拿獎(jiǎng)金評(píng)職稱 上海技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人才將名利雙收

　　推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，不但要激勵(lì)科研人員，還要讓技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人才“名利雙收”。上海近日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步深化科技體制機(jī)制改革 增強(qiáng)科技創(chuàng)新中心策源能力的意見》(簡稱上海科改“25條”)在這方面提出多項(xiàng)突破性政策，已顯現(xiàn)“新政效應(yīng)”——上海大學(xué)修訂了文件，成為滬上首個(gè)給予科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的高校;上海理工大學(xué)啟動(dòng)了技術(shù)轉(zhuǎn)移中心工作人員的轉(zhuǎn)崗，一名技術(shù)經(jīng)紀(jì)人將從行政管理崗位轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位。

　　歐美高校的成功經(jīng)驗(yàn)表明，要做強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)機(jī)構(gòu)不可或缺。這類機(jī)構(gòu)擁有一批技術(shù)經(jīng)理人，他們大多是具有理工科背景的復(fù)合型人才，為成果轉(zhuǎn)化提供專業(yè)服務(wù)。在借鑒國外經(jīng)驗(yàn)和上海探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，上海科改“25條”提出：“可在科技成果轉(zhuǎn)化凈收入中提取不低于10%的比例”，用于高校、科研院所技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和人員獎(jiǎng)勵(lì)。上海市科學(xué)學(xué)研究所所長石謙指出，這一比例設(shè)置在我國具有突破性，有利于加強(qiáng)高校、科研院所的技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，激勵(lì)技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人才作出更大業(yè)績。

　　近日，上海大學(xué)成為“第一個(gè)吃螃蟹”的高校。新修訂的《上海大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》規(guī)定：“以許可、轉(zhuǎn)讓方式實(shí)施的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，按照實(shí)際收益的4%對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化專職服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及創(chuàng)造條件促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)人員實(shí)施現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)”;“按照實(shí)際收益的26%設(shè)立學(xué)校統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，用于進(jìn)一步支持科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、成果宣傳推介等工作”。上大技術(shù)轉(zhuǎn)移中心副主任池長昀解釋說，為科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供服務(wù)的學(xué)校員工，都可分到4%這塊“蛋糕”中的獎(jiǎng)金，且不納入事業(yè)單位績效工資總量。此外，26%這塊“蛋糕”中的部分經(jīng)費(fèi)將用于支持成果轉(zhuǎn)化工作，即上海科改“25條”提出的“機(jī)構(gòu)能力建設(shè)”，從而推動(dòng)上大技術(shù)轉(zhuǎn)移中心不斷發(fā)展，提升專業(yè)服務(wù)水平。

　　技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)人才不但能獲得獎(jiǎng)金，還擁有了職稱晉升通道。寫入上海科改“25條”的“設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)崗位，為技術(shù)轉(zhuǎn)移人才提供晉升通道”，已催生上海理工大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心的轉(zhuǎn)崗案例。該中心工作人員閔華是動(dòng)力工程專業(yè)碩士，從事技術(shù)經(jīng)紀(jì)人工作7年，通過供需對(duì)接，促成了上理工科研人員與企業(yè)的許多合作項(xiàng)目。“我有個(gè)心病：入職上理工5年了，在科員崗位上沒動(dòng)過。”閔華告訴記者，“現(xiàn)在，我即將從行政管理崗轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗，走專技發(fā)展和職稱晉升這條路，感覺前途更光明了，心里也更踏實(shí)了。”

　　上理工技術(shù)轉(zhuǎn)移中心主任張大偉表示，技術(shù)經(jīng)紀(jì)人工作需要專業(yè)性人才，安排閔華轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗，體現(xiàn)了這個(gè)導(dǎo)向。另一方面，閔華評(píng)上中級(jí)職稱后，工資就會(huì)高于他在行政管理崗的收入。不過，技術(shù)轉(zhuǎn)移人才應(yīng)進(jìn)入哪個(gè)職稱系列?晉升的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是什么?上海科改“25條”并未提及，張大偉建議市政府相關(guān)部門制訂細(xì)則。