高級職稱發(fā)表論文注意事項(xiàng)

　　高級職稱晉升中，高級職稱論文的發(fā)表是晉升考核的關(guān)鍵，高級職稱本身就是職稱級別中最高級別，所以，高級職稱論文發(fā)表要求和發(fā)表難度自然也是最大的，每年的高級職稱論文發(fā)表都難住了不少晉升人員，發(fā)表高級職稱論文首先要弄清楚當(dāng)?shù)睾蛦挝坏木唧w要求，高級職稱評審至少要發(fā)表3篇以上的職稱論文，需不需要發(fā)表核心期刊要看具體要求，高級職稱發(fā)表論文注意事項(xiàng)：

　　(1)通常來說，高級職稱對論文發(fā)表期刊的要求比評中級職稱論文發(fā)表的期刊要高。期刊的級別高了肯定論文的質(zhì)量也會提高的。一般評高級職稱的話需要在核心期刊上發(fā)表的。

　　(2)對送審的文章的專業(yè)性，思想性，前詹性以及創(chuàng)新要求會比較挑剔。投稿核心期刊應(yīng)該注意論文撰寫的質(zhì)量。如果是工科核心論文，那最基本應(yīng)該附圖表說明。另外，國內(nèi)的核心期刊安排周期都是比較長的。這中間有好幾個月的間隔。

　　(3)其次，國家級期刊發(fā)表對發(fā)表論文的要求偏低，但是也要求是正規(guī)的學(xué)術(shù)論文格式，具備可讀性，科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。國家級論文發(fā)表投稿相對容易，但也經(jīng)常出現(xiàn)投稿一個月沒有回復(fù)消息的。具體看雜志社的辦事效率。

　　(4)另外核心期刊的出版周期比較長，所以投稿前要了解相關(guān)的期刊發(fā)表時間，然后提前幾個月投稿。但是如果競爭力大，投稿人多，個人的優(yōu)勢有限，稿子成功的概率就會很小，而且現(xiàn)在社會環(huán)境下你的資源也是很關(guān)鍵的。

　　除了職稱論文在晉升中可以加分，其他的著作、專利課題等也是可以起到相同的作用的，有這方面能力的申報人員也可以提交相關(guān)的成果進(jìn)行評審。

　　高級職稱論文發(fā)表期刊：《寶鋼技術(shù)》(雙月刊)1983年創(chuàng)刊，技術(shù)性企業(yè)刊物。《寶鋼技術(shù)》堅持以“開發(fā)創(chuàng)新、消化吸收、交流傳播，使《寶鋼技術(shù)》為推進(jìn)上海寶鋼技術(shù)進(jìn)步，展示寶鋼技術(shù)創(chuàng)新成果服務(wù)”為辦刊宗旨，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營方針，及時宣傳報道寶鋼在鋼鐵冶煉、軋鋼工藝、鋼鐵材料、機(jī)電技術(shù)、耐材、能源、自動化、儀表、化、理化檢驗(yàn)、綜合利用、環(huán)保等領(lǐng)域的新技術(shù)、新裝備和新工藝方面的技術(shù)論文、科技成果以及國內(nèi)外新技術(shù)述評等。