時(shí)間對(duì)于職稱論文發(fā)表來(lái)說(shuō)是相當(dāng)珍貴的,多一次發(fā)表成功的機(jī)會(huì)就多了一份晉級(jí)的優(yōu)勢(shì),在發(fā)表職稱論文的時(shí)候,大家都會(huì)提前做準(zhǔn)備,因?yàn)槿绻恼掳l(fā)表的晚了,可能會(huì)在上交職稱材料之前拿不到書(shū),這樣就只能等下一次職稱評(píng)審了。所以,大家發(fā)表論文盡量提前半年發(fā)。
在接觸的很多職稱論文發(fā)表作者中,有很大一部分作者都是臨時(shí)抱佛腳類型的,6月份就需要用了,5月底找到我們說(shuō)發(fā)表論文,說(shuō)一周就要拿到刊物。稍微有點(diǎn)發(fā)表經(jīng)驗(yàn)的作者都應(yīng)該知道,即使你能趕上5月的末班車(chē),從印刷到快遞的時(shí)間也不夠,您的職稱評(píng)定也只能等到明年了。
相對(duì)來(lái)說(shuō),從期刊的選擇到發(fā)表成功收到刊物的時(shí)間不需要很久,有些刊物快的話基本1個(gè)月左右就收到刊物了,慢點(diǎn)的話也就3個(gè)月左右,但前提是你的論文已經(jīng)通過(guò)審稿并確定版面了,這里還牽扯到論文的投稿數(shù)量問(wèn)題,如果一個(gè)刊物雖然說(shuō)是普刊,但是在業(yè)內(nèi)的影響非常大,那么向其投稿的作者肯定不會(huì)少,這就需要作者有足夠的耐心等待通知了。
核心期刊的職稱論文發(fā)表需要提前5-10個(gè)月準(zhǔn)備。如果自己投稿核心期刊,那么時(shí)間方面更是不能用月份單位來(lái)形容了,即使是通過(guò)一些渠道來(lái)投稿,也只是讓你的論文更早的呈現(xiàn)在編輯面前,從審稿修改到錄取至出刊也需要5個(gè)月左右,核心期刊的每期刊載量是有限的,這就猶如是一個(gè)獨(dú)木橋,都想過(guò)去,但是木頭只有一根。
此時(shí)你就需要珍惜編輯看到你論文的機(jī)會(huì),用大量的時(shí)間來(lái)提高自己論文的創(chuàng)新度和針對(duì)性,雜志社編輯那里論文如海,如果編輯連你的第一段都沒(méi)看完就關(guān)閉了,可想而知,機(jī)會(huì)就是這么浪費(fèi)的,即使編輯能讀完你的論文,也不代表就通過(guò),可能論文還需要修改和潤(rùn)色,這種情況也可能會(huì)重復(fù)的修改來(lái)達(dá)到要求,這樣一去一來(lái)的,時(shí)間就這么過(guò)去了。
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在你工作當(dāng)中需要升級(jí)評(píng)定職稱的時(shí)候,那么職稱論文就要派上用場(chǎng)了,這個(gè)是可以給你加分的,是一項(xiàng)評(píng)定的重要標(biāo)準(zhǔn),然而很多人忙于工作和研究,對(duì)撰寫(xiě)論文和投稿方面十分的不了解, 職稱論文,就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi),用于評(píng)定一定職業(yè)職稱的論文形式。
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