從事醫(yī)務(wù)工作的人員，評職稱離不開發(fā)表論文，同時職稱論文還要滿足評職稱的要求，對于當(dāng)前醫(yī)院就職人員來說，醫(yī)生評職稱發(fā)表論文依然是評職稱比較重要的條件。所以，醫(yī)生想晉升職稱，還是應(yīng)該按照要求準(zhǔn)備職稱論文。那么，醫(yī)生職稱論文發(fā)表多少篇滿足評職稱要求?
醫(yī)生評職稱發(fā)表論文的數(shù)量根據(jù)職稱評審的級別會有所不同，例如中級職稱就比高級職稱要求低一些，大致上醫(yī)生職稱論文篇數(shù)的基本要求如下：
1、主治醫(yī)師職稱評審。要求在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文2篇以上，兩篇也可以，要求一作或者二作。
2、評副主任醫(yī)師職稱。要求作者以一作身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇，其中核心期刊2篇主持承擔(dān)廳局級科研課題1項(xiàng)(前兩位)或省級科研課題1項(xiàng)(前3位)或國家級科研課題1項(xiàng)(前4位)，均不包括列題或橫向課題到位經(jīng)費(fèi)5萬以上;
3、主任醫(yī)師。第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，其中核心期刊3篇主持廳局級課題2項(xiàng)或省級課題1項(xiàng)或國家級課題1項(xiàng)，均不包括列題，或橫向課題的到位經(jīng)費(fèi)15萬以上。
由此可見，醫(yī)生職稱論文發(fā)表的數(shù)量關(guān)系到職稱評審的審核。同時除了論文數(shù)量以外，還有作者署名的要求，總之，對于需要評職稱的醫(yī)務(wù)工作者來說，發(fā)表論文的數(shù)量越多，越有優(yōu)勢，作者署名越靠前越有優(yōu)勢。
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