很多人可能對(duì)職稱論文查重還不太了解,其實(shí)職稱論文是在一定的職業(yè)范圍內(nèi),用于評(píng)定一職業(yè)職稱的論文。并且論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)分的等級(jí)也不相同,比如工程師領(lǐng)域分為初級(jí)工程師論文、中級(jí)工程師論文和高級(jí)工程師論文等。所以在申請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人,要寫一篇職稱論文,與此同時(shí)還要提交該論文的學(xué)術(shù)不端檢測(cè)報(bào)告。
一般的要求是在知網(wǎng)查重軟件的審查中重復(fù)率不能高于30%否者申請(qǐng)失敗。而且申請(qǐng)等級(jí)越高這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)越嚴(yán)格有些重查率甚至要低于20%甚至10%,
這個(gè)是根據(jù)所申請(qǐng)的不同職稱來決定的。其實(shí)職稱論文的審查過程還是非常嚴(yán)格的并不只是體現(xiàn)在查重這個(gè)方面比如職稱論文字?jǐn)?shù)要求在2000字符以上,有些地區(qū)可能要求在3000字以上,字?jǐn)?shù)不夠也是不達(dá)標(biāo)的。然后就是論文的主題一定是和你的職稱息息相關(guān)的,在審查上只有主題和你職業(yè)相關(guān)才是可以被認(rèn)可的。
論文的修改也是很重要的一部分,簡(jiǎn)單了解一下期刊論文查重修改技巧:
一、熱改法
是指初稿完成后,趁熱打鐵,立即進(jìn)行修改的方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是:記憶清晰,印象鮮明,改動(dòng)及時(shí),避免遺忘。缺點(diǎn)是:由于作者處于寫作興奮狀態(tài),對(duì)需要?jiǎng)h改的部分不易看出,往往難以割愛。
二、冷改法
就是初稿完成后,放上一段時(shí)間再修改的方法。這種方法可以避免熱改法不夠冷靜、清醒的缺點(diǎn)。因?yàn)槿四X的思維具有滯后性,初稿一寫成,作者的思想和情緒還難以從論文中超脫出來,按原來固定思路,難以發(fā)現(xiàn)初稿中的問題,也難以判斷論文寫作的得失、成敗。只有把稿子擱上一段時(shí)間,作者頭腦冷靜了,原來的偏愛和偏見也淡薄了,重讀初稿,就容易擺脫原來固定思路的束縛。特別是作者經(jīng)過閱讀有關(guān)資料和思索有關(guān)問題,產(chǎn)生新的感受,新的認(rèn)識(shí),再看初稿就容易發(fā)現(xiàn)不完善、不妥當(dāng)之處,通過刪除多余、增補(bǔ)不足,使論文水平有新的提高。
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許多單位發(fā)布的評(píng)職稱要求中,會(huì)要求參與評(píng)職稱的朋友在省級(jí)期刊上發(fā)表論文,也有的要求在國(guó)家級(jí)期刊上發(fā)表論文,但是,市面上期刊那么多,級(jí)別那么多,具體省級(jí)期刊與國(guó)家期刊的區(qū)別在哪里?下面,小編就為您進(jìn)行詳細(xì)的講解,希望能幫您解開心中的疑惑!
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