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市畜牧局改進作風(fēng)效能提升工作方案

2021-4-10 | 策劃書

為深入貫徹落實市八次黨代會精神,進一步提高工作效能,切實改進機關(guān)作風(fēng),強化執(zhí)行,提升效能,優(yōu)化經(jīng)濟社會及畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,加快推進我市“黃藍”兩區(qū)開發(fā)建設(shè)和科學(xué)發(fā)展、追趕超越,圓滿完成各項任務(wù)目標,結(jié)合我局實際,制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆六中全會精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市委、市府“49字”工作方針和“123456”總體發(fā)展布局,以作風(fēng)建設(shè)為主線,以強化執(zhí)行為重點,以提升效能為手段,以優(yōu)化環(huán)境為目標,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為宗旨,以制度建設(shè)為保障,以執(zhí)政為民、促進發(fā)展為切入點,建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績,大力營造團結(jié)奮進、昂揚向上、文明和諧的良好機關(guān)氛圍,促進全市畜牧獸醫(yī)工作再上新臺階,為全市經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的貢獻。

二、任務(wù)目標

通過實施“效能提升工程”,著力解決干部作風(fēng)、執(zhí)行力、機關(guān)效能等三個方面的突出問題。一是解決干部作風(fēng)建設(shè)中的“庸、惰、散”;二是解決執(zhí)行力建設(shè)中的“懈、梗、軟”;三是解決機關(guān)效能建設(shè)中的“浮、拖、亂”等不良風(fēng)氣。

三、主要內(nèi)容

(一)嚴格政治紀律,確保政令暢通

一是嚴格遵守黨的政治紀律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決維護局黨組的決定,堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級,堅決反對有令不行、有禁不止,確保政令暢通。二是堅持重大問題請示報告制度,杜絕“先斬后奏”、“斬而不奏”。對市委、市政府重大決策和市局重要工作部署的落實情況,以及本單位開展的重要工作、組織重大活動的情況,要及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示報告。重大動物疫情、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和畜牧業(yè)生產(chǎn)重大災(zāi)害等事件要及時處理和上報,相關(guān)崗位人員和全局副科級以上干部要確保通訊24小時暢通。三是遵守工作紀律。不得無故遲到、早退、缺勤,有事有病需先請假。上班時間不做與工作無關(guān)的事,不得利用電腦看娛樂節(jié)目、玩游戲和買賣股票。

(二)樹立大局觀念,增強責(zé)任意識

緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標和總體要求,準確把握全市畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展所面臨的新機遇和挑戰(zhàn),進一步增強責(zé)任感和緊迫感,牢固樹立大局觀念和全局意識。想問題、作決策、辦事情都要堅持著眼大局、圍繞大局、服從大局、服務(wù)大局。大力弘揚“善于學(xué)習(xí)、敢于負責(zé)、甘于奉獻”的工作精神,“定位高、目標準、反應(yīng)快、效率高”的工作作風(fēng)。實行重點工作目標化、目標任務(wù)責(zé)任化、責(zé)任落實具體化,形成爭先恐后抓落實、比學(xué)趕超創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

(三)注重加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

大力弘揚勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng),樹立終身學(xué)習(xí)的思想,切實把自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升與全面履行職能,順利完成市委、市政府交辦的各項工作緊密聯(lián)系起來,通過政治理論、專業(yè)知識學(xué)習(xí)和各項業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),切實提高行政執(zhí)法責(zé)任意識、法制意識,真正做到服務(wù)技能大提高,業(yè)務(wù)工作大推進。

(四)緊密聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究

緊緊圍繞市委、政府的中心工作,結(jié)合畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,大興調(diào)查研究之風(fēng)。副科級以上干部每年不少于一個月,深入基層、深入實際、深入群眾開展調(diào)查研究,了解真實情況,掌握第一手資料。副科級以上干部每年要撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告1篇以上,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議。

(五)堅持厲行節(jié)約,切實轉(zhuǎn)變會風(fēng)

嚴格文件管理,減少文件數(shù)量,提高文件質(zhì)量。提高公文傳輸效率,在嚴格安全保密的前提下,充分利用政務(wù)信息化系統(tǒng)傳輸信息和反映情況,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,提高公文處理時效。嚴格會議制度,切實樹立良好會風(fēng)。嚴格按照通知要求參加會議,因工作不能參加會議的,要事先請假。無故不請假、不參會的,在全局通報批評。

(六)堅持心系群眾,服務(wù)基層企業(yè)

開展局班子成員包縣區(qū)、包重點項目和干部職工聯(lián)系畜牧企業(yè)、養(yǎng)殖場戶制度,真正做到重心下移、服務(wù)基層。進一步暢通群眾訴求渠道,加大信訪督辦力度,對群眾反映的熱點、難點問題按照程序及時處理,確保群眾來信來訪件件有落實、事事有回音。繼續(xù)開展行風(fēng)評議,開通“陽光熱線”,使執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

(七)深化黨務(wù)政務(wù)公開,增強機關(guān)公信度

全面、深入、扎實地推進黨務(wù)政務(wù)公開工作,以公開帶服務(wù),以公開促建設(shè),方便群眾知曉辦事,落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過黨員干部群眾參與實現(xiàn)雙向互動,增強機關(guān)執(zhí)行力和公信度。

(八)貫徹民主集中制,增進團結(jié)和諧

認真貫徹民主集中制,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用由集體研究決定。倡導(dǎo)大事講原則、小事講風(fēng)格的風(fēng)氣,每位工作人員要嚴于律己、寬以待人,自覺做到注重事業(yè)、淡泊名利,心胸坦蕩、平易近人,彼此尊重、加強溝通,遵章守紀、接受監(jiān)督。

(九)堅持秉公用權(quán),做到清正廉潔

嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認真落實廉潔自律、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。強化廉政風(fēng)險和關(guān)鍵崗位的管理,切實加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督,堅決查處違法違紀案件,保護群眾和產(chǎn)業(yè)利益。

(十)堅持真抓實干,注重工作實效

大力倡導(dǎo)說實話、辦實事、求實效,發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的精神,用心謀事、用情干事,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,把心思用在干事業(yè)上,把功夫下在抓落實上,定下來的事情就必須雷厲風(fēng)行、抓緊辦理,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底,以扎實過硬的作風(fēng),把各項工作落到實處。強化目標管理,完善監(jiān)督檢查和考核評價機制,褒獎貢獻突出的干部,鼓勵老實干事的干部,真正實現(xiàn)在其位、謀其政、有其效。

四、方法步驟

第一階段:學(xué)習(xí)動員階段(2月——3月)

1.廣泛發(fā)動,全面動員。召開動員大會,統(tǒng)一思想認識。

2.健全機構(gòu),加強領(lǐng)導(dǎo)。制定活動實施意見,成立局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

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