新的歷史時期對企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求，特別是2012年，在外部環(huán)境的影響以及企業(yè)自身的經(jīng)營管理的改變，對企業(yè)提出了更高的要求。2012年是企業(yè)融入聯(lián)投集團、加快轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，在這一背景下，將企業(yè)的黨建工作與經(jīng)營管理融為一體，實現(xiàn)二者的有機結(jié)合，使企業(yè)的各項要求緊貼新形勢、新任務(wù)、新要求，以黨的十八大、十八屆中紀(jì)委一次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，積極貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委和聯(lián)投集團紀(jì)委的工作部署，切實加大“五個工作力度”，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展提供堅強的政治紀(jì)律保證。

一、堅持民主決策，促進企業(yè)黨建工作與經(jīng)營管理有機融合的決策機制

企業(yè)的重大問題往往與企業(yè)的經(jīng)營管理與很重要的關(guān)系，因此，企業(yè)的黨建工作要與經(jīng)營管理有機融合，實現(xiàn)民主決策，保證民主決策的領(lǐng)導(dǎo)機制的建立。也是黨建工作與企業(yè)的經(jīng)營管理工作融合的制度保證。在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，維護集體權(quán)威，堅持集體討論決策重大事項、決定重要人士任免、安排重要項目和大額資金使用，嚴(yán)格監(jiān)督管理，另外，項目重大事項的安排經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論后，報順通領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上的溝通協(xié)調(diào)，團結(jié)共事，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高決策的民主化、科學(xué)化。

二、維護企業(yè)員工的利益，營造黨建組織與職工管理融為一體的組織機制

科學(xué)發(fā)展觀是以人為本的發(fā)展觀，這就要求企業(yè)堅持以員工的利益為中心，因此，將黨建組織與企業(yè)的經(jīng)營管理相融合，要建立黨建組織對工會的領(lǐng)導(dǎo)作用，營造民主管理的體制。在經(jīng)營管理中，不得無視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益，注重工會在維護員工合法權(quán)益方面的作用，同時還要尊重職工的創(chuàng)造能力，堅持完善民主管理的經(jīng)營模式。同時，還要將企業(yè)的黨建工作與企業(yè)日常的溫柔提聯(lián)系起來，在保證企業(yè)活力的同時，注重解決員工實際問題，在進行企業(yè)的改革與發(fā)展的過程中，堅持不懈的滿足民主集中制的管理方法與原則，著力改善企業(yè)的民生工作，解決員工的民生問題，將黨建工作融入到企業(yè)的各項管理中，解決好企業(yè)的員工問題，那么員工也會發(fā)揮出更大的熱情與創(chuàng)造能力，企業(yè)也可以取得更好地發(fā)展。

三、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作企業(yè)的經(jīng)營管理工作還需要抓好企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)，營造良好的廉政氛圍，并且努力營造企業(yè)的各項管理與企業(yè)的財務(wù)、紀(jì)檢以及審查工作的有機結(jié)合，從而為企業(yè)的經(jīng)營管理營造更好地黨風(fēng)建設(shè)，促進企業(yè)的長效發(fā)展。可以從以下幾個方面來進行：

首先，提高黨政干部的思想認(rèn)識。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要立足于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和建立健全反腐敗懲防體系的高度，并且充分認(rèn)識到開展廉潔風(fēng)險防控工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，從而認(rèn)真對工作進行組織實施。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動，查找廉政風(fēng)險，制定和落實防范措施，積極推進廉潔風(fēng)險防控工作。其次，在企業(yè)的經(jīng)營管理黨政部門要不斷的進行創(chuàng)新。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要善于企業(yè)的改革、發(fā)展以及穩(wěn)定的全局上來對工作進行謀劃與統(tǒng)籌，以改革的精神積極地推進反腐倡廉建設(shè)，以創(chuàng)新的思路尋求治本之策。要積極發(fā)掘、培育和總結(jié)先進典型，在企業(yè)積極營造一股崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，從而促進企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

結(jié)語：

實踐證明，在新的歷史時期與新的形式先,只有將企業(yè)黨建與經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，才能促進企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，當(dāng)然，二者的結(jié)合絕不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的個人行為，要將企業(yè)的全部人員納入其中，重大問題集體討論決定，發(fā)揮黨政干部的帶頭作用，從而更好地促進企業(yè)的發(fā)展。在實現(xiàn)黨政建設(shè)與經(jīng)營管理的有機結(jié)合的過程中，要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下進行，明確自身的職責(zé)，真正做到企業(yè)的各項工作在二者的結(jié)合下進行，為企業(yè)的進一步發(fā)展作出保障。