評(píng)副高職稱需要發(fā)表幾篇論文

　　職稱評(píng)定一般可分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫(xiě)的論文。副高論文需要在職稱評(píng)審前發(fā)表完拿到錄用通知書(shū)和樣刊。那么評(píng)副高職稱對(duì)于論文發(fā)表有哪些要求呢?以下是樹(shù)人論文網(wǎng)編輯為大家分享的評(píng)副高職稱的論文發(fā)表要求，希望能夠幫助到大家!

　　對(duì)于具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需論文2篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供3篇);

　　不具備規(guī)定學(xué)歷，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格需論文3篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供4篇)。再如山西，要求如下具備下列條件之一：

　　(1)在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

　　(2)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。

　　基層專業(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。

　　工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的工作業(yè)績(jī)數(shù)量來(lái)體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。

　　(3)國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部。

　　本人撰寫(xiě)部分不少于3萬(wàn)字，并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

　　(4)獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)。

　　(為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書(shū))或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

　　你可以選擇發(fā)表國(guó)家級(jí)論文一篇，或者升級(jí)論文2篇，或者國(guó)家級(jí)著作不少于3萬(wàn)字加一篇省級(jí)論文，或者獲得一級(jí)證書(shū)等相關(guān)榮譽(yù)并發(fā)表省級(jí)論文一篇。

　　因?yàn)榘l(fā)表論文對(duì)于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢(qián)沒(méi)評(píng)上職稱，且錯(cuò)過(guò)評(píng)審時(shí)間。

　　拓展閱讀：申報(bào)副高論文需要核心期刊嗎

　　這也是選擇期刊的一個(gè)不可忽視的因素。評(píng)副高、高級(jí)級(jí)別的人員，必須要注意的有幾點(diǎn)：行業(yè)、級(jí)別、見(jiàn)刊時(shí)間、文章質(zhì)量等。申報(bào)副高職稱一般要求發(fā)表國(guó)家級(jí)或者核心期刊，以下是小編總結(jié)的申報(bào)副高職稱的條件，其中包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)成果和破格提拔的條件。