職稱論文查重不能超過多少

　　各部門在進行職稱評審時，有一些相關(guān)要求，可能會有所不同，但大部分單位都會要求發(fā)表專業(yè)相關(guān)的職稱論文，隨著越來越多的人需要參與職稱評審，期刊的審查投稿工作量增加，為了減少一些工作量，審查論文的重復率來進行初步篩查。那么職稱論文查重不能超過多少?

　　職稱論文的重復率要求根據(jù)不同等級的職稱需要發(fā)表在什么等級的期刊中而變化，初級和中級職稱論文一般發(fā)表在普通期刊中，重復率能夠在百分之二十以內(nèi)就算合格;副高級和高級職稱的論文要求發(fā)表在核心期刊中，論文的重復率就要在百分之十以內(nèi)。

　　如果論文的字數(shù)太少，被拒稿的可能性就很高，因為篇幅過短是表達不完整符合職稱論文深度的內(nèi)容的。一些權(quán)威的期刊，收錄的論文字數(shù)一般都在五千左右，基本跟本科畢業(yè)論文的字數(shù)要求差不多;當然字數(shù)也不宜太多，職稱論文就是在某一特定行業(yè)中發(fā)現(xiàn)特別的觀點，然后進行論文，篇幅過長反而影響論文的閱讀效果。

　　知網(wǎng)職稱論文檢測是多數(shù)參加職稱評審人士的一項重要環(huán)節(jié)，只有順利通過這個環(huán)節(jié)，職稱論文才有機會成功發(fā)表論文在期刊之上，為什么是說有機會呢?因為職稱論文查重只是審查步驟之一，想成功發(fā)表職稱論文需要全部通過期刊出版社的各項審查步驟才可以。

　　推薦閱讀：論文查重用哪個數(shù)據(jù)庫