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SCI期刊

Journal of Managerial Psychology 簡稱：J MANAGE PSYCHOL

ISSN

0268-3946

影響因子

1.415

是否OA

No

管理心理學雜志

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JOURNAL OF CROSS-CULTURAL PSYCHOLOGY 簡稱：J CROSS CULT PSYCHOL

ISSN

0022-0221

影響因子

1.416

是否OA

No

50年來，《跨文化心理學雜志》為研究文化與行為關系的心理學家、社會學家和其他研究人員提供了一個領先的跨學科論壇

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Journal of Geographical Systems 簡稱：J GEOGR SYST

ISSN

1435-5930

影響因子

1.417

是否OA

No

《地理系統雜志》（JGS）是一種跨學科的同行評審學術期刊，旨在鼓勵和促進社會科學新理論或經驗成果、模型和方法的高質量學術研究。它要求社會科學家感興趣的具有空間維度的原始論文。...

BIOINFORMATICS 簡稱：BIOINFORMATICS

學科研究方向

小類：生化研究方法

ISSN

1367-4803

是否SCI

SCI/SCIE

影響因子

4.531

是否OA

No

出版地

ENGLAND

《生物信息學》是該領域的領先期刊，出版學術和工業研究人員感興趣的高質量科學論文和評論文章。其主要研究方向是基因組生物信息學和計算生物學的新進展。期刊中有兩個截然不同的部分——...

Journal of Cultural Economy 簡稱：J CULT ECON-UK

ISSN

1753-0350

影響因子

1.418

是否OA

No

文化經濟雜志

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JOURNAL OF SOCIAL WORK PRACTICE 簡稱：J SOC WORK PRACT

ISSN

0265-0533

影響因子

0.695

是否OA

No

這本雜志促進使用心理動力學和系統的觀點來探索和解釋社會工作實踐和基于關系的實踐。它根據英國和世界各地的經驗研究、理論和實踐經驗發表論文，所有論文都由兩位同行評審員匿名評審。《...

INTERNATIONAL INTERACTIONS 簡稱：INT INTERACT

ISSN

0305-0629

影響因子

1.419

是否OA

No

國際交流

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JOURNAL OF PUBLIC HEALTH MANAGEMENT AND PRACTICE 簡稱：J PUBLIC HEALTH MAN

ISSN

1078-4659

影響因子

1.42

是否OA

No

公共衛生管理與實踐雜志

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JOURNAL OF CURRICULUM STUDIES 簡稱：J CURRICULUM STUD

ISSN

0022-0272

影響因子

1.42

是否OA

No

課程研究期刊出版概念豐富的貢獻課程研究的所有領域，包括那些來自經驗，哲學，社會學，或政策相關的調查。該期刊歡迎分析教育和學校教育的社會和體制條件如何有助于形成課程，包括政治、...

International Journal of Qualitative Studies on Health and Well-Being 簡稱：INT J QUAL STUD HEAL

ISSN

1748-2623

影響因子

1.424

是否OA

No

國際健康與福祉定性研究雜志

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library computing 簡稱：LIBR COMPUT

ISSN

0742-5759

是否SCI

無

影響因子

0

是否OA

No

Innovation-Organization & Management 簡稱：INNOV-ORGAN MANAG

ISSN

1447-9338

影響因子

1.429

是否OA

No

創新:組織與管理(IOM)發表關于組織內部和跨組織創新的杰出研究。該期刊面向管理、戰略、創新、創業、組織理論和組織行為等領域的學者，歡迎基于不同學科、理論和方法傳統的手稿。該...