（一）
一、抓落實(shí)，需要掌握三種方法
一是抓好問(wèn)題。要抓好黨的基層建設(shè)，就要緊緊抓住基層黨建在發(fā)展變化的不同時(shí)期、不同階段、不同環(huán)節(jié)出現(xiàn)的種種矛盾和問(wèn)題，象外科手術(shù)一樣切中其要害，將其化解。反之，如果忽略了其發(fā)展變化中的這些問(wèn)題，我們的工作就會(huì)事倍功半，難取效果。但就目前情況看，有些黨務(wù)工作者總是習(xí)慣于“兩頭忙”，先是定任務(wù)、開(kāi)會(huì)議、下文件、提要求，之后就是等著聽(tīng)匯報(bào)、出成果、談經(jīng)驗(yàn)了。這種只注重兩頭而忽視過(guò)程的現(xiàn)象，只能使黨的基層建設(shè)如懸浮列車(chē)，在文山會(huì)海里兜圈子，使“兩個(gè)基礎(chǔ)”嚴(yán)重削弱。二是抓住規(guī)律。對(duì)經(jīng)常性的工作要經(jīng)常抓：訂好長(zhǎng)期計(jì)劃，堅(jiān)持不懈工作，用溫火、下苦功。基層工作要耐得住寂寞，不追求短期轟動(dòng)效應(yīng)，各項(xiàng)工作既要對(duì)上負(fù)責(zé)，也要對(duì)下負(fù)責(zé)，在迎接上級(jí)檢查指導(dǎo)的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)的幫助指導(dǎo)，各項(xiàng)工作要全面打基礎(chǔ)，要持之以恒地抓好經(jīng)常性工作的落實(shí)和督導(dǎo)。對(duì)于易反復(fù)的工作要反復(fù)抓：由于基層人員成分不斷變化，新情況新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，便使一些工作具有了反復(fù)的必然性，這就要求我們的黨務(wù)工作者，要多殺回馬槍反復(fù)抓，要努力做到問(wèn)題不解決不撒手，成效不鞏固不罷休。對(duì)全過(guò)程的工作要循環(huán)抓：基層黨建工作要遵循實(shí)踐認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐再認(rèn)識(shí)的規(guī)律，通過(guò)認(rèn)真具體的循環(huán)往復(fù)過(guò)程，形成強(qiáng)有力的閉合回路，使黨的基層建設(shè)不斷取得新的發(fā)展。三是點(diǎn)準(zhǔn)穴位。基層黨建工作要盯住薄弱環(huán)節(jié)下功夫，通過(guò)突破難點(diǎn)來(lái)帶動(dòng)整體工作，是提高落實(shí)質(zhì)量和效益的有效途徑。正如“水桶理論”闡述的一樣，一個(gè)水桶的承載量并不取決于其最高的板塊，而是決定于其最低的木板。黨的基層建設(shè)是否在增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)上真正起到了更好的作用，也并不是取決于出了多少成果和經(jīng)驗(yàn)，而在于其工作的薄弱環(huán)節(jié)。因此，我們的黨務(wù)工作者，就要在基層建設(shè)中注重發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，及時(shí)修補(bǔ)最低的板塊，變?nèi)鮿?shì)為強(qiáng)勢(shì)，化鴻溝為平川。只有這樣，才能使水桶的承載量得到上升，使黨的“兩個(gè)基礎(chǔ)”得到增強(qiáng)。
二、抓過(guò)程，需要把握四個(gè)要件
一要知實(shí)情：黨的基層干部要真正沉到基層，關(guān)心群眾生活，體察群眾疾苦，與人民群眾建立起水乳交融的魚(yú)水關(guān)系，要引導(dǎo)黨員和群眾摒棄一切私心雜念，主動(dòng)揭露各種矛盾，提出工作意見(jiàn)和建議，從揭短報(bào)憂(yōu)中了解實(shí)情。二要嚴(yán)于律已：為人要清正廉潔，處事要公道正派，不搞歪門(mén)邪道，特別在人事問(wèn)題上，要嚴(yán)格按德才兼?zhèn)湓瓌t，根據(jù)工作需要適者而用。要嚴(yán)明責(zé)任：對(duì)基層黨建中的各方面工作，要提出嚴(yán)格的管理目標(biāo)，強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任，工作要具體到人，且要做到獎(jiǎng)罰分明。同時(shí)對(duì)工作要嚴(yán)于督查：對(duì)布置的各項(xiàng)任務(wù)要加強(qiáng)檢查和督導(dǎo)，并要及時(shí)講評(píng)和總結(jié)，最大限度地減少失誤和漏洞，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。三要持之以恒：基層黨建工作要天天抓，工作基礎(chǔ)年年打，真正把黨的思想方針和政策滲透到基層建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。要有不厭其煩的耐勁：有些問(wèn)題可能一次難解決，也可能隨著時(shí)間的推移、條件的變化再次發(fā)生，這就要求我們不能圖一日之功，要積極穩(wěn)妥地不斷抓好。要有一抓到底的狠勁：工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，一些在落實(shí)中遇到的難以解決的問(wèn)題，都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度一抓到底。四要有創(chuàng)新精神：創(chuàng)新是一種素質(zhì)和能力，是實(shí)施創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。前提和基礎(chǔ)只是條件，精神和魄力才是關(guān)鍵。要有創(chuàng)新的理論作支撐：用創(chuàng)造性的落實(shí)為基層黨建積淀思想底蘊(yùn)、奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要有創(chuàng)新的思想和對(duì)策：要敢摒棄舊的、傳統(tǒng)的思想和做法，自覺(jué)以新的理論、新的視覺(jué)觀察事物，思考問(wèn)題，研究問(wèn)題，探求對(duì)策，化解矛盾。也只有這樣，才能使黨的基層建設(shè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力。
作者：梁龍寶 單位：河北冀中能源股份公司葛泉礦
（二）
一、企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的理論指導(dǎo)，是推動(dòng)整個(gè)發(fā)展和創(chuàng)新的指南針，是企業(yè)的靈魂核心。它在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中有著重要作用。下面我對(duì)其簡(jiǎn)單加以陳述。第一，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展起著導(dǎo)向作用。企業(yè)的房展方向和目標(biāo)都是以企業(yè)為基礎(chǔ)展開(kāi)的工作進(jìn)程。第二，企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力。企業(yè)文化不斷地深入人心，企興我容，有了強(qiáng)烈的責(zé)任感和社會(huì)榮辱觀，這就能夠有效地提高企業(yè)員工工作的積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同發(fā)展進(jìn)步。第三，企業(yè)文化建設(shè)代表著企業(yè)形象。企業(yè)的整個(gè)外在形象就是靠企業(yè)文化支撐，而企業(yè)形象卻是在消費(fèi)者心理的定位，因此企業(yè)的發(fā)展必須要有良好的企業(yè)文化建設(shè)作為支撐點(diǎn)。第四，企業(yè)文化建設(shè)能夠有效地提升企業(yè)員工素質(zhì)。文化是道德，在企業(yè)中如果只是單純的利用制度來(lái)約束人才，那么企業(yè)不可能創(chuàng)新，也不可能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展，只有有效地提升企業(yè)員工自身的素質(zhì)，那么企業(yè)才能夠真正的實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建，促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展的有效措施
1.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作的重要性
企業(yè)是服務(wù)廣大人民群眾的組織機(jī)構(gòu)，是黨的思想政治工作宣傳建設(shè)中重要之地，是健全和維護(hù)社會(huì)保障，共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分，企業(yè)黨組織的建設(shè)是我國(guó)黨建工作中的基礎(chǔ)建設(shè)，但也是黨的思想政治文化宣傳的重要組成部分。在十八新的時(shí)代背景下，必須結(jié)合企業(yè)自身存在的黨建問(wèn)題，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的戰(zhàn)略方針政策來(lái)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的建設(shè)力度。
2.堅(jiān)持以員工為本的思想文化建設(shè)的工作
中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，一直以來(lái)都本著為人民服務(wù)的宗旨辦事，因此思想文化建設(shè)也必須從群眾做起，要以人為本。企業(yè)的思想文化建設(shè)就是為了保證企業(yè)員工都能夠有良好的道德和高尚的品格，促使他們?cè)诠ぷ髦心軌蛐纬烧_的價(jià)值觀和企業(yè)責(zé)任感，最終目的就是為了提高企業(yè)員工的思想文化道德建設(shè)，從而促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。
3.理論建設(shè)結(jié)合企業(yè)自身情況，做到與時(shí)俱進(jìn)
企業(yè)做為黨的建設(shè)工作的基層組織，必須時(shí)刻以時(shí)發(fā)表展要求來(lái)要求自己，從毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和十八大新精神貫徹到企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳中，從企業(yè)的每一個(gè)員工做起，共同促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)。比如通過(guò)建立新規(guī)定，立足企業(yè)自身實(shí)際情況，建立長(zhǎng)久有效的先進(jìn)性建設(shè)和宣傳機(jī)制，做到人人有章可依，有法可循，賞罰分明，對(duì)起到模范帶頭作用的人員加以表彰鼓勵(lì)，相反對(duì)違反規(guī)章制度，投機(jī)取巧的人員加以處罰。不斷完善企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)，共同促進(jìn)企業(yè)的健康良好發(fā)展。
三、結(jié)束語(yǔ)
我們也必須堅(jiān)定不移地高舉社會(huì)主義偉大旗幟，通過(guò)思想不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，加快我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的全面建設(shè)和發(fā)展。以科學(xué)發(fā)展觀為新形勢(shì)下的理論指導(dǎo)，企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，把握其文化建設(shè)和黨建工作完善的重要性，以人為本、理論聯(lián)系實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)。正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的重要性，不斷完善企業(yè)管理制度，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想文化建設(shè)，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。
作者：馬秀芝 單位：淮北礦業(yè)集團(tuán)工程建設(shè)公司
（三）
一、影響高校學(xué)生黨建工作的主要因素
高校學(xué)生黨建工作在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下取得了很大成績(jī)，學(xué)生黨員數(shù)量和質(zhì)量都有了一定的提高。但隨著形勢(shì)的發(fā)展和國(guó)內(nèi)外環(huán)境的變化，高校學(xué)生黨建工作本身也出現(xiàn)了一些問(wèn)題：一些高校的基層黨組織不夠健全，黨支部的設(shè)置不盡合理，整體功能得不到有效發(fā)揮；黨支部（小組）組織生活不夠規(guī)范，時(shí)間得不到保障，內(nèi)容空洞、形式簡(jiǎn)單；黨員發(fā)展的數(shù)量與質(zhì)量脫節(jié)；學(xué)生黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；學(xué)生黨員入黨后的教育管理不夠重視等。此外，高校人事分配制度、后勤社會(huì)化、教學(xué)科研管理等內(nèi)部管理體制改革逐步深化，學(xué)分制的推行、學(xué)籍管理的變化，都會(huì)引起人們的思想波動(dòng)。黨建工作在思維模式、體制機(jī)制方面還未適應(yīng)這些變化。所有這些，都給高校學(xué)生黨建工作帶來(lái)更多的挑戰(zhàn)。
二、師生共建的重要作用
高校教師人類(lèi)靈魂的高級(jí)工程師，不僅要為學(xué)生傳道授業(yè)解惑，更要在學(xué)生的人生道路上指點(diǎn)迷津。師生黨員共建可以說(shuō)是高校學(xué)生黨建工作最有效的手段之一，師生共建的在學(xué)生黨建工作中的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、有利于提高大學(xué)生黨員的發(fā)展質(zhì)量
大學(xué)生入黨要經(jīng)過(guò)提出申請(qǐng)、黨課學(xué)習(xí)、考察培養(yǎng)、支部大會(huì)討論等環(huán)節(jié)。在這個(gè)過(guò)程中，申請(qǐng)者要經(jīng)歷普通群眾、入黨積極分子、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員的角色轉(zhuǎn)變。這個(gè)時(shí)期開(kāi)展的教育工作質(zhì)量好壞直接關(guān)系著黨員的發(fā)展質(zhì)量。入黨前教育涉及內(nèi)容多、時(shí)間跨度長(zhǎng)、培訓(xùn)范圍廣、形式多樣化、操作性強(qiáng)。由于目前專(zhuān)職黨務(wù)工作者較為短缺，學(xué)生工作專(zhuān)職人員事務(wù)繁多，對(duì)這些工作顯得力不從心，所以出現(xiàn)了在入黨積極分子培養(yǎng)中培訓(xùn)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、對(duì)入黨積極分子的評(píng)價(jià)考核缺乏科學(xué)性等問(wèn)題。師生支部結(jié)對(duì)共建，可充分發(fā)揮每名教師黨員的主觀能動(dòng)性，他們對(duì)積極要求進(jìn)步的學(xué)生在政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上指導(dǎo)、生活上幫助，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成熟將起到不可替代的作用。如在積極分子培養(yǎng)考察方面，由于老師直接面對(duì)學(xué)生，考察寫(xiě)實(shí)將更加具體、細(xì)致、全面，對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)也更加到位。因此，師生共建對(duì)加強(qiáng)學(xué)生入黨前的教育，把好入口關(guān)，提高學(xué)生黨員的發(fā)展質(zhì)量起到了積極的作用。
2、有利于學(xué)生準(zhǔn)確理解新的社會(huì)現(xiàn)象
教師是青年學(xué)生成長(zhǎng)的引路人和指導(dǎo)者。教師教書(shū)育人、為人師表，以良好的思想道德品質(zhì)給大學(xué)生以潛移默化的影響。大學(xué)生是思維最為活躍的群體，他們善于接受新鮮事物，熱衷討論時(shí)事熱點(diǎn)話(huà)題。而我們黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與精神的傳承也是與時(shí)俱進(jìn)的，在師生共建的框架下，廣大教師一方面能夠以靈活多變的教育方式開(kāi)展學(xué)生教育管理，給予學(xué)生黨員自由發(fā)展的空間，開(kāi)展豐富多樣的學(xué)生活動(dòng)，幫助指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確理解和科學(xué)把握社會(huì)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。另一方面，也以教師黨員的正確觀點(diǎn)和淵博知識(shí)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
3、有利于學(xué)生入黨后的再教育
大學(xué)生黨員作為新生力量的代表，他們有活力、善于接受新事物，具有極強(qiáng)的可塑性，是整體黨員隊(duì)伍中極具潛力的群體。但是他們政治理論水平、專(zhuān)業(yè)科研素質(zhì)、聯(lián)系群眾基礎(chǔ)、理想信念宗旨、責(zé)任感和服務(wù)精神等方面還存在不足。僅靠黨務(wù)工作者對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和培養(yǎng)是不全面的，開(kāi)展師生共建，充分發(fā)揮教師教書(shū)育人的作用，全方位做好學(xué)生黨員的教育和管理。教師督促學(xué)生黨員在課堂和日常的表現(xiàn)，通過(guò)共建的主題黨日活動(dòng)、參與科研項(xiàng)目、實(shí)習(xí)實(shí)踐工作等對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行培養(yǎng)和教育，對(duì)學(xué)生黨員的理論水平、宗旨意識(shí)、模范作用、科研素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提高起到了積極的作用。
三、師生共建的組織實(shí)施
1、有的放矢，明確共建目標(biāo)
任何工作都要有明確的目標(biāo)，師生共建也是如此。師生結(jié)對(duì)共建的目標(biāo)一是要增強(qiáng)高校基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做到一個(gè)支部一座堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟，推進(jìn)學(xué)生黨支部和職工黨支部規(guī)范化、制度化和科學(xué)化建設(shè)；二是要形成黨建和思想政治教育的合力。通過(guò)師生共建，促使學(xué)校思想政治教育工作進(jìn)一步貼近實(shí)際、貼近學(xué)生，促使黨員教師率先垂范、教書(shū)育人、為人師表，學(xué)生黨員以德修身、刻苦學(xué)習(xí)、報(bào)效祖國(guó)，不斷增強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作的實(shí)效性和針對(duì)性；三是要優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境。共建工作要促使黨員教師強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)，牢記時(shí)代使命，以學(xué)生成長(zhǎng)、成人、成才為己任；促使學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定信念，勤奮學(xué)習(xí)，自覺(jué)成才。學(xué)校育人環(huán)境明顯改善，師生關(guān)系更加密切，校園文明程度日益提高，管理水平和辦學(xué)質(zhì)量顯著提升。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心構(gòu)建師生共建模式
教工黨支部和學(xué)生黨支部“結(jié)對(duì)共建”是改進(jìn)黨建工作方法、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、增進(jìn)師生了解、共創(chuàng)和諧校園的一個(gè)新模式。各級(jí)黨組織要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極行動(dòng)，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)該親力親為，號(hào)召?gòu)V大黨員積極參與其中。以高校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部為單位組織開(kāi)展活動(dòng)，按照學(xué)科、專(zhuān)業(yè)相同（或相近）的原則，各教工黨支部與學(xué)生黨支部一對(duì)一結(jié)為“友好支部”，創(chuàng)造性地共同開(kāi)展組織生活和各項(xiàng)黨建特色活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)師生共建的具體目標(biāo)。
3、突出主題，積極開(kāi)展共建特色活動(dòng)
共建各支部要結(jié)合自身特色和優(yōu)勢(shì)，充分考慮對(duì)結(jié)雙方的實(shí)際需求，明確共建主題，積極搭建師生交流平臺(tái)，促進(jìn)師生共同進(jìn)步。共建支部通過(guò)深入開(kāi)展交心談心，以引導(dǎo)學(xué)生成人、成才、成功為主題，確定開(kāi)展師生黨支部政治理論學(xué)習(xí)、師生黨員面對(duì)面交流會(huì)、深入學(xué)生調(diào)研走訪(fǎng)、對(duì)困難學(xué)生進(jìn)行幫扶、指導(dǎo)學(xué)生參加各類(lèi)社會(huì)實(shí)踐和科技學(xué)術(shù)活動(dòng)等貼近實(shí)際、貼近師生、貼近工作的活動(dòng)內(nèi)容。例如開(kāi)展“暖心助力”、“陽(yáng)光助學(xué)”、“黨旗互動(dòng)”、“書(shū)香校園”、“一幫一”結(jié)對(duì)工程等主題共建活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展這些主題鮮明的共建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)支部建設(shè)與大學(xué)生思想政治教育工作，促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)。
4、注重實(shí)效，努力尋求師生共建結(jié)合點(diǎn)
各共建支部要重視發(fā)揮活動(dòng)實(shí)效，結(jié)合自身實(shí)際制定特色鮮明的共建方案，尋找相互對(duì)接的作用點(diǎn)、支撐點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，共同開(kāi)展思想交流、理論學(xué)習(xí)、主題實(shí)踐等一系列富有成效的活動(dòng)，力求通過(guò)支部共建活動(dòng)創(chuàng)新基層黨組織工作模式，豐富基層黨建工作內(nèi)涵。各結(jié)對(duì)支部要以共建活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)為學(xué)生黨支部的建設(shè)以及學(xué)生的成長(zhǎng)成才提供有益幫助，努力形成黨建和思想政治教育的合力。
四、結(jié)語(yǔ)
師生結(jié)對(duì)共建是推進(jìn)高校學(xué)生黨建工作的有力抓手，是增強(qiáng)高校黨支部活力的一項(xiàng)新的途徑，對(duì)加強(qiáng)高校黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，營(yíng)造內(nèi)和外順、協(xié)調(diào)發(fā)展的育人環(huán)境具有積極的作用。師生黨支部開(kāi)展共建，不是為了與共建對(duì)象一起象征性地開(kāi)展幾次活動(dòng)，也不是兩者之間簡(jiǎn)單的聯(lián)誼，而是要以此為載體進(jìn)一步推進(jìn)高校黨建和學(xué)生思想政治工作。因此，高校各級(jí)黨組織要積極探索新形勢(shì)下黨建工作的新形式、新內(nèi)容、新方法、新途徑，開(kāi)展好師生共建創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人方面的戰(zhàn)斗堡壘作用。
作者：王建敏 張亞男 單位：遼寧工程技術(shù)大學(xué)測(cè)繪與地理科學(xué)學(xué)院
（四）
一、推進(jìn)檢察機(jī)關(guān)黨建工作信息化的重要性
黨建工作的核心內(nèi)容包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等。進(jìn)行黨建工作的重中之重就是對(duì)人的正確教育與引導(dǎo)。檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家法律監(jiān)督機(jī)關(guān)同時(shí)是職務(wù)犯罪的偵查機(jī)關(guān)，檢察機(jī)關(guān)的社會(huì)價(jià)值和形象就要從每位檢察人員的工作中體現(xiàn)。作為捍衛(wèi)公正與正3義的使者首先要求我們的隊(duì)伍是一支強(qiáng)戰(zhàn)斗力、高凝聚力、廉潔奉公的隊(duì)伍，這就需要我們檢察機(jī)關(guān)黨建工作應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檢察人員進(jìn)行經(jīng)常性、深入性的教育，只有一支政治素養(yǎng)夠硬的隊(duì)伍才能夠勝任檢察業(yè)務(wù)工作的需要。近些來(lái)來(lái)，隨著全國(guó)檢察內(nèi)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)辦公正逐漸替代傳統(tǒng)辦公方式。對(duì)檢察干警進(jìn)行系統(tǒng)性的教育，并以信息網(wǎng)絡(luò)化媒介進(jìn)行多方的交流，有助于檢察業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展。
二、檢察機(jī)關(guān)推進(jìn)黨建工作信息化需注意的問(wèn)題
1．要充分認(rèn)識(shí)任務(wù)的長(zhǎng)期性與艱巨性。新事物的吸收及運(yùn)用需要一個(gè)過(guò)程，不可一蹴而就。信息化建設(shè)涉及到技術(shù)改革、黨務(wù)工作方法的改變與創(chuàng)新及觀念的更新。這需要一個(gè)過(guò)程，同時(shí)也需要多個(gè)部門(mén)的參與和配合。因此推進(jìn)黨建工作信息化是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。
2．要正確處理新舊黨建工作方法之間的關(guān)系。在推進(jìn)信息化過(guò)程中我們更應(yīng)注意新舊工作方法的擇選問(wèn)題。傳統(tǒng)的黨建工作方法積累了眾多的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，在推進(jìn)信息化過(guò)程中不應(yīng)全部否認(rèn)，而是應(yīng)采用相結(jié)合相促進(jìn)的方法。如組織學(xué)習(xí)可以將視頻會(huì)議與座談會(huì)相結(jié)合，視頻會(huì)議是遠(yuǎn)程同步學(xué)習(xí)，可以第一時(shí)間學(xué)習(xí)到最新的方針政策及指導(dǎo)思想；而座談會(huì)更注重于現(xiàn)場(chǎng)的交流，可以有效地促進(jìn)視頻會(huì)議精神的吸收。
3．要充分認(rèn)識(shí)人才培養(yǎng)和安全保密的重要性。黨建工作信息化的推進(jìn)離不開(kāi)人才的培養(yǎng)。在推進(jìn)信息化工作中必然要涉及到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這就要求我們的黨建工作人員在具有黨建工作知識(shí)同時(shí)要具有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)。要充分認(rèn)識(shí)到信息化對(duì)黨建工作的重要性，注重對(duì)黨建工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息化普及等相關(guān)能力的訓(xùn)練，并積極推進(jìn)信息化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，使黨建工作的信息化有序有速進(jìn)行。同時(shí)由于網(wǎng)絡(luò)信息在傳播過(guò)程中存在的不穩(wěn)定因素，檢察機(jī)關(guān)作為國(guó)家重點(diǎn)涉密機(jī)關(guān)更應(yīng)高度注重在推進(jìn)黨建工作信息化過(guò)程中的保密工作。一方面要嚴(yán)格要求黨建工作要以檢察內(nèi)網(wǎng)為依托，涉密內(nèi)容只限內(nèi)網(wǎng)傳播，對(duì)外網(wǎng)所開(kāi)設(shè)的論壇等交流形式要嚴(yán)禁涉及國(guó)家秘密、機(jī)密及單位秘密；另一方面要求有關(guān)技術(shù)部門(mén)做好電腦安全防護(hù)工作，以防木馬等病毒將黨建工作的重要內(nèi)容泄露出去。
三、檢察機(jī)關(guān)黨建工作信息化建設(shè)的發(fā)展方向
1．依托檢察內(nèi)網(wǎng)建立黨務(wù)專(zhuān)頁(yè)。建立的黨務(wù)專(zhuān)頁(yè)應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：一是將黨組織結(jié)構(gòu)、黨員基本情況錄入黨務(wù)專(zhuān)業(yè)，使黨務(wù)信息透明；二是將黨建工作的內(nèi)容及方針及時(shí)通過(guò)網(wǎng)頁(yè)發(fā)布，使廣大干警能及時(shí)直觀地接收黨建工作內(nèi)容；三是設(shè)立黨建工作網(wǎng)頁(yè)筆記，可以避免手工筆記的記錄潦草、凌亂等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)記錄的規(guī)范、有序；四是設(shè)立黨務(wù)論壇，充分調(diào)動(dòng)廣大干警的積極性，就黨務(wù)工作積極開(kāi)展交流互動(dòng)。
2．依托因特網(wǎng)實(shí)現(xiàn)黨群聯(lián)動(dòng)。反腐倡廉是黨建工作的重要組成部分。新時(shí)期的黨建工作應(yīng)以因特網(wǎng)為媒介，專(zhuān)門(mén)建立檢察外網(wǎng)黨務(wù)網(wǎng)頁(yè)，提供一個(gè)讓群眾說(shuō)話(huà)的平臺(tái)。一方面可以通過(guò)該平臺(tái)及時(shí)了解系統(tǒng)內(nèi)干警的工作作風(fēng)，對(duì)違法違紀(jì)的行為可以及時(shí)糾正，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的可以進(jìn)行表彰；另一方面也可以通過(guò)該平臺(tái)擴(kuò)大反腐倡廉工作的影響力，在該平臺(tái)上廣載各種反腐倡廉的反面教材，以案說(shuō)教，這樣既可以警示系統(tǒng)內(nèi)干警又可以警示相關(guān)人員。
3．逐步建立黨建辦公平臺(tái)。檢察機(jī)關(guān)黨建工作的信息化的發(fā)展趨勢(shì)是從傳統(tǒng)黨建工作到網(wǎng)絡(luò)信息化結(jié)合再到辦公平臺(tái)軟件的開(kāi)發(fā)推廣和使用。黨建工作辦公平臺(tái)軟件的優(yōu)點(diǎn)：一是平臺(tái)載體的專(zhuān)業(yè)性，黨建工作辦公平臺(tái)軟件圍繞黨建工作設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，相比網(wǎng)頁(yè)辦公更具專(zhuān)業(yè)性；二是辦公軟件平臺(tái)的獨(dú)立性，所謂的獨(dú)立性是網(wǎng)頁(yè)辦公需在網(wǎng)絡(luò)連接成功的情況下才能使用而軟件平臺(tái)辦公可以在裝有軟件的任何一臺(tái)電腦使用，辦公軟件平臺(tái)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的依賴(lài)性較網(wǎng)頁(yè)辦公低；三是數(shù)據(jù)傳播的安全性，辦公軟件平臺(tái)可以依個(gè)人設(shè)置管理密碼，數(shù)據(jù)的匯總可分自動(dòng)上傳局域網(wǎng)或由人工匯總，可操作性強(qiáng)，避免數(shù)據(jù)的丟失。
四、結(jié)束語(yǔ)
我們現(xiàn)在所處的時(shí)代，信息技術(shù)（特別是網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)）發(fā)展日新月異，不但成為大多數(shù)人的生活必需、工作必需，而且也成為很多社會(huì)組織（政府機(jī)關(guān)、企業(yè)、協(xié)會(huì)組織等）的重要管理手段。同時(shí)也被很多消極民間組織、個(gè)人，甚至反動(dòng)組織、國(guó)外敵對(duì)勢(shì)力、競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)力濫用，這對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、手段、適應(yīng)能力都是挑戰(zhàn)，在國(guó)家層面也將其作為國(guó)家安全和戰(zhàn)略的重要資源進(jìn)行管控。作為黨的建設(shè)，從黨中央到基層黨支部，探索黨建工作信息化大思路，建立全黨的信息化管理系統(tǒng)或統(tǒng)一規(guī)劃的分級(jí)分類(lèi)管理信息系統(tǒng)，是大勢(shì)所趨，是黨建工作的必然要求。一是通過(guò)信息化管理，規(guī)范和加強(qiáng)黨的建設(shè)，使各級(jí)黨的建設(shè)能真正體現(xiàn)中央的意圖，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位。二是提高黨建工作效率，減少不必要的人力物力消耗。三是搶占黨建輿論陣地的至高點(diǎn)，形成黨建工作的良好氛圍。近些年來(lái)，檢察機(jī)關(guān)黨組織在這方面已經(jīng)開(kāi)始了一些探索，如遠(yuǎn)程視頻會(huì)議、檢察內(nèi)網(wǎng)信息共享等，但在技術(shù)及信息化普及運(yùn)用等各方面仍有不足，隨著黨建工作信息化的不斷完善，黨建工作信息化必將為新時(shí)期黨的建設(shè)帶來(lái)新的景象。
作者：陳志軍 單位：福建省莆田市秀嶼區(qū)人民檢察院
（五）
一、黨建工作要把握規(guī)律激發(fā)正能量
（一）微博微信既是一個(gè)信息傳播載體，又因其內(nèi)容的多樣性而具有較強(qiáng)的意識(shí)形態(tài)特征和價(jià)值取向。它既體現(xiàn)出眾多積極的功能與優(yōu)勢(shì)，也不時(shí)浮現(xiàn)出一些消極的負(fù)能量。要努力實(shí)現(xiàn)微博微信“為我所用”。
（二）信息自媒體時(shí)代讓人與人之間的溝通交流多了非常重要的新載體，作為黨務(wù)工作者也要與時(shí)俱進(jìn)融入時(shí)代潮流，要在網(wǎng)絡(luò)和虛擬空間構(gòu)成的新的“輿論場(chǎng)”上發(fā)揮正能量。在微博和微信的平臺(tái)上以實(shí)名首發(fā)原創(chuàng)，把所見(jiàn)所聞、所思所悟?qū)懴聛?lái),與大家交流、切磋、分享。微博微信這個(gè)載體用得好，信息就會(huì)更暢通，交流就會(huì)更快捷，正能量就會(huì)增添得更多。
（三）寫(xiě)微博并沒(méi)有固定的格式，不一定要用很“潮”的語(yǔ)言，也不必刻意追求“粉絲”的人數(shù)。只要具有強(qiáng)烈的與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，就會(huì)積極參與并樂(lè)在其中，就能自覺(jué)地用微博傳遞正能量；只要用心觀察、理性思考、善于表達(dá)，就可以寫(xiě)好微博；只有坦誠(chéng)相見(jiàn)、真情互動(dòng)、言簡(jiǎn)意賅，就能達(dá)到較好的效果。
（四）微博微信是信息網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)物。微博微信可以滿(mǎn)足人們自主高效地獲取信息、溝通交流的需要，可以融入時(shí)代性、思想性、知識(shí)性、趣味性、啟迪性于一體。微言雖微可以擔(dān)道義、弘大義、促和諧。微博微信可以也應(yīng)當(dāng)成為加強(qiáng)黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。作為新時(shí)期黨委書(shū)記應(yīng)當(dāng)以為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”鼓與呼的強(qiáng)烈使命感責(zé)任感，積極主動(dòng)地融入“微時(shí)代”，并在融入中發(fā)揮引領(lǐng)作用，傳遞和激發(fā)正能量。
（五）企業(yè)黨組織要善于運(yùn)用微博、微信。中交三航公司黨委自2002年以來(lái)在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)開(kāi)通了“黨建與企業(yè)文化”網(wǎng)站并制定下發(fā)了相關(guān)管理?xiàng)l例。近年來(lái)公司黨委更是大力推進(jìn)黨建信息化工作，利用大屏幕電視和企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等平臺(tái)，先后推出“每周一星”、“閃光集系列報(bào)道”等激發(fā)正能量的特色宣傳欄目，公司“十大新聞”評(píng)選、“黨員五個(gè)一流考評(píng)”、“中層干部述職考評(píng)”、“黨員嚴(yán)肅生產(chǎn)計(jì)劃爭(zhēng)創(chuàng)一流績(jī)效”考評(píng)和“黨內(nèi)三會(huì)一課活動(dòng)登錄”等均實(shí)現(xiàn)了電子化網(wǎng)絡(luò)化。公司團(tuán)委也在公司黨委支持鼓勵(lì)下，于2012年5月以“三航院團(tuán)委”名義開(kāi)通了覆蓋全院青年“粉絲”達(dá)599位的官方微博，取得良好效果。
二、黨建工作要在融入“微時(shí)代”中把握好“五個(gè)關(guān)系”
在開(kāi)拓“微時(shí)代”網(wǎng)絡(luò)黨建和思想政治工作新領(lǐng)域，大力激發(fā)“微時(shí)代”正能量的過(guò)程中，自覺(jué)增強(qiáng)作為一個(gè)新時(shí)期黨務(wù)工作者應(yīng)具有的“五種意識(shí)”，即：與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，宣傳教育的引領(lǐng)意識(shí)，溝通群眾的服務(wù)意識(shí)，傳播正能量的自覺(jué)意識(shí)。同時(shí)要在黨建工作的實(shí)踐中注意研究和辯證處理好“五個(gè)關(guān)系”。
一是要研究和處理好“網(wǎng)上”與“網(wǎng)下”的關(guān)系。當(dāng)前，要高度重視開(kāi)拓“微時(shí)代”網(wǎng)絡(luò)黨建和思想政治工作新領(lǐng)域，積極探索黨建和思想政治工作“網(wǎng)上做”的方法和規(guī)律，切實(shí)加大“網(wǎng)上做”的力度，不斷提升宣傳引領(lǐng)能力和黨建信息化水平。但不能因此而忽視“網(wǎng)下”黨建和思想政治工作的功效，兩者應(yīng)當(dāng)相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充，而不能相互取代。由于網(wǎng)絡(luò)的功效更多地體現(xiàn)于信息的傳播和輿論的導(dǎo)向上，而諸如理想信念這樣的深層次思想教育和“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的針對(duì)性思想教育還必須主要通過(guò)“網(wǎng)下”的“面對(duì)面”的思想政治工作來(lái)完成。
二是要研究和處理好“硬件”與“軟件”的關(guān)系。既要舍得在“硬件”上作投入，又要注意開(kāi)發(fā)適合黨建信息化建設(shè)需要的應(yīng)用軟件，重視開(kāi)發(fā)以手機(jī)為載體的黨建信息平臺(tái)，充分運(yùn)用“微時(shí)代”的技術(shù)創(chuàng)新成果和各種即時(shí)信息傳播平臺(tái)，努力健全黨建資源的共享機(jī)制，逐步形成黨建信息化的規(guī)模集成效應(yīng)。
三是要研究和處理好“局域”與“廣域”的關(guān)系。對(duì)于一個(gè)具體的單位來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)還是應(yīng)當(dāng)放在局域網(wǎng)建設(shè)上，重點(diǎn)發(fā)揮好局域網(wǎng)的作用。同時(shí)要關(guān)注“廣域”對(duì)“局域”的影響，及時(shí)做好針對(duì)性強(qiáng)的釋疑解惑宣傳引領(lǐng)工作。
四是要研究和處理好“投入”與“產(chǎn)出”的關(guān)系。在開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域方面，一定要有戰(zhàn)略眼光并舍得投入。就“微時(shí)代”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入產(chǎn)出比而言，開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)黨建和思想政治工作新領(lǐng)域新平臺(tái)，對(duì)于推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)，對(duì)于堅(jiān)持正確導(dǎo)向、大力弘揚(yáng)先進(jìn)，對(duì)于凝聚激勵(lì)職工、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，其實(shí)還是非常經(jīng)濟(jì)高效的。
五是要研究和處理好“繼承”與“創(chuàng)新”的關(guān)系。盡管正在大力開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域，但作為黨的一大政治優(yōu)勢(shì)的思想政治工作，有許多好傳統(tǒng)、好方法在新形勢(shì)下仍然具有生命力，值得很好地繼承和發(fā)揚(yáng)。一方面要大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)。另一方面，創(chuàng)新并不排斥繼承。創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是繼承基礎(chǔ)上的揚(yáng)棄與開(kāi)拓，我們必須承優(yōu)立新，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。當(dāng)前，我們要以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)決定精神為動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步改革創(chuàng)新，努力使黨建工作在融入“微時(shí)代”激發(fā)正能量的實(shí)踐中發(fā)揮更強(qiáng)更有效的作用，使黨建工作為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)增添正能量作出新貢獻(xiàn)!
作者：沈明達(dá) 單位：中交三航設(shè)計(jì)院有限公司
（六）
一、上海區(qū)域化黨建工作實(shí)踐現(xiàn)狀
（一）單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”。為推動(dòng)駐區(qū)單位黨組織和在職黨員在社區(qū)切實(shí)發(fā)揮作用，上海市委以迎、辦世博為契機(jī)，要求駐區(qū)單位黨組織在世博期間主動(dòng)到所在社區(qū)(街道)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織聯(lián)系的基礎(chǔ)上，建立與社區(qū)黨組織定期聯(lián)系溝通機(jī)制；在職黨員、離退休黨員等組織關(guān)系不在現(xiàn)居住地的黨員主動(dòng)到居住地黨組織報(bào)到，積極認(rèn)領(lǐng)居住地黨組織安排的任務(wù)，使廣大黨員在居住地黨組織中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在實(shí)踐中，一些區(qū)縣黨委、駐區(qū)單位通過(guò)建立報(bào)到回執(zhí)制度，對(duì)在職黨員到居民區(qū)黨組織報(bào)到形成一定的監(jiān)督作用。一些居民區(qū)黨組織也積極建立已報(bào)到的在職黨員的信息庫(kù)，根據(jù)其特長(zhǎng)安排一定的服務(wù)項(xiàng)目，同時(shí)，對(duì)表現(xiàn)良好的在職黨員進(jìn)行表彰，并將在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況反饋給其所在單位，對(duì)促進(jìn)在職黨員更好地在社區(qū)發(fā)揮作用產(chǎn)生了一定的激勵(lì)作用。
（二）部分區(qū)縣建立了區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建共建組織。社區(qū)是區(qū)域化黨建的核心，但由于社區(qū)（街道）、鎮(zhèn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有限，加上一些單位黨組織的合作共建的需求已超越社區(qū)（街道）、鎮(zhèn)層面，近年來(lái)，上海多個(gè)區(qū)（縣）將區(qū)域化黨建向區(qū)（縣）層面延伸，建立了區(qū)（縣）層面的區(qū)域化黨建組織，作為區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)、醫(yī)院、高校、科研院所、部隊(duì)、“兩新”組織等單位黨組織共駐共享、共建共贏的“大平臺(tái)”。比如：長(zhǎng)寧區(qū)成立了凝聚力工程學(xué)會(huì)，作為區(qū)委加強(qiáng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織溝通協(xié)商、聯(lián)動(dòng)合作的戰(zhàn)略平臺(tái)；徐匯區(qū)成立了區(qū)域黨建促進(jìn)會(huì)；楊浦區(qū)建立了區(qū)域化黨建聯(lián)盟；閘北區(qū)成立了區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議。這些區(qū)（縣）級(jí)層面區(qū)域化黨建組織的建立，打破了條塊分割的體制限制，消除了行政級(jí)別高低的差別，也突破了不同行業(yè)、不同類(lèi)別的單位黨組織之間互不相通的壁壘，以地緣為紐帶，以扁平化的組織架構(gòu)為平臺(tái)，促進(jìn)了區(qū)域內(nèi)各類(lèi)單位黨組織全方位、寬領(lǐng)域、多層面的直接互動(dòng)、合作共建。
二、區(qū)域化黨建工作存在的主要問(wèn)題和原因分析
（一）“1+3”領(lǐng)導(dǎo)體制在實(shí)踐中并未發(fā)揮預(yù)想的作用。應(yīng)該說(shuō)，“1+3”領(lǐng)導(dǎo)體制是一項(xiàng)全面系統(tǒng)、頗具前瞻性的制度設(shè)計(jì)，但其實(shí)踐效果并不十分理想，甚至還出現(xiàn)了一些問(wèn)題。一是一些社區(qū)（街道）范圍內(nèi)的駐區(qū)單位成百上千，社區(qū)（街道）黨工委僅吸納3名左右的駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入黨工委班子，代表性不夠。二是在實(shí)際運(yùn)行中，黨工委會(huì)議的許多議題是關(guān)于干部任免、發(fā)展黨員等街道自身工作，駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人不一定熟悉，但還需要來(lái)參加會(huì)議，一定程度上變成形式主義，也可能會(huì)影響干部人事工作的保密性。三是目前被吸納進(jìn)黨工委班子的大多是垂直管理的職能場(chǎng)所，就是所謂“體制內(nèi)單位”為主，“一組兩委”中的行政黨組基本變成街道辦事處與垂直管理的職能場(chǎng)所之間松散聯(lián)誼的平臺(tái)，硬約束力不夠。居民區(qū)黨委幾乎全部由兼職人員組成，并未實(shí)體化運(yùn)作。綜合黨委主要負(fù)責(zé)的“兩新”組織黨建有時(shí)也會(huì)與社區(qū)（街道）黨工委組織部門(mén)負(fù)責(zé)的基層黨建有交叉之處。之所以會(huì)產(chǎn)生這些問(wèn)題，究其原因，是“1+3”領(lǐng)導(dǎo)體制的形式大于內(nèi)容所致。形式設(shè)計(jì)上很理想，并未考慮到實(shí)踐中的一些小細(xì)節(jié)，且制度實(shí)際執(zhí)行不到位，部分制度內(nèi)容成為“擺設(shè)”，并未發(fā)揮預(yù)想作用。
（二）依賴(lài)區(qū)縣黨委推動(dòng)建立組織。近年來(lái)，上海的許多區(qū)縣建立了區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建組織，但這些組織的建立絕大多數(shù)是由區(qū)縣黨委推動(dòng)建立的。區(qū)縣黨委主要領(lǐng)導(dǎo)重視區(qū)域化黨建工作，區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建組織就能夠建立，建立后活動(dòng)也比較多；但領(lǐng)導(dǎo)一旦不重視了，區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建組織就有可能“停擺”。歸根到底，還是因?yàn)閰^(qū)域共同體的意識(shí)還未真正形成，上級(jí)黨委對(duì)大型駐區(qū)單位參與區(qū)域化黨建沒(méi)有硬規(guī)定，駐區(qū)單位黨組織對(duì)參與區(qū)域化黨建也沒(méi)有主體意識(shí)，導(dǎo)致區(qū)域化黨建組織的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)主要靠區(qū)縣黨委推動(dòng)、靠領(lǐng)導(dǎo)重視、靠人情維系，不是由區(qū)域內(nèi)各類(lèi)黨組織自發(fā)內(nèi)生而成的。
（三）駐區(qū)單位缺少參與的內(nèi)動(dòng)力。相較于區(qū)縣黨委的積極性，駐區(qū)單位參與區(qū)域化黨建的內(nèi)在動(dòng)力并不強(qiáng)，有些甚至不愿參加。原因主要有幾點(diǎn)：一是條塊分割的體制所致。一些單位覺(jué)得自己行政級(jí)別高，參加區(qū)縣和社區(qū)（街道）的區(qū)域化黨建組織不匹配。二是對(duì)區(qū)域化黨建的意義認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為區(qū)域化黨建與自己的核心業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度不大；有的認(rèn)為區(qū)域化黨建是區(qū)縣黨委、政府整合資源推動(dòng)區(qū)域中心工作的一種手段，自己參加了付出比收獲多，甚至一聽(tīng)區(qū)縣邀請(qǐng)其參加區(qū)域化黨建組織，就直問(wèn)：“是要我們出錢(qián)嗎？”表現(xiàn)出對(duì)區(qū)域化黨建的內(nèi)涵和意義不理解。三是缺乏奉獻(xiàn)社區(qū)的公益意識(shí)。駐區(qū)單位沒(méi)有樹(shù)立社區(qū)共同體意識(shí)，導(dǎo)致缺乏參與區(qū)域化黨建的積極性。
（四）實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)缺少項(xiàng)目支撐。雖然許多區(qū)縣已成立了區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建組織，但這些組織大多還處于初創(chuàng)階段，一定程度上還是成員單位之間圍繞區(qū)域發(fā)展的重點(diǎn)工作共商共議的“圓桌會(huì)議”，發(fā)揮聯(lián)系、議事作用較多，推進(jìn)區(qū)域重點(diǎn)工作的主題實(shí)踐活動(dòng)相對(duì)較少，合作共建的具體項(xiàng)目也不多。主要是由于各成員單位尚處于相互了解資源優(yōu)勢(shì)、尋找合作點(diǎn)的階段，加上缺乏充足的經(jīng)費(fèi)投入保障，才出現(xiàn)這樣的情況。
三、解決問(wèn)題的思路和對(duì)策
（一）加大宣傳力度，提升區(qū)域化黨建的知曉度和認(rèn)同度。可通過(guò)培訓(xùn)等途徑加強(qiáng)駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)中國(guó)特色社區(qū)理論的理解和認(rèn)同，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的區(qū)域化黨建共建理念。上級(jí)黨委可對(duì)所屬黨組織參與區(qū)域化黨建共建提出明確要求，形成長(zhǎng)效機(jī)制，真正形成“條塊結(jié)合、以塊為主”的基層黨建新格局，通過(guò)區(qū)域地緣合作，讓區(qū)域內(nèi)不同類(lèi)型、不同行業(yè)、不同規(guī)模的組織增強(qiáng)互動(dòng)，發(fā)揮各自資源優(yōu)勢(shì)，在組織共建、人才共育、學(xué)習(xí)共抓、產(chǎn)學(xué)研共促、信息共享、服務(wù)共推、文明共創(chuàng)等方面深化合作，從而形成“1+1＞2”的合力。
（二）堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向，加強(qiáng)區(qū)域化黨建領(lǐng)導(dǎo)體制的適應(yīng)性。應(yīng)根據(jù)實(shí)踐中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新需要，對(duì)社區(qū)黨建“1＋3”領(lǐng)導(dǎo)體制進(jìn)行微調(diào)。比如：可將社區(qū)（街道）黨工委委員分為專(zhuān)職委員和兼職委員兩類(lèi)，專(zhuān)職委員由街道內(nèi)部人員組成，兼職委員由駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人組成，可適當(dāng)增加兼職委員的數(shù)量，增強(qiáng)其廣泛性和代表性。同時(shí)，可調(diào)整黨工委會(huì)議召開(kāi)模式，涉及干部任免等街道內(nèi)部事務(wù)的黨工委會(huì)議，只召集專(zhuān)職委員開(kāi)會(huì)，而涉及整個(gè)社區(qū)（街道）發(fā)展議題的黨工委會(huì)議，則由兼職委員和專(zhuān)職委員共同參加。要增強(qiáng)行政黨組對(duì)其成員的約束力，垂直管理的職能場(chǎng)所工作的年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及其負(fù)責(zé)人的提拔任用等事宜，要聽(tīng)取行政黨組的意見(jiàn)，從而促進(jìn)垂直管理的職能場(chǎng)所更好地為社區(qū)（街道）服務(wù)。要量化綜合黨委工作的考核，優(yōu)化和拓展街道黨員服務(wù)中心的服務(wù)功能。在“1＋3”領(lǐng)導(dǎo)體制的基礎(chǔ)上，應(yīng)推動(dòng)社區(qū)（街道）黨工委成立本社區(qū)的區(qū)域化黨建組織，可作為區(qū)級(jí)層面區(qū)域化黨建組織的分支機(jī)構(gòu)，為本社區(qū)（街道）的各類(lèi)黨組織合作共建提供平臺(tái)，也為區(qū)級(jí)層面的共建活動(dòng)和項(xiàng)目提供對(duì)接基礎(chǔ)。同時(shí)，鼓勵(lì)居民區(qū)探索建立區(qū)域化黨建的聯(lián)系點(diǎn)，或通過(guò)創(chuàng)新居民區(qū)“大總支”體制，加強(qiáng)居民區(qū)層面的區(qū)域化黨建共建，推動(dòng)服務(wù)群眾方面的共建項(xiàng)目直接落實(shí)到居民區(qū)層面。
（三）探索區(qū)域化黨建組織逐步向法人組織過(guò)渡。目前，區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建組織主要負(fù)責(zé)人一般由區(qū)縣黨委書(shū)記兼任，黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)的色彩較濃，所建立的組織對(duì)黨委、政府的依賴(lài)性較高，自身獨(dú)立性較差，加上一些區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建組織是松散的臨時(shí)性機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定性不強(qiáng)。建議在時(shí)機(jī)成熟時(shí)，區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建組織注冊(cè)登記為社團(tuán)組織，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的選舉產(chǎn)生主要負(fù)責(zé)人，并建立常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職工作人員。在工作經(jīng)費(fèi)方面，應(yīng)逐步擺脫政府扶持的狀況，通過(guò)推進(jìn)共建項(xiàng)目、向成員單位提供服務(wù)等途徑增強(qiáng)自身的贏利能力，從而實(shí)現(xiàn)有組織、有經(jīng)費(fèi)、有人員的“自轉(zhuǎn)”。
（四）增強(qiáng)駐區(qū)單位參與區(qū)域化黨建共建的“內(nèi)動(dòng)力”。提高駐區(qū)單位參與區(qū)域化黨建共建的主動(dòng)性和積極性，是提升區(qū)域化黨建共建成效的關(guān)鍵所在。一要樹(shù)立社區(qū)共同體的理念。現(xiàn)代意義上的社區(qū)本身就包含“共同體”的內(nèi)涵，組織和個(gè)人都是社區(qū)的細(xì)胞，其活動(dòng)在社區(qū)，其歸屬在社區(qū)。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，才會(huì)提升服務(wù)社區(qū)的主體意識(shí)。二要推動(dòng)各單位把公益責(zé)任體現(xiàn)到服務(wù)社區(qū)的行動(dòng)上。企業(yè)等組織應(yīng)認(rèn)識(shí)到自身發(fā)展不僅是自身努力所得，更多是社區(qū)和公眾支持的結(jié)果。社區(qū)是企業(yè)反哺社會(huì)最基本的領(lǐng)域，企業(yè)發(fā)展后，要懂得感恩社會(huì)、回報(bào)社會(huì)。三要通過(guò)“雙向服務(wù)”機(jī)制激發(fā)區(qū)域單位參與的內(nèi)動(dòng)力。區(qū)縣黨委、社區(qū)（街道）黨工委要主動(dòng)為駐區(qū)單位黨組織提供服務(wù)，而不是一味要駐區(qū)單位黨組織為區(qū)域發(fā)展提供單向服務(wù)。比如：靜安區(qū)通過(guò)“白領(lǐng)驛家”項(xiàng)目對(duì)區(qū)域內(nèi)的白領(lǐng)的不同需求提供服務(wù)，增強(qiáng)了區(qū)域內(nèi)白領(lǐng)及其所在單位對(duì)社區(qū)的認(rèn)同，從而激發(fā)了他們反哺社區(qū)、參與公益的積極性。根本說(shuō)來(lái)，單向服務(wù)不具有可持續(xù)性，只有“雙向服務(wù)”才能激發(fā)雙方的內(nèi)在動(dòng)力，使合作共建獲得持久生命力。
（五）通過(guò)“契約化共建、項(xiàng)目化推進(jìn)”促實(shí)效。要從駐區(qū)單位的需求和優(yōu)勢(shì)出發(fā)，尋找彼此合作共建的切入點(diǎn)，以雙方的平等意志為基礎(chǔ)，簽訂合作共建協(xié)議，制定完成共建目標(biāo)的計(jì)劃和時(shí)間表。要將契約化共建的內(nèi)容細(xì)化為可操作、可評(píng)估的具體項(xiàng)目，并明確項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人及參與人、項(xiàng)目的目標(biāo)和推進(jìn)步驟、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的來(lái)源及用途、結(jié)項(xiàng)和評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。區(qū)級(jí)層面的區(qū)域化黨建合作組織要通過(guò)發(fā)放征詢(xún)表、召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)等形式，排摸成員單位的需求和可提供的服務(wù)，促成成員單位之間的合作，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)共建項(xiàng)目建立和落實(shí)的面上組織協(xié)調(diào)。對(duì)關(guān)乎整個(gè)區(qū)域發(fā)展的重點(diǎn)工作，可通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)、建立重點(diǎn)項(xiàng)目等途徑，最大限度地發(fā)動(dòng)、整合各個(gè)成員單位的資源和力量，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域共同發(fā)展和“中國(guó)夢(mèng)”和諧社區(qū)篇章凝心聚力。
作者：陳新光 章再彬 單位：上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
（七）
一、黨建政工企業(yè)戰(zhàn)略定位的重要性
企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的分析階段，在開(kāi)展黨建思想政治工作之前，首先要進(jìn)行相關(guān)的調(diào)研，分析企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)外部中的實(shí)際情況，聽(tīng)取與采納企業(yè)內(nèi)部員工提出來(lái)的一個(gè)建議，為企業(yè)在制定戰(zhàn)略性發(fā)展決策的過(guò)程中提供相應(yīng)的資料；企業(yè)在戰(zhàn)略決策的制定階段，要堅(jiān)持黨的路線(xiàn)，以國(guó)家改革發(fā)展為主要的指導(dǎo)方向，發(fā)揮黨建思想政治工作中黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展制定出符合企業(yè)自身效益以及社會(huì)效益提高的決策，切實(shí)的保障每一個(gè)企業(yè)員工的權(quán)益；企業(yè)在戰(zhàn)略性發(fā)展策略的實(shí)施階段，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控，防止企業(yè)的發(fā)展方向出現(xiàn)偏移，確保企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略能夠得到有效的實(shí)施。
二、黨建政工在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的戰(zhàn)略定位
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，不能將黨建政工與經(jīng)營(yíng)管理分別，要將兩者有機(jī)的結(jié)合在一起。企業(yè)內(nèi)部制度改革、經(jīng)營(yíng)管理模式變動(dòng)等一系列事項(xiàng)中，要有相應(yīng)的主干力量，要求企業(yè)員工在思想與能力上適應(yīng)于企業(yè)內(nèi)部制度改革與經(jīng)營(yíng)管理模式的轉(zhuǎn)變，而在這一過(guò)程中，黨建思想政治工作發(fā)揮著非常重要的作用，黨建思想政治工作的作用不是企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)措施、管理措施以及改革措施能夠代替的。同時(shí)，企業(yè)的黨建政治思想工作應(yīng)當(dāng)具有前瞻性、動(dòng)態(tài)性以及企業(yè)化，要將黨建思想政治工作與企業(yè)內(nèi)部中的制度改革與經(jīng)營(yíng)管理模式轉(zhuǎn)變有機(jī)的結(jié)合在一起，在開(kāi)展黨建思想政治工作的過(guò)程中解決企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展中面臨的熱點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題以及難點(diǎn)問(wèn)題，這樣才能夠發(fā)揮黨建政工定位的作用。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，要充分的重視企業(yè)員工權(quán)益的保障，只有這樣才能夠使黨建思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有效的結(jié)合在一起。
黨建政工是我國(guó)企業(yè)在發(fā)展中的重要事項(xiàng)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，黨建政工中的一些觀念、方法以及內(nèi)容已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展的需求；針對(duì)這一實(shí)際情況，就需要對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行合理的定位，完善黨建思想政治工作中存在的不足之處，建立一個(gè)以“求實(shí)效、辦實(shí)事”為基本方向的時(shí)效性政治思想工作新模式，加強(qiáng)黨建政工中具備的是時(shí)效性與先進(jìn)性，實(shí)效型政治思想工作的開(kāi)展，首先要重視黨建工程的建設(shè)，將兩級(jí)班子建設(shè)作為重點(diǎn)，加強(qiáng)班子的經(jīng)營(yíng)管理能力、應(yīng)變力等，然后加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部中黨員的代表性作用，抓好企業(yè)內(nèi)部黨員、干部隊(duì)伍，能夠在很大程度上形成一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)。企業(yè)內(nèi)部中的黨建工程，主要有環(huán)境工程、凝聚工程以及形象工程。企業(yè)黨建工程中的環(huán)境工程，主要是改善企業(yè)員工的工作條件與生活條件；如果一個(gè)企業(yè)在戰(zhàn)略性發(fā)展過(guò)程中過(guò)于重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，而忽略了企業(yè)員工的工作、生活條件，那么黨建思想政治工作就無(wú)法有效的開(kāi)展，影響企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展，所以必須要重視企業(yè)員工的工作條件與生活條件的改善。企業(yè)黨建工程中的凝聚工程，主要是調(diào)動(dòng)企業(yè)員工在工作中的創(chuàng)造性、積極自主性，通過(guò)正確的思想政治指導(dǎo)思想引導(dǎo)企業(yè)員工，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，將企業(yè)員工團(tuán)結(jié)起來(lái)，然后實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。企業(yè)黨建工程中的形象工程，主要是抓好企業(yè)內(nèi)部中的黨建作風(fēng)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部黨員在工作上的行為，避免企業(yè)內(nèi)部中出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象。
三、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，黨建政工與經(jīng)營(yíng)管理工作的有效開(kāi)展，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義，無(wú)論是企業(yè)中的黨建政工，還是經(jīng)營(yíng)管理工作，都是企業(yè)在發(fā)展中不可缺少的重要事項(xiàng)。所以，企業(yè)要從發(fā)展戰(zhàn)略上對(duì)黨建政工進(jìn)行定位，對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展非常重要。
作者：王瑛 單位：山西漳澤電力股份有限公司河津發(fā)電分公司
（八）
一、黨建工作中遇到的問(wèn)題
1.黨建工作的形式缺乏創(chuàng)新
在我國(guó)大部分的企業(yè)，企業(yè)的黨建工作就是讀讀報(bào)紙，要不就是簡(jiǎn)單的開(kāi)個(gè)會(huì)，宣傳一些文件等，沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)的影響和作用。沒(méi)有一些檢驗(yàn)和反饋等。在黨建工作的過(guò)程中，重點(diǎn)在于黨建工作要和企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)結(jié)合在一起，同時(shí)黨建工作還要指導(dǎo)企業(yè)的施工和建設(shè)，這樣才是真正意義的黨建工作。由于建筑行業(yè)的特殊性，大部分工作都是在野外進(jìn)行，工作的范圍比較大，流動(dòng)的范圍比較廣，從而導(dǎo)致項(xiàng)目建設(shè)中沒(méi)有固定的規(guī)章制度和流程，甚至沒(méi)有組織結(jié)構(gòu)，難以開(kāi)展黨建工作。因此，一些黨員的生活和思想得不到關(guān)心，關(guān)注的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)中去，根本就不考慮黨建工作。黨建工作的形式?jīng)]有較大的改變和創(chuàng)新。
2.黨建工作目標(biāo)不明確
在日常的黨建中，沒(méi)有明確的工作目標(biāo)。沒(méi)有明確的目標(biāo)，因此在實(shí)際的黨建工作中，導(dǎo)致了黨建工作的政和黨的分離，普遍認(rèn)為黨建工作是領(lǐng)導(dǎo)自己的事，和個(gè)人沒(méi)有什么關(guān)系的錯(cuò)誤觀念。
3.黨建工作的制度不夠健全
在實(shí)際的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)黨建工作的一些制度還不夠完善。在現(xiàn)行的黨建工作的制度中，我們發(fā)現(xiàn)，黨建工作制度的不健全在一定程度上影響黨建工作的質(zhì)量。在黨建工作中，除了主要的領(lǐng)導(dǎo)人，黨建工作對(duì)其他人沒(méi)有任何的影響和意義。再加上企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)日常的工作比較多，黨建工作就難以正常的開(kāi)展，因此，黨建工作沒(méi)有特別重要的意義。
二、加強(qiáng)黨建工作的措施了解
了解在黨建工作中的不足，下面我們就針對(duì)黨建工作的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案，希望能提高黨建工作的效率。
1.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的工作方法和工作的形式造成了一定的沖擊。在新的發(fā)展形勢(shì)下，為了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的順利開(kāi)展，我們需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，改變傳統(tǒng)的工作方法。新時(shí)期的黨建工作應(yīng)該以轉(zhuǎn)變服務(wù)的態(tài)度，在管理的過(guò)程中注重服務(wù)，同時(shí)，對(duì)服務(wù)的效果還需要進(jìn)行檢驗(yàn)，在全企業(yè)的范圍中大面積推廣黨建工作。在實(shí)際生產(chǎn)的過(guò)程中，把企業(yè)的黨建工作融入到企業(yè)的工作中去。黨建工作的內(nèi)容應(yīng)該以企業(yè)的生產(chǎn)和文化為基礎(chǔ)，同時(shí)還要圍繞企業(yè)的結(jié)構(gòu)、發(fā)展中的問(wèn)題、產(chǎn)業(yè)的調(diào)整等不同的方面進(jìn)行探討，為企業(yè)的發(fā)展提供政治的理論和源源不斷的精神動(dòng)力。同時(shí)，黨建工作還應(yīng)該積極解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題，在不同的發(fā)展時(shí)期，企業(yè)會(huì)遇到不同的問(wèn)題。當(dāng)企業(yè)遇到問(wèn)題的時(shí)候，黨建工作應(yīng)該積極活動(dòng)起來(lái)，解決企業(yè)的問(wèn)題。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)有不同的思想問(wèn)題和矛盾，同時(shí)還會(huì)有一些實(shí)際的問(wèn)題。黨建工作應(yīng)該以政治理論為解決問(wèn)題的基本方針，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，不同的問(wèn)題進(jìn)行具體的分析，尋找最佳的解決方案。在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，黨建工作的核心應(yīng)以企業(yè)的發(fā)展為主線(xiàn)，同時(shí)還要以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)，保持黨的先進(jìn)性，引導(dǎo)企業(yè)中的黨員發(fā)揮帶頭人的作用，積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在黨建工作的過(guò)程中，要把企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展融合在一起，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。爭(zhēng)取把企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展融為一體。
2.不斷完善制度，促進(jìn)黨建工作的發(fā)展
在開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，我們要完善黨建工作的一些制度。為了加強(qiáng)基礎(chǔ)方面的建設(shè)。在黨建工作的過(guò)程中，我們需要不斷健全和落實(shí)黨建工作的責(zé)任制，不斷形成長(zhǎng)效機(jī)制，不同的部門(mén)不斷進(jìn)行合作，健全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)制。在黨建工作的過(guò)程中，我們要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，明確書(shū)記在黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)地位。項(xiàng)目黨組織相應(yīng)的負(fù)責(zé)人也要承擔(dān)一定的責(zé)任。因此，相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任，同時(shí)要對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。當(dāng)開(kāi)展黨建工作的過(guò)程中，把企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合在一起，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
3.不斷創(chuàng)新，提高黨建的水平，彰顯企業(yè)的文化
隨著時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)的黨建工作及形式難以滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。因此，在新的時(shí)期，我們需要改變傳統(tǒng)的工作形式。在黨建工作的過(guò)程中，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)，提高企業(yè)的整體水平。在新的時(shí)期，我們可以運(yùn)用一些比較先進(jìn)的理論和工作的方法，同時(shí)，企業(yè)的黨建工作還要和企業(yè)的文化建設(shè)結(jié)合在一起，提高企業(yè)黨建工作的效率。根據(jù)企業(yè)的內(nèi)在文化和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展企業(yè)的文化建設(shè)。
4.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作模式
黨建工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響意義。因此，在實(shí)際的生產(chǎn)中，黨建工作的重點(diǎn)在于改變傳統(tǒng)的工作模式，不斷對(duì)傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新。在創(chuàng)新的道路中，我們應(yīng)該不斷進(jìn)行改革，由原來(lái)的被動(dòng)發(fā)展變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)展，積極倡導(dǎo)推行和使用一些新的管理方法，不到解放思想，思想上不斷進(jìn)行突破。就企業(yè)黨建工作的轉(zhuǎn)型進(jìn)行深刻的探討，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)。把一些比較先進(jìn)的理論應(yīng)用到企業(yè)的建設(shè)中去，就企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論，比如如何提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、如何保證人們的利益等不同的方面和問(wèn)題進(jìn)行討論，尋找解決的辦法。
三、結(jié)語(yǔ)
隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，不同時(shí)期對(duì)企業(yè)的黨建工作有了新的要求。雖然目前的黨建工作中還存在一定的問(wèn)題，但是我們要堅(jiān)信，經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，建筑市場(chǎng)會(huì)不斷規(guī)范和完善，黨建工作會(huì)不斷的改革，相信不久的未來(lái)，會(huì)給我們的企業(yè)帶來(lái)更大的進(jìn)步。
作者：崔利安 單位：陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司