研究生法學(xué)雜志基礎(chǔ)信息：

《研究生法學(xué)》雜志系中國政法大學(xué)研究生院學(xué)報，內(nèi)容涵蓋法學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新聞學(xué)等學(xué)術(shù)領(lǐng)域。

研究生法學(xué)雜志辦刊宗旨：

《研究生法學(xué)》雜志自1986年創(chuàng)刊以來，秉承“推進(jìn)學(xué)術(shù)，培育新人”之宗旨，以探索之精神、開明之姿態(tài)、清新之格調(diào)，力求為法學(xué)等學(xué)科研究積存薪火，為法治國家略盡綿薄。

研究生法學(xué)雜志訂閱方式：

出版地：北京市，地址：北京市西土城路25號中國政法大學(xué)研究生院教學(xué)樓六層北側(cè)，郵編：100088。

研究生法學(xué)雜志社相關(guān)期刊

法學(xué)天地雜志東方法學(xué)雜志清華法學(xué)雜志法學(xué)研究雜志當(dāng)代法學(xué)雜志法學(xué)雜志中外法學(xué)雜志行政法學(xué)研究雜志天津法學(xué)雜志北方法學(xué)雜志

研究生法學(xué)雜志社投稿信息

（一）基本要求來稿要求題材新穎、內(nèi)容真實、論點明確、層次清楚、數(shù)據(jù)可靠、文句通順。文章一般不超過5000字。投稿請寄1份打印稿，同時推薦大家通過電子郵件形式投稿。

（二）文題文題要準(zhǔn)確簡明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。

（三）作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù)；其它作者附作者單位、地址和郵編。

（四）摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個。

（五）標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識，四級標(biāo)題用“（1）、（2）”來標(biāo)識。一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點。

（六）計量單位、數(shù)字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。

（七）參考文獻(xiàn)

限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過的文獻(xiàn)，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字編號，列于文末，并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁.網(wǎng)上參考材料序號.作者.文題網(wǎng)址（至子－－欄目）.上傳年月。

為保證本刊的權(quán)威性，杜絕任何形式的抄襲稿。稿件文責(zé)由作者自負(fù)，編輯部有權(quán)作必要的修改。文稿在3個月內(nèi)未收到退修或錄用通知，作者可自行處理，另投他刊。未被錄用的稿件一般不退稿，請自留底稿。

研究生法學(xué)雜志社編輯部征稿誰之民法典?——以德國的民法典編纂為例淺析我國農(nóng)村衛(wèi)生政策創(chuàng)新的法治促進(jìn)國有公司高管信托責(zé)任制度構(gòu)建公司組織機(jī)構(gòu)模式的選擇與三權(quán)分立理論的異合論信用證欺詐之止付令——兼評最高法院“關(guān)于審理信用證糾紛案件若干問題的規(guī)定”臺灣緩起訴制度介評訊問強(qiáng)制性與沉默權(quán)合資壽險公司法律規(guī)制之檢討制度公正與博弈均衡——一種關(guān)于法律制度的博弈論分析中國公司設(shè)立制度存在的缺陷——漢密爾頓《公司法》讀后感行政過程中各行政行為邏輯順序分析——以拆遷過程為研究對象淺析國有土地使用權(quán)的收回補(bǔ)償問題解讀城市土地國有化之謎——基于制度變遷的成本——收益分析新形勢下中國商會法律地位的重構(gòu)公司債券持有人介入公司治理的法律問題研究我國商標(biāo)侵權(quán)的法律構(gòu)造研究——以混淆可能性為中心關(guān)鍵詞廣告商標(biāo)侵權(quán)問題再探抵押物轉(zhuǎn)讓效力問題之我見——以《物權(quán)法》第191條為中心的解釋論民事主體本質(zhì)視角下民事責(zé)任能力之探究SueandLabour:TheAssured'sDutytoMitigateandtheInsurer'sDutytoReimburse論大型企業(yè)中的合伙治理機(jī)制