水平。總而言之，支架的搭建需依據(jù)具體的情況進行，方能使開采難度降低。

　　1.2頂煤采礦技術(shù)

　　頂煤采礦的難度相對較高，隨著科技的發(fā)展，已研究出兩種主要的技術(shù)，分別是利用滑移支架進行開采以及利用二型鋼梁進行開采。利用滑移支架進行開采主要是針對小型煤礦進行的開采。該種技術(shù)的兩大主要構(gòu)成部分是支柱以及頂梁，而頂梁又由前頂梁以及后頂梁構(gòu)成，在開采之時，充分利用前頂梁上的探梁以及后頂梁上的尾梁來進行移動，而探梁以及尾梁相對比較小，裝卸也比較方便，故而該種方式的成本較低。二型鋼梁采礦技術(shù)主要在大型煤礦中應(yīng)用，或者是在一些比較復(fù)雜的礦層中應(yīng)用，該種技術(shù)能夠較大限度的保障開采的安全。一般情況下，利用該種方式進行開采，通常是“一梁三柱”的形式，以保障頂幫牢固性與穩(wěn)定性，從而更好的進行開采。

　　1.3刨煤機采礦技術(shù)

　　在一些比較薄的煤層通常會采用刨煤機采礦技術(shù)，利用該種技術(shù)能夠使采礦的效率提升，尤其是與其他的采用技術(shù)相比，該種技術(shù)的設(shè)備安裝方便，故而其靈活性強、開采方便。當(dāng)前刨煤機采礦技術(shù)發(fā)展比較快，現(xiàn)在所用的系統(tǒng)是智能化的驅(qū)動系統(tǒng)，該系統(tǒng)操作起來極為簡單，這樣便能使開采的效率進一步提升。雖然該種技術(shù)有較大的優(yōu)點，但是其開采的厚度僅為0.6m，從這一角度來說，該種技術(shù)的應(yīng)用范圍相對比較小，尤其是在當(dāng)前我國較淺層的煤層已基本被開采，所以該種方式的可發(fā)展性比較小。另外，采用該種技術(shù)記性開采之時，會產(chǎn)生較大的粉塵，所以在進行開采之時，需要選擇更高效的控制系統(tǒng)。

　　1.4小階段爆破采礦技術(shù)

　　小階段爆破采礦技術(shù)在當(dāng)前應(yīng)用較為廣泛，該種技術(shù)的原理是通過對煤層進行分區(qū)而進行的。在使用該技術(shù)之前，對煤層的情況進行實地探究，分析該處的煤層可以怎樣劃分，劃分之后再在不同的區(qū)域內(nèi)進行小范圍的爆破。該種技術(shù)開采中并不需要操作人員，其主要的技術(shù)是在煤炭開采之前。一般情況下，采用該種技術(shù)進行采煤的礦區(qū)情況是煤層屬于大傾角，通常在40°以上，同時煤層中的瓦斯含量在允許的范圍之內(nèi)，具體可以參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行測試。不過由于該種技術(shù)的危險性相對較高，所以必須要保障通風(fēng)系統(tǒng)的良好，再依據(jù)具體的情況判定是否適用該種技術(shù)。

　　2我國煤炭采礦技術(shù)應(yīng)用中存在的問題

　　2.1我國煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀

　　隨著我國煤炭需求量的增大以及煤炭開采難度的增加，采礦技術(shù)種類以及采礦工工藝均有增多。上文已經(jīng)介紹了當(dāng)前我國主要的四種采礦技術(shù)柔性掩護支架技術(shù)、頂煤采礦技術(shù)、刨煤機采礦技術(shù)以及小階段爆破采礦技術(shù)，這些技術(shù)在煤炭采礦中的充分應(yīng)用，實現(xiàn)了我國煤炭開采的可持續(xù)發(fā)展。從本質(zhì)上來說，這些采礦技術(shù)可以分為三大類，即空場、充填以及崩落三種，這三種技術(shù)的合理應(yīng)用能夠使采礦的效率得到進一步的提升。不過當(dāng)前的煤炭采礦中存在一定的問題，極大的制約了煤炭開采工作的進行，例如沒有專業(yè)的技術(shù)人才進行指導(dǎo)導(dǎo)致煤炭礦區(qū)的回采率以及貧化率得不到保障等。

　　2.2管理制度缺失

　　煤礦資源是一種不可再生資源，在開采之時需要考慮到回采情況以及煤炭資源的可持續(xù)開采情況，在開采之前應(yīng)當(dāng)進行合理的規(guī)劃，在開采方式、開采區(qū)域等方面進行備案等，需要有相應(yīng)的機構(gòu)來進行管理與規(guī)范。不過當(dāng)前我國煤炭的開采技術(shù)雖然在逐漸進步，但是在技術(shù)管理方面仍然存在不小的漏洞，這主要是因為我國煤礦的分布區(qū)域不同，而且煤炭的開采且有大小不一，資質(zhì)不同，當(dāng)前的管理以及監(jiān)督活動并不能將所有的煤炭企業(yè)均納入進去，尤其是部分較小的煤炭企業(yè)，對其管理不夠，從而存在較多的安全隱患。

　　2.3專業(yè)技術(shù)人員缺失

　　煤炭開采技術(shù)方式以及類型較多，針對煤炭礦區(qū)不同的特點應(yīng)當(dāng)選擇不同的開采方式，當(dāng)前煤炭企業(yè)增多，而相應(yīng)的人才則不足，這使得企業(yè)在開采中多是憑“經(jīng)驗”開采，或者是不從全方位的角度看問題，只顧眼前利益，從而出現(xiàn)較多的問題。例如崩落采礦技術(shù)應(yīng)當(dāng)應(yīng)用在一些允許地表崩落的地區(qū)，且該區(qū)具有較大的貧化率，如果貧化率較小，或者是周圍存在著溶洞等地質(zhì)，再或者是周圍具有重要的建筑物等，這樣便不能應(yīng)用該種技術(shù)。但是如果沒有專業(yè)的技術(shù)人員進行分析，則很有可能會選擇錯誤的開采技術(shù)，這樣不但不利于煤礦的開采，還會影響到其他資源，如溶洞的旅游資源，更嚴(yán)重的可能會影響到作業(yè)人員的安全。

　　2.4采礦技術(shù)應(yīng)用意識偏差

　　礦區(qū)一線作業(yè)人員的技能掌握水平比較低，加之企業(yè)從成本的角度出發(fā)沒有對這些作業(yè)人員進行合理的培訓(xùn)，所以其對采礦技術(shù)的應(yīng)用意識存在偏差，并不能合理的應(yīng)用各種采礦技術(shù)。另外，當(dāng)前多數(shù)企業(yè)的采礦技術(shù)是國家相應(yīng)部門推廣的，很少有企業(yè)自主去進行研發(fā)，探究新的技術(shù)。從本質(zhì)上來看，企業(yè)的最終目的仍然是盈利，而且煤炭行業(yè)的使用價值變?yōu)閮r值需要較長的時間，如果資金鏈斷掉，則企業(yè)的發(fā)展會受到較大的影響，故而很多企業(yè)都不會將資金應(yīng)用在新技術(shù)的研發(fā)上，所以其對采礦技術(shù)的應(yīng)用意識偏差。

　　3提高煤炭采礦技術(shù)應(yīng)用效率的措施

　　3.1完善行業(yè)管理制度

　　完善行業(yè)管理制度，則煤礦開采中各煤炭企業(yè)便能了解到行業(yè)發(fā)展的要求，了解到開采過程中自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任等等，從而選用合理的開采技術(shù)進行開采，最終進行可持續(xù)的開采。完善行業(yè)管理制度可以從以下幾方面開展，其一是對礦區(qū)進行探究，依據(jù)礦區(qū)的實際情況來確定管理的方向;其二使對各個企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)、現(xiàn)有技術(shù)進行調(diào)查統(tǒng)計，再制定出一個平均化的制度;其三，依據(jù)這些制度對不符合生產(chǎn)技術(shù)要求的企業(yè)進行提醒，使其意識到更新技術(shù)的必要性，從而選擇合理的技術(shù)進行開采。

　　3.2改變經(jīng)營策略

　　改變企業(yè)的經(jīng)營策略，調(diào)整企業(yè)的人才招聘及激勵機制，吸引大量的人才，使人才能夠?qū)⒓夹g(shù)應(yīng)用到煤炭開采工作中從而提升煤炭開采的效率。另外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)定期對員工進行培訓(xùn)，使其意識到在采煤過程中選擇合理技術(shù)的必要性，針對具體的情況采用不同的技術(shù)，從而提升效率。例如當(dāng)前主要的大傾角煤層，可以選用小階段爆破采礦技術(shù)技術(shù)，尤其是一些通風(fēng)情況較好的地區(qū)，采用該種技術(shù)能夠使開采效率獲得較大的提升。

　　3.3加強新型煤炭采礦技術(shù)的應(yīng)用

　　當(dāng)前我國的煤炭開采技術(shù)已經(jīng)有較大的發(fā)展，但是隨著煤礦開采難度的提升，還需要研究出更加合理的技術(shù)。尤其是對各個煤礦開采企業(yè)來說，需要加大資金傾斜力度，將更多的資金應(yīng)用到其中新技術(shù)的開發(fā)中，這樣方能及時的對煤炭開采工具進行更新?lián)Q代，使煤炭的開采效率提升。

　　本文是對我國煤炭采礦技術(shù)的應(yīng)用問題進行的探究，文章在介紹了我國當(dāng)前主要的幾種煤炭采礦技術(shù)之后又指出了其在實際應(yīng)用中存在的問題，并針對問題提出了相應(yīng)的措施，以期幫助煤炭開采人員更好的應(yīng)用采礦技術(shù)，同時拋磚引玉，希望有更多的學(xué)者參與其中進行探討，從而提升煤炭開采技術(shù)應(yīng)用的質(zhì)量，促進我國煤炭開采的效率，同時能夠保障煤炭資源開采的沒持續(xù)發(fā)展。

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