中級職稱發(fā)表論文競爭大嗎

　　中級職稱評審要比副高和正高來說相對更低，但并不意味著晉升中級職稱就很簡單。中級職稱發(fā)表論文競爭大嗎？很多單位評審中級職稱一年只有一次機(jī)會，并且中級職稱評審的名額不多，而在眾多的競聘者中，發(fā)表論文的作者一定比沒有論文的作者更有優(yōu)勢。

　　對于中級職稱評審，很多單位都有論文評審條件，職稱論文是學(xué)術(shù)成果最重要的展現(xiàn)形式之一，凡是發(fā)的論文符合職稱要求的，都可以享受在職稱評審中加分，晉升的優(yōu)勢才大。如果其他競聘作者通過發(fā)表論文拉開了加分差距，那自己晉升的難度就大了，在這方面缺少了優(yōu)勢。

　　隨著評審制度的不斷變化，論文如今已經(jīng)成為評審單位認(rèn)可的選擇性條件。但是關(guān)系到不同的單位，可以有不同的評審標(biāo)準(zhǔn)，為了提高晉升的幾率，避免因自己得失誤造成錯過發(fā)表論文的機(jī)會，建議評中級職稱的作者，事先了解下本單位晉升中級職稱的評審條件，按照評職文件的要求準(zhǔn)備論文是最正確的選擇。

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