一、創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的有效措施

1、創(chuàng)新基層“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

應(yīng)當(dāng)切實(shí)的根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際，全方位的抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，同時(shí)結(jié)合不同專(zhuān)業(yè)、年齡、經(jīng)歷等特點(diǎn)，配齊配全基層班子，按照宜專(zhuān)則專(zhuān)、宜兼則兼的原則，配備基層黨支部書(shū)記。另外，要通過(guò)完善創(chuàng)建機(jī)制，創(chuàng)新創(chuàng)建手段，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)以及綜合能力。

2、創(chuàng)新基層黨建考核工作新模式

企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善基層領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”制度，基層行政領(lǐng)導(dǎo)還要注意兼管黨群工作，黨支部書(shū)記要全面做好行政工作，把領(lǐng)導(dǎo)干部塑造成既懂思想政治工作又懂經(jīng)營(yíng)管理工作的復(fù)合型人才。強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理,筑牢基層黨建基礎(chǔ)，建立《黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，堅(jiān)持“一年一主題，一季一活動(dòng)，一月一考評(píng)”，把支部工作成效與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，增強(qiáng)目標(biāo)管理的約束力，加強(qiáng)考核且落實(shí)獎(jiǎng)懲，不斷的促使廣大黨員承擔(dān)好、履行好自身的職責(zé)，以此使黨建工作規(guī)范有序的得以開(kāi)展。

3、創(chuàng)新創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織

通過(guò)學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策和法律法規(guī)，堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，不斷提高思想政治素質(zhì)。建立科學(xué)完善的學(xué)習(xí)考核制度，把學(xué)習(xí)情況作為民主評(píng)議黨員、考核評(píng)價(jià)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。堅(jiān)持每周一次員工政治學(xué)習(xí)制度，通過(guò)采取組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討、規(guī)定閱讀書(shū)目、組織集中學(xué)習(xí)、抽查讀書(shū)筆記、考核學(xué)習(xí)成效等方式，提高基層員工的學(xué)習(xí)力，全面提升基層員工整體素質(zhì)。推廣全員讀書(shū)活動(dòng)，培養(yǎng)全員崇尚讀書(shū)、自覺(jué)讀書(shū)的良好習(xí)慣，形成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的濃厚氛圍，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步、企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。

4、創(chuàng)新黨員的發(fā)展及管理

遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員。一要重點(diǎn)在基層生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)展黨員，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。注重吸收基層生產(chǎn)一線(xiàn)員工、班組長(zhǎng)、技術(shù)能手等業(yè)務(wù)骨干入黨，努力把符合條件的骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。二要把發(fā)展黨員和黨員分布調(diào)整工作結(jié)合起來(lái)，從根本上解決無(wú)黨員班組問(wèn)題。三要嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員實(shí)施細(xì)則開(kāi)展工作，重視入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察和轉(zhuǎn)正工作。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的動(dòng)態(tài)管理和培訓(xùn)，不斷優(yōu)化黨員后備隊(duì)伍素質(zhì)。以“爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型黨員”、“講黨性、重品行、作表率”等活動(dòng)為載體，切實(shí)提高黨員素質(zhì)和能力，引導(dǎo)廣大黨員在維護(hù)大局、攻堅(jiān)啃硬和創(chuàng)新創(chuàng)效中發(fā)揮先鋒模范作用。

5、創(chuàng)新黨建帶動(dòng)工團(tuán)建設(shè)新思路

根據(jù)基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)成立基層工會(huì)組織，配備專(zhuān)兼職工作人員，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。弘揚(yáng)“忠誠(chéng)企業(yè)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”的主旋律，積極開(kāi)展立功創(chuàng)模競(jìng)賽，深入開(kāi)展基層員工技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；深化“關(guān)愛(ài)工程”，完善“職工書(shū)屋”、“職工健身房”建設(shè)，搞好小型文體器材的配置，建立重大疾病、特困員工檔案，持續(xù)開(kāi)展扶貧幫困和送溫暖活動(dòng)；扎實(shí)做好建帶團(tuán)建工作，建立健全團(tuán)組織，要突出抓好“團(tuán)員意識(shí)教育”，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全環(huán)保、青年志愿者行動(dòng)等“青字號(hào)”品牌活動(dòng)，開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新”、“青年?duì)幭?rdquo;等主題活動(dòng)，不斷拓寬青年成長(zhǎng)成才空間，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

二、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，基層黨組織成為企業(yè)管理工作開(kāi)展的重要實(shí)施者。可以說(shuō)，企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展將會(huì)對(duì)企業(yè)今后發(fā)展產(chǎn)生積極影響。但是，當(dāng)前企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作開(kāi)展還存在著很多的問(wèn)題，急需我們采取有效的對(duì)策予以創(chuàng)新。在創(chuàng)新階段，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)思想，并且在實(shí)踐當(dāng)中提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，只有這樣才能保證企業(yè)基層黨建工作順利的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

作者：吳成剛 單位：西南管道重慶輸油氣分公司