會計職稱論文發(fā)表我計基礎(chǔ)工作方向范文

　　摘要：基礎(chǔ)會計發(fā)展面臨著新的需求，基礎(chǔ)會計工作的現(xiàn)狀不能滿足當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為了適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)條件下的良性循環(huán)，有必要在我國加強(qiáng)事業(yè)單位基礎(chǔ)會計工作。

　　關(guān)鍵詞：基礎(chǔ)會計;發(fā)展?fàn)顩r;問題;對策

　　1.我國事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作面臨的問題

　　1.1領(lǐng)導(dǎo)觀念落后

　　會計基礎(chǔ)工作在傳統(tǒng)管理思想中被簡單地認(rèn)為是收款、付款和發(fā)放工資的代名詞，會計基礎(chǔ)工作對單位情況的關(guān)鍵性作用沒有被高層管理者意識到。這種思想主要是因為會計基礎(chǔ)工作對事業(yè)單位的發(fā)展所具有的效果往往不能立竿見影，給事業(yè)單位帶來的經(jīng)濟(jì)利益不是很直觀。這種觀念方面的偏差導(dǎo)致在基礎(chǔ)會計的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備上表現(xiàn)為滯后或者忽視。基礎(chǔ)會計人員甚至?xí)驗槿鄙俦匾曹浖瑢?dǎo)致很多必要的基礎(chǔ)會計分析、復(fù)核以及測試工作都無法落實，有價值的財務(wù)信息就成為了空中樓閣。從而會造成各種既定的財務(wù)規(guī)章、制度不能得到應(yīng)有的尊重和執(zhí)行力度，財務(wù)部門和會計人員的工作原則喪失獨(dú)立性，導(dǎo)致事業(yè)單位財務(wù)管理受到干涉較為嚴(yán)重，使得任意偽造、變造虛假的賬簿、憑證、報表，私立“小金庫”和“賬外賬”的行為頻發(fā)。而這些按照個人利益操縱會計數(shù)據(jù)，掩蓋真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的管理行為，造成了事業(yè)單位的會計信息嚴(yán)重失真。

　　1.2會計人員素質(zhì)較低

　　很多事業(yè)單位的會計人員不顧會計行業(yè)實事求是、客觀公正的道德規(guī)范，在個人利益的驅(qū)使下，故意偽造、隱匿、毀損會計資料。造成這種問題的原因是多方面的。

　　1.3會計核算缺陷

　　(1)建賬不規(guī)范，科目混用問題較為嚴(yán)重。

　　(2)會計記賬隨意性也較為普遍。

　　(3)事業(yè)單位按稅法規(guī)定直接進(jìn)行會計處理的行為較多。

　　1.4會計信息失真

　　會計信息失真，基礎(chǔ)資料不實。現(xiàn)階段會計信息失真既是會計基礎(chǔ)工作中較為突出的問題，也是我們經(jīng)濟(jì)生活中亟待解決的問題。

　　1.5現(xiàn)代會計手段不能有效使用

　　目前我國事業(yè)單位中在現(xiàn)代會計手段的運(yùn)用過程中存在的問題主要表現(xiàn)為：一是有些事業(yè)單位沿用傳統(tǒng)的手工記賬、算賬和報賬手段，繁瑣的手工勞動仍然困擾財會人員;另一個是事業(yè)單位的財會部門配備了電腦等硬件設(shè)施，但在實用會計軟件利用、開發(fā)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用上還非常欠缺，導(dǎo)致會計電算化水平基本停留在以計算機(jī)代替手工記賬階段，所形成的會計信息還是不能直接用于事業(yè)單位內(nèi)部對經(jīng)營業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制和經(jīng)營決策分析的依據(jù)，使得會計信息的準(zhǔn)確性及信息披露的及時性、全面性和共享性都有所下降。

　　1.6會計制度不健全

　　(1)事業(yè)單位內(nèi)部規(guī)章制度不健全

　　(2)會計外部監(jiān)督職能缺失

　　2.改進(jìn)和規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的主要對策

　　2.1完善會計法規(guī)體系，健全內(nèi)部管理制度

　　一方面，在法規(guī)體系建設(shè)上，要有較強(qiáng)的操作性、實用性、科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性，完善其配套措施，注意各相關(guān)法規(guī)的銜接，避免執(zhí)行的混亂，健全科學(xué)的財務(wù)管理制度，使會計各項工作及監(jiān)管部門有法可依，有章可循，堵住會計核算不規(guī)范的法律漏洞。

　　另一方面，各單位應(yīng)依據(jù)會計法規(guī)，結(jié)合本單位內(nèi)部管理的具體要求，建立健全單位內(nèi)部的會計管理制度，例如可以制定《XX單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范細(xì)則》、《ERP會計業(yè)務(wù)操作細(xì)則》、《XX單位會計檔案管理制度》、《XX單位財務(wù)部會計憑證管理辦法》、《會計報表編制及要求》、《票據(jù)管理辦法》、《內(nèi)部結(jié)算管理辦法》、《資金收付內(nèi)部控制制度》等一系列規(guī)章制度。

　　2.2重視會計基礎(chǔ)工作，提高管理投入

　　態(tài)度決定一切。管理層作為事業(yè)單位制度的最高決策者，應(yīng)該糾正傳統(tǒng)的會計等于記賬的觀念，提高對會計工作職能的認(rèn)識，認(rèn)識到會計基礎(chǔ)工作既是事業(yè)單位的內(nèi)部管理行為，也是社會管理行為，重視加大對會計基礎(chǔ)工作的人力、物力投入，從而使會計基礎(chǔ)工作得到應(yīng)有的尊重，保證各項工作的貫徹落實，為事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動提供幫助。

　　2.3加強(qiáng)會計核算開展，完善工作機(jī)制

　　會計人員主要職責(zé)和工作重點在于會計核算。因此，要提高基礎(chǔ)會計工作水平，會計人員應(yīng)在核算時認(rèn)真遵循《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》。

　　1.加強(qiáng)規(guī)范原始憑證的取得、填制及審核。通過規(guī)范原始憑證的取得、填制、傳遞、審核以及錯誤更正的作業(yè)行為，順利開展會計核算工作。

　　2.規(guī)范并合理設(shè)置會計賬簿。按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中對會計賬簿的設(shè)置、登記、對賬和結(jié)賬環(huán)節(jié)提出的具體要求，為事業(yè)單位會計信息的加工和處理提供具體的可具有操作性的科學(xué)規(guī)范，以及明確的會計管理工作重點，會計人員應(yīng)提高會計賬簿設(shè)置的合理性。同時，應(yīng)結(jié)合事業(yè)單位具體經(jīng)營實際需要，對相應(yīng)成本、收入等科目都進(jìn)行明細(xì)核算，提高會計信息可用性。

　　3.加強(qiáng)賬目核對工作。通過建立事業(yè)單位內(nèi)部定期賬物、賬款及有關(guān)資料相互核對制度，從而達(dá)到確保賬實、賬證、賬賬和賬表相符。

　　2.4規(guī)范管理 加強(qiáng)核算

　　增大業(yè)務(wù)指導(dǎo)的力度，牢固財務(wù)監(jiān)督權(quán)威，嚴(yán)格按照《會計法》規(guī)定，從嚴(yán)控制、核算行政管理費(fèi)和專項經(jīng)費(fèi)的開支，確保開支不超標(biāo)準(zhǔn)、不發(fā)生赤字開支，保證收支平衡，庫存現(xiàn)金不超限額，不坐支和挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)用單位名義、銀行戶頭或財產(chǎn)對外提供貸款擔(dān)保，遵照有關(guān)要求開辦銀行賬戶，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，搞帳外帳，做到公款不私存，保證資金安全，維護(hù)《會計法》的嚴(yán)肅嚴(yán)格自有資金的使用管理，如：專項經(jīng)費(fèi)、專用基金的開支不超范圍，節(jié)約使用;要實行單位“一支筆” 制度，加大內(nèi)部財務(wù)監(jiān)管力度。在年度終了的次年一至三月份就要認(rèn)真清理上年度的全部會計檔案，并嚴(yán)格按照《會計檔案管理辦法》來整理、規(guī)檔財務(wù)會計檔案，不致使會計檔案散落、遺失，或者和本年度的會計資料混淆。并積極組織財務(wù)會計進(jìn)行信息質(zhì)量的自我檢查與監(jiān)督工作，結(jié)合交通部門的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，充分利用每一季度的檢查與財務(wù)決算匯編，針對其中的不足與問題進(jìn)行積極改進(jìn)，從而提高財務(wù)工作人員的管理水平。

　　2.5優(yōu)化整體隊伍結(jié)構(gòu)，提供智力支撐

　　會計職業(yè)的特殊性，要求會計人員必須具備很高的道德素質(zhì)，否則會罔顧職業(yè)道德，會按單位負(fù)責(zé)人的意愿去做，就很難發(fā)揮會計監(jiān)督的職能。而會計職業(yè)道德是提高會計人員素質(zhì)的內(nèi)在要求。一個高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會計從業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。只有大力倡導(dǎo)會計職業(yè)道德，加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育，并結(jié)合會計職業(yè)活動，引導(dǎo)會計職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高專業(yè)勝任能力，才能促進(jìn)會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

　　2.6積極推進(jìn)會計手段更新

　　會計工作要緊跟時刊發(fā)展，積極學(xué)習(xí)和主動運(yùn)用新技術(shù)、新手段，思考新的管理辦法，特別是在成本費(fèi)用控制、單位分配制度改革、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)形勢分析方面要提出更高的要求。有效的管理創(chuàng)新，能極大地促進(jìn)單位建設(shè)。比如會計電算化的推廣，會計電算化可以大大提高會計工作的效率，在一定程度上排除人為的干擾，是今后的發(fā)展方向。知識經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)時代、信息社會要求我們的會計工作必須緊跟形勢發(fā)展，以滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，為此會計人員必須不斷學(xué)習(xí)，努力更新知識，掌握多方面技能，充實完善自我，更好地發(fā)揮財務(wù)會計管理作用。

　　3.結(jié)語

　　總之，對于會計基礎(chǔ)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)與暴露出的問題，必須要加以重視，但要解決這一問題也是一個漫長而又艱苦的過程。只有通過認(rèn)真研究并防范會計基礎(chǔ)工作中出現(xiàn)的各種問題，才能不斷提高會計工作質(zhì)量，發(fā)揮會計在調(diào)節(jié)利益分配、合理配置社會資源、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理等方面的基礎(chǔ)作用，維護(hù)和提高會計工作在經(jīng)營管理中應(yīng)有的地位，促進(jìn)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)

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