德陽天元酒業(yè)有限公司是四川劍南春(集團)有限責(zé)任公司的全資子公司，2003年由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制為民營企業(yè)，企業(yè)黨建工作也受到前所未有的挑戰(zhàn)，非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展要求對非公有制企業(yè)組織和進行黨建工作以確保非公有制企業(yè)能夠在社會主義經(jīng)濟發(fā)展中做出更多的貢獻，所以非公有制企業(yè)的黨建工作也是我們需要解決的一道課題。德陽天元酒業(yè)有限公司黨建工作在德陽市國資委的帶領(lǐng)與各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下已經(jīng)取得很大進展，但是仍舊需要進一步加大黨建工作力度以促進德陽天元酒業(yè)有限公司經(jīng)濟取得又好又快的發(fā)展。在這個過程中，有必要對當(dāng)前非公有制黨建工作中的現(xiàn)狀與問題做出科學(xué)、客觀的認識，并通過不斷的探索與實踐來找尋促進非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得進展的途徑與策略。

一、當(dāng)前非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀與問題

(一)對非公有制企業(yè)黨建認識不到位。非公有制經(jīng)濟的迅速發(fā)展體現(xiàn)出了在非公有制企業(yè)開展和深化黨建工作的緊迫性。雖然在非公有制企業(yè)中開展黨建工作的必要性已經(jīng)得到了普遍的認同并且在多年的黨建實踐中已經(jīng)取得了很大的成效，黨建工作在非公有制企業(yè)中的規(guī)模也在不斷發(fā)展，但是對非公有制企業(yè)黨建工作認識不到位的情況是客觀存在的，主要體現(xiàn)在一些非公有制企業(yè)沒有認識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用，認為非公有制企業(yè)應(yīng)當(dāng)以發(fā)展經(jīng)濟為主，這在很大程度上影響了業(yè)主以及員工對黨建工作的積極性，在非公有制企業(yè)黨建工作形成阻力。

(二)非公有制企業(yè)黨建工作機制不健全。非公有制企業(yè)開展黨建工作相比較公有制企業(yè)時間較短，所以在黨建機制方面表現(xiàn)出有待完善需求。在黨建機制方面的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在幾個方面:一是非公有制企業(yè)難度大，非公有制企業(yè)黨建工作存在工作面大的特點，工作力量相對不足，隸屬關(guān)系復(fù)雜也對統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一監(jiān)督與統(tǒng)一考核方面形成了一定的困難;二是黨建制度措施與企業(yè)需求不適應(yīng)，主要體現(xiàn)在有些非公有制企業(yè)在開展黨建工作的過程中沒有充分考慮到非公有制企業(yè)的實際特點以及實際情況，產(chǎn)生在黨建工作中要求多而服務(wù)少的情況，使工作指導(dǎo)與企業(yè)的實際情況發(fā)生脫節(jié)，考核監(jiān)督方面的統(tǒng)一標準也影響了一些小企業(yè)在黨建工作中的積極性。

(三)缺乏優(yōu)秀黨務(wù)人員，黨建工作宣傳力度不足。黨務(wù)人員的素質(zhì)直接影響到非公有制企業(yè)的黨建工作成效，黨建隊伍建設(shè)的不足主要表現(xiàn)以下方面:一是黨務(wù)人員缺乏黨建基礎(chǔ)實施，在黨建工作中無法發(fā)揮切實有效的作用;二是黨務(wù)人員的模范作用不能明顯體現(xiàn)，這與黨建工作中的思想教育具有很大關(guān)系;三是黨務(wù)人員監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮;四是黨建工作的理論研究積極性與宣傳氛圍的建設(shè)欠缺，造成了一些黨的方針、政策、精神不能完全貫徹到企業(yè)員工當(dāng)中。

二、非公有制企業(yè)黨建工作策略

(一)統(tǒng)一認識，確保發(fā)揮黨建工作作用。在非公有制企業(yè)黨建工作中要發(fā)揮出黨建工作的重要作用，從而達到促進非公有制企業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)發(fā)展的目的就必須要統(tǒng)一認識，較強推進觀念創(chuàng)新。在統(tǒng)一認識的過程中要從兩方面入手，一是加強企業(yè)業(yè)主對黨建工作重要性的認識，將黨建工作作為企業(yè)重要工作內(nèi)容與任務(wù)來抓，各部門可以通過研討會、座談會的方式對黨建工作的必要性與緊迫性做出宣傳，使業(yè)主提高深化黨建工作的意識;二是要加強對企業(yè)黨員的教育，加強對企業(yè)員工的引導(dǎo)。在黨建工作中要充分重視黨員的模范作用，通過教育與交流使黨員不斷深化認識、解放思想，從而在員工隊伍中起到應(yīng)有的作用。

(二)努力進行黨建機制的探索與實踐。非公有制企業(yè)黨建工作要在尊重非公有制企業(yè)自身特點以及實際情況的基礎(chǔ)上作出探索與創(chuàng)新，并敢于進行實踐。當(dāng)前公有制企業(yè)黨建工作首先要做到成立專門黨建知道與管理部門，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)的順利進行;其次要理順黨建工作的隸屬關(guān)系，實現(xiàn)管理體制的規(guī)范化;再次要認識到企業(yè)的具體情況，尊重企業(yè)的發(fā)展意愿，實現(xiàn)非公有制企業(yè)經(jīng)濟與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)加強黨建隊伍建設(shè)。黨建隊伍建設(shè)主要可以從兩方面入手，一是對非公有制企業(yè)黨建工作提供經(jīng)費保障，加強黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，制定黨務(wù)人員培訓(xùn)計劃，通過培訓(xùn)班的方式掃除黨務(wù)工作者在黨建工作中的盲點，使黨務(wù)工作人員在促進非公有制企業(yè)黨建工作過程中切實發(fā)揮出重要的作用于職能;二是建立激勵機制提高企業(yè)黨員及黨務(wù)工作人員的積極性，做好黨員及黨務(wù)工作人員的評優(yōu)評先工作來對黨組織與先進個人進行表彰與激勵，從而促使黨員與黨務(wù)工作人員能夠積極與企業(yè)交流，積極服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)，積極起到監(jiān)督作用以及引導(dǎo)作用。