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淺析思想政治工作在人力資源管理中的應(yīng)用

來源: 樹人論文網(wǎng)發(fā)表時(shí)間:2018-09-26
簡(jiǎn)要:本文首先簡(jiǎn)要概述思想政治工作和人力資源管理的基本內(nèi)涵, 并試圖對(duì)二者的共性進(jìn)行分析, 然后介紹思想政治工作應(yīng)用于人力資源管理的作用, 最后探討了新時(shí)代思想政治工作被賦予的

  本文首先簡(jiǎn)要概述思想政治工作和人力資源管理的基本內(nèi)涵, 并試圖對(duì)二者的共性進(jìn)行分析, 然后介紹思想政治工作應(yīng)用于人力資源管理的作用, 最后探討了新時(shí)代思想政治工作被賦予的新內(nèi)涵。

思想政治教育研究

  《思想政治教育研究》是由哈爾濱理工大學(xué)主管主辦的全國(guó)高校思想政治教育學(xué)術(shù)性期刊,是黑龍江省高校思想政治教育研究會(huì)會(huì)刊。2008年榮獲北大核心期刊、2007年獲“全國(guó)地方高校優(yōu)秀學(xué)報(bào)”、全國(guó)地方高校特色欄目。

  一、概念簡(jiǎn)述

  (一) 思想政治工作概念簡(jiǎn)述

  思想政治工作是指一定的組織為達(dá)到特定的目的, 有意識(shí)、有計(jì)劃地對(duì)人們的思想施加影響, 以期實(shí)現(xiàn)引導(dǎo)人們行為的目標(biāo)。黨的思想政治工作則是指由黨開展的、旨在提高人的思想覺悟的相關(guān)工作, 重點(diǎn)解決人們思想、政治立場(chǎng)等方面存在的問題。黨的思想政治工作是黨的工作的重要組成部分, 是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑, 能有力地保證經(jīng)濟(jì)工作和其他工作地順利開展[1]。

  (二) 人力資源管理概念簡(jiǎn)述

  人力資源管理是指企業(yè)等組織嚴(yán)格遵循組織的發(fā)展戰(zhàn)略, 通過運(yùn)用預(yù)測(cè)及計(jì)劃組織的人力資源需求、招聘選擇人員并進(jìn)行培訓(xùn)、考核人員績(jī)效并支付相應(yīng)報(bào)酬等管理形式, 最大限度地保持人力和物力的最優(yōu)比例, 以便更好地優(yōu)化組織的資源配置。同時(shí), 持續(xù)對(duì)人的思想進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣T導(dǎo)、對(duì)人的行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)乜刂? 調(diào)動(dòng)人的積極性、發(fā)揮人的潛能, 使人的主觀能動(dòng)性得到充分發(fā)揮, 確保組織目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)、組織成員獲得極大發(fā)展。

  (三) 共性分析

  思想政治工作與人力資源管理存在諸多共性, 如相同的作用對(duì)象、目的和手段等。

  一是作用對(duì)象相同。思想政治工作與人力資源管理具有相同的作用對(duì)象—人。二者都是通過對(duì)人的思想施加影響, 指導(dǎo)人樹立正確的行為準(zhǔn)則, 從而朝著有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的方向行動(dòng)。

  二是工作目標(biāo)相同。思想政治工作和人力資源管理具有相同的工作目標(biāo)——促進(jìn)人力發(fā)展、提高組織效率、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

  三是工作方法相近。啟發(fā)、引導(dǎo)、教育、榜樣示范等方法同時(shí)運(yùn)用于思想政治工作和人力資源管理, 這些方法的運(yùn)用旨在激勵(lì)、調(diào)適人的思想和行為, 進(jìn)而改造人的思想、規(guī)范人的行為、提高人的綜合素質(zhì)。

  (四) 思想政治工作與人力資源管理的結(jié)合

  思想政治工作與人力資源管理之間存在的共性是將思想政治工作應(yīng)用于人力資源管理的客觀條件和基礎(chǔ)。從工作實(shí)踐來看, 做好思想政治工作對(duì)人力資源管理具有絕對(duì)的促進(jìn)作用, 人力資源管理的理論和實(shí)踐的發(fā)展也為我們更好地開展思想政治工作提供了全新的思路和方法。因此, 將思想政治工作與人力資源管理相結(jié)合, 能有效拓寬工作范圍、改進(jìn)工作方法、獲得工作實(shí)效。在人力資源管理中, 充分地發(fā)揮思想政治工作的各項(xiàng)作用, 也是思想政治工作更為全面發(fā)展的新方向。

  二、思想政治工作在人力資源管理中的作用

  (一) 導(dǎo)向作用

  思想政治工作最重要的作用是它的導(dǎo)向作用, 這種導(dǎo)向作用促使人力資源管理者充分運(yùn)用啟發(fā)、動(dòng)員、教育、監(jiān)督、批評(píng)等工作方法, 積極引導(dǎo)人們樹立正確的思想觀念, 培育愛崗敬業(yè)精神, 保持積極的工作態(tài)度, 切實(shí)服從組織的核心價(jià)值觀念, 使人們的思想、行動(dòng)切實(shí)符合組織的發(fā)展目標(biāo)。

  (二) 凝聚作用

  思想政治工作具有凝聚作用, 以思想政治工作為基本方法, 與工作人員進(jìn)行帶有感情、不失理性的溝通, “動(dòng)之以情, 曉之以理”, 形成精神層面的交流、互動(dòng), 有助于培養(yǎng)工作人員對(duì)組織的認(rèn)同感、責(zé)任感和使命感, 自覺將個(gè)人追求融入組織發(fā)展, 形成緊密團(tuán)結(jié)的組織氛圍。

  (三) 激勵(lì)作用

  思想政治工作具有激勵(lì)作用。通過思想政治教育和職業(yè)道德教育, 激勵(lì)、鼓舞人們奮發(fā)圖強(qiáng), 調(diào)動(dòng)人們的工作積極性和主人翁意識(shí), 自覺發(fā)揮主觀能動(dòng)性, 最大限度地激發(fā)潛力。

  三、思想政治工作新的時(shí)代內(nèi)涵

  黨的十九大要求全黨要全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)[2]。新時(shí)代對(duì)黨建工作提出了新要求, 思想政治工作也應(yīng)有新氣象、新作為。

  (一) 把黨的政治建設(shè)放在首位

  新時(shí)期的思想政治工作要牢牢抓住堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則, 堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的方針。把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實(shí)到黨的建設(shè)各方面, 進(jìn)一步明確:鞏固和發(fā)展中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)特征和中國(guó)特色社會(huì)主義制度最大優(yōu)勢(shì), 切實(shí)體現(xiàn)黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用[3]。

  (二) 以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基

  黨的十九大報(bào)告提出“用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨”“要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)”, 體現(xiàn)了新時(shí)代新使命對(duì)黨的思想建設(shè)提出的新要求, 要求我們?nèi)鎸W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)掌握黨的創(chuàng)新理論并運(yùn)用到思想政治工作中, 切實(shí)筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵, 為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命而不懈奮斗。

  (三) 全面增強(qiáng)黨的執(zhí)政本領(lǐng)

  黨的十九大報(bào)告還在不斷提高政治覺悟和政治能力、弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)等方面對(duì)黨的建設(shè)提出新要求。同時(shí), 就全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)提出八個(gè)方面要求。這些新要求新部署, 給我們的思想政治工作提供了新的方向, 督促我們充分運(yùn)用人力資源管理與思想政治工作各種有效手段, 推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。