新的歷史時(shí)期對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，特別是2012年，在外部環(huán)境的影響以及企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)管理的改變，對(duì)企業(yè)提出了更高的要求。2012年是企業(yè)融入聯(lián)投集團(tuán)、加快轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，在這一背景下，將企業(yè)的黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理融為一體，實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)結(jié)合，使企業(yè)的各項(xiàng)要求緊貼新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，以黨的十八大、十八屆中紀(jì)委一次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，積極貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委和聯(lián)投集團(tuán)紀(jì)委的工作部署，切實(shí)加大“五個(gè)工作力度”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保證。

一、堅(jiān)持民主決策，促進(jìn)企業(yè)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合的決策機(jī)制

企業(yè)的重大問(wèn)題往往與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理與很重要的關(guān)系，因此，企業(yè)的黨建工作要與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)民主決策，保證民主決策的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的建立。也是黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作融合的制度保證。在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，維護(hù)集體權(quán)威，堅(jiān)持集體討論決策重大事項(xiàng)、決定重要人士任免、安排重要項(xiàng)目和大額資金使用，嚴(yán)格監(jiān)督管理，另外，項(xiàng)目重大事項(xiàng)的安排經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論后，報(bào)順通領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上的溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)共事，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高決策的民主化、科學(xué)化。

二、維護(hù)企業(yè)員工的利益，營(yíng)造黨建組織與職工管理融為一體的組織機(jī)制

科學(xué)發(fā)展觀是以人為本的發(fā)展觀，這就要求企業(yè)堅(jiān)持以員工的利益為中心，因此，將黨建組織與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理相融合，要建立黨建組織對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)作用，營(yíng)造民主管理的體制。在經(jīng)營(yíng)管理中，不得無(wú)視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益，注重工會(huì)在維護(hù)員工合法權(quán)益方面的作用，同時(shí)還要尊重職工的創(chuàng)造能力，堅(jiān)持完善民主管理的經(jīng)營(yíng)模式。同時(shí)，還要將企業(yè)的黨建工作與企業(yè)日常的溫柔提聯(lián)系起來(lái)，在保證企業(yè)活力的同時(shí)，注重解決員工實(shí)際問(wèn)題，在進(jìn)行企業(yè)的改革與發(fā)展的過(guò)程中，堅(jiān)持不懈的滿足民主集中制的管理方法與原則，著力改善企業(yè)的民生工作，解決員工的民生問(wèn)題，將黨建工作融入到企業(yè)的各項(xiàng)管理中，解決好企業(yè)的員工問(wèn)題，那么員工也會(huì)發(fā)揮出更大的熱情與創(chuàng)造能力，企業(yè)也可以取得更好地發(fā)展。

三、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作還需要抓好企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的廉政氛圍，并且努力營(yíng)造企業(yè)的各項(xiàng)管理與企業(yè)的財(cái)務(wù)、紀(jì)檢以及審查工作的有機(jī)結(jié)合，從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)造更好地黨風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。可以從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行：

首先，提高黨政干部的思想認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要立足于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和建立健全反腐敗懲防體系的高度，并且充分認(rèn)識(shí)到開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，從而認(rèn)真對(duì)工作進(jìn)行組織實(shí)施。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定和落實(shí)防范措施，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。其次，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理黨政部門要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于企業(yè)的改革、發(fā)展以及穩(wěn)定的全局上來(lái)對(duì)工作進(jìn)行謀劃與統(tǒng)籌，以改革的精神積極地推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，以創(chuàng)新的思路尋求治本之策。要積極發(fā)掘、培育和總結(jié)先進(jìn)典型，在企業(yè)積極營(yíng)造一股崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，從而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

結(jié)語(yǔ)：

實(shí)踐證明，在新的歷史時(shí)期與新的形式先,只有將企業(yè)黨建與經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，當(dāng)然，二者的結(jié)合絕不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人行為，要將企業(yè)的全部人員納入其中，重大問(wèn)題集體討論決定，發(fā)揮黨政干部的帶頭作用，從而更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在實(shí)現(xiàn)黨政建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合的過(guò)程中，要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下進(jìn)行，明確自身的職責(zé)，真正做到企業(yè)的各項(xiàng)工作在二者的結(jié)合下進(jìn)行，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展作出保障。