2021-4-10 | 職業(yè)教育
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,其理論基礎(chǔ)是誕生于20世紀(jì)初的生涯發(fā)展理論。20世紀(jì)60年代以后,其內(nèi)涵發(fā)生了變化,形成了由美國(guó)職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家SuperD.E提出的“生涯”概念和EdgarH.Schein提出的“職業(yè)錨”理論而發(fā)展起來(lái)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理學(xué)說(shuō)。對(duì)肇慶學(xué)院旅游管理本科生正處于職業(yè)生涯規(guī)劃的探索階段,對(duì)其制定職業(yè)生涯規(guī)劃是復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的重要組成部分。
一、旅游管理本科學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性
對(duì)我校2008屆旅游管理本科生就業(yè)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn),初次就業(yè)的79名畢業(yè)生直接從事旅游行業(yè)的有28人,占35.44%;其他分別是事業(yè)單位10人,占12.65%;公司企業(yè)38人,占48.10%,其中又以進(jìn)出口貿(mào)易、百貨、房地產(chǎn)為主。總之,從事本行業(yè)工作的比例僅有三分之一左右,跨行業(yè)就業(yè)人數(shù)比例大。一方面,這說(shuō)明旅游行業(yè)對(duì)旅游本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的吸引力低(這與旅游行業(yè)薪金較低、工作時(shí)間長(zhǎng)、穩(wěn)定性差和福利待遇較低有關(guān));另一方面它也說(shuō)明我們的畢業(yè)生不能充分滿(mǎn)足旅游企業(yè)的高要求。2009年7月通過(guò)對(duì)我校旅游管理本科54名畢業(yè)生中的42名訪談發(fā)現(xiàn),他們并非絕對(duì)找不到工作,而是因?yàn)楣べY水平低,不愿意到酒店或旅行社工作。他們基本不考慮職業(yè)方向,只要是待遇好福利好的工作就行。這顯然與學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想不牢固、對(duì)職業(yè)生涯缺乏深入思考有關(guān),因此,進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃是極其必要的。
二、旅游管理本科專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀與問(wèn)題
對(duì)2005級(jí)至2008級(jí)旅游管理本科生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),2005級(jí)旅管學(xué)生,主要在大一時(shí)由輔導(dǎo)員進(jìn)行過(guò)相關(guān)課程講座,部分學(xué)生參加過(guò)學(xué)校主辦的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽;2006級(jí)旅管學(xué)生,主要在大一學(xué)生填過(guò)就業(yè)計(jì)劃表,大三時(shí)安排過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課程;2007級(jí)旅管學(xué)生,大一時(shí)填寫(xiě)過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃表,但均未進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn);2008級(jí)旅管學(xué)生,大一時(shí)組織填寫(xiě)過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃表,安排過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課程,并要求學(xué)生以作業(yè)的形式上交一份職業(yè)生涯計(jì)劃書(shū)。另外,通過(guò)對(duì)2006旅管專(zhuān)業(yè)26學(xué)生的訪談發(fā)現(xiàn),明確知道如何進(jìn)行規(guī)劃和熟悉職業(yè)生涯規(guī)劃方法的人只有3人,占11.54%。當(dāng)問(wèn)及學(xué)校是否有必要引導(dǎo)學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),大家均表示贊同。另外,對(duì)2006級(jí)、2007級(jí)學(xué)生的調(diào)查表明,2006級(jí)24名大三學(xué)生職業(yè)選擇和大一的職業(yè)規(guī)劃一致的僅僅4人,占15.38%,2007級(jí)28名大二學(xué)生則為7人,占25%。總的來(lái)講,目前,旅游管理本科學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃比較簡(jiǎn)單粗放,缺乏持續(xù)性,應(yīng)將職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿大學(xué)四年,作為就業(yè)方向引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),以解決目前學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確、對(duì)未來(lái)職業(yè)選擇迷茫而又期待的狀況。
三、旅游管理本科專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的方法與措施
(一)引導(dǎo)學(xué)生制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃
1.詳盡的專(zhuān)業(yè)和行業(yè)形勢(shì)分析。要求學(xué)院在學(xué)生入校之初進(jìn)行詳盡的專(zhuān)業(yè)介紹,如行業(yè)特點(diǎn)、從事該行業(yè)所需素質(zhì)、行業(yè)發(fā)展前景、就業(yè)形勢(shì),以及各專(zhuān)業(yè)細(xì)分方向的區(qū)別和聯(lián)系、課程體系設(shè)計(jì)和各學(xué)習(xí)階段的任務(wù),等等,也可請(qǐng)各專(zhuān)業(yè)任課老師、旅游企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他高校名師分專(zhuān)題講座。
2.挖掘和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)興趣。在了解各旅游管理專(zhuān)業(yè)課程體系的基礎(chǔ)上,通過(guò)挖掘興趣愛(ài)好,初步引導(dǎo)學(xué)生向感興趣的方向發(fā)展。師生可以在熟悉一段時(shí)間后,由班主任或任課老師實(shí)行一對(duì)一服務(wù)。同時(shí),也要求學(xué)生重新審視自我,在老師的指導(dǎo)下初步確立職業(yè)意想。如英語(yǔ)基礎(chǔ)好可以考慮涉外酒店、英文導(dǎo)游方向的職業(yè)或選擇考研等。
3.指導(dǎo)和修正職業(yè)生涯規(guī)劃。在大二時(shí),學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)已有基本認(rèn)識(shí),這時(shí)可鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,并通過(guò)大三的實(shí)習(xí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)不斷進(jìn)行修正。如可在取得導(dǎo)游證后試著帶團(tuán),經(jīng)歷了新鮮感后,在確立是否可以將導(dǎo)游或旅行社管理人員作為將來(lái)的職業(yè)選擇。如大二后想考研的同學(xué)可思考自己的數(shù)學(xué)英語(yǔ)基礎(chǔ)如何、專(zhuān)業(yè)知識(shí)是否扎實(shí)等問(wèn)題,再確定自己是否選擇繼續(xù)深造。
(二)以職業(yè)規(guī)劃為導(dǎo)向促進(jìn)教學(xué)改革
1.建立三段式教學(xué),明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第一段為大一至大三上學(xué)期,屬于了解和熟悉職業(yè)方向的時(shí)期。該階段除學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課程外,學(xué)院可在大一至大二期間可安排專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課、大三上學(xué)期安排專(zhuān)業(yè)課程。應(yīng)抓住學(xué)生剛?cè)胄r(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)的好奇和熱忱,及早幫助學(xué)生樹(shù)立職業(yè)發(fā)展目標(biāo);第二段為大三下學(xué)期至大四上半學(xué)期,屬于熟悉行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀的時(shí)期。可安排學(xué)生到酒店、旅行社和景區(qū)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí),時(shí)間不低于半年,使學(xué)生熟悉旅游行業(yè),為將來(lái)就業(yè)做準(zhǔn)備。
第三段為大四上半學(xué)期至畢業(yè),屬于鞏固和確立職業(yè)生涯期。學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)修正自己的職業(yè)規(guī)劃。寒假至4月為畢業(yè)論文寫(xiě)作和答辯時(shí)間,5月至6月學(xué)生可確定工作。
2.教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì),激發(fā)職業(yè)精神。作為旅游專(zhuān)業(yè)任課教師應(yīng)該在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和精神。旅游業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的特殊要求是:具有良好的敬業(yè)精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注意儀容儀表,說(shuō)話(huà)文明禮貌,待人熱情,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性等。如確定了選擇酒店管理作為職業(yè)發(fā)展方向,學(xué)生就會(huì)在平時(shí)注意外語(yǔ)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)口頭表達(dá)能力,在實(shí)習(xí)中為了達(dá)到部門(mén)主管、經(jīng)理的職業(yè)目標(biāo),就會(huì)不自覺(jué)的培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神。
3.加強(qiáng)課外實(shí)習(xí),提早進(jìn)入職業(yè)生涯。國(guó)外的旅游院校很重視實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)。在瑞士、法國(guó)等國(guó)的旅游院校中,理論與實(shí)踐課各占一半,并且大部分實(shí)踐是在一些聯(lián)合飯店里,要求學(xué)生實(shí)習(xí)后寫(xiě)出實(shí)習(xí)報(bào)告,指出該飯店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)的對(duì)策。
若我院實(shí)施三段式教學(xué),則在第二階段6個(gè)月的實(shí)習(xí)期中,可以是完整的酒店實(shí)習(xí)。若實(shí)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀還可以畢業(yè)后留在酒店繼續(xù)工作,減少工作見(jiàn)習(xí)期。當(dāng)然,考研的同學(xué)也可選擇短時(shí)間的實(shí)習(xí)后集中時(shí)間復(fù)習(xí)備考。因此,學(xué)院方面應(yīng)與知名景區(qū)和酒店建立了廣泛合作關(guān)系,盡可能為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)單位,達(dá)到雙贏。