企業(yè)文化·文史雜志基礎(chǔ)信息：

《企業(yè)文化·文史》雜志是《企業(yè)文化》月刊是上個(gè)世紀(jì)80年代創(chuàng)刊的中國最早的一本以宣傳、介紹國內(nèi)外企業(yè)文化先進(jìn)管理理論，推動(dòng)我國企業(yè)借鑒國外經(jīng)驗(yàn)，提升自身管理為宗旨的大型軟管理類期刊。其報(bào)道范圍包括國內(nèi)外企業(yè)文化理論探討、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)家言論、體會(huì)、企業(yè)文化發(fā)展動(dòng)態(tài)、研究成果、企業(yè)文化策劃等等。2002年更作為中國企業(yè)文化研究會(huì)的會(huì)刊，在國內(nèi)產(chǎn)生重要而廣泛的影響?！镀髽I(yè)文化》伴隨中國改革開放的步伐，走過了15年的歷程，見證了中國企業(yè)文化從萌生、起步到成長的過程，也為催生、推進(jìn)中國企業(yè)文化而恪盡職守，傾盡綿薄之力。國內(nèi)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)文化研究專家厲以寧、吳敬璉、程思危、魏杰、劉光明、孟憲忠、孟凡馳、管益忻曾為本刊供稿。本刊曾深度報(bào)道世界500強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展道路及他們企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中的重大意義。我刊對(duì)世界頂級(jí)企業(yè)家微軟總裁比爾·蓋茨、美國GE公司新任董事長兼首席執(zhí)行官杰夫·伊梅爾特作過獨(dú)家專訪。國內(nèi)外許多著名企業(yè)家張瑞敏、楊元慶、魯冠球、鄭永剛、張國喜、馮侖曾為本刊所報(bào)道?！镀髽I(yè)文化》力圖切近中國政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏，在大文化背景下觀照中國企業(yè)、企業(yè)家的成長，觀照我國與國際上企業(yè)文化發(fā)展的對(duì)接，為您提供翔實(shí)的企業(yè)文化發(fā)展的理論與實(shí)踐資訊，提供可借鑒的企業(yè)文化建設(shè)的參照系。

企業(yè)文化·文史雜志欄目設(shè)置：

《企業(yè)文化·文史》雜志主要欄目：企業(yè)聚焦、創(chuàng)新論壇、管理縱橫、文化建設(shè)、黨建園地、工會(huì)天地、人力資源、財(cái)稅金融等。

企業(yè)文化·文史雜志訂閱方式：

ISSN：1003-5400，CN：CN23-1305/G2，郵發(fā)代號(hào)：80-440，地址：北京市朝陽區(qū)北四環(huán)東路108號(hào)10號(hào)樓2105，郵編：100029。

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企業(yè)文化雜志社投稿信息

1.文章標(biāo)題：一般不超過20個(gè)漢字，必要時(shí)加副標(biāo)題，并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位：題目下面均應(yīng)寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級(jí)單位）、所在城市（不是省會(huì)的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應(yīng)以序號(hào)分別列出上述信息。

3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應(yīng)是一篇能客觀反映文章核心觀點(diǎn)和創(chuàng)新觀點(diǎn)的表意明確、實(shí)在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。

4.關(guān)鍵詞：3－5個(gè)，以分號(hào)相隔，選擇與文章核心內(nèi)容相關(guān)的具有獨(dú)立性的實(shí)在詞。

5.正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號(hào)為一、（一）、1、（1），層次少時(shí)可依次選序號(hào)。

6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號(hào)宋體，通欄排版。

7.數(shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀(jì)年、年代、年、月、日、時(shí)刻、各種記數(shù)與計(jì)量等均采用阿拉伯?dāng)?shù)字；夏歷、清代及其以前紀(jì)年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字?jǐn)?shù)字。

8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時(shí)，應(yīng)簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯?dāng)?shù)字順序編號(hào)，應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來源。

9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻(xiàn)之前。釋義性注釋是對(duì)論著正文中某一特定內(nèi)容的進(jìn)一步解釋或補(bǔ)充說明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻(xiàn)的引文和個(gè)別文后參考文獻(xiàn)的節(jié)略形式，其序號(hào)為①②③……。

10.參考文獻(xiàn)：參考文獻(xiàn)是作者撰寫論著時(shí)所引用的已公開發(fā)表的文獻(xiàn)書目，是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號(hào)標(biāo)出，詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標(biāo)識(shí)以下各種參考文獻(xiàn)類型：普通圖書[Ｍ]，會(huì)議論文[Ｃ]，報(bào)紙文章[Ｎ]，期刊文章[Ｊ]，學(xué)位論文[Ｄ]，報(bào)告[Ｒ]，標(biāo)準(zhǔn)[Ｓ]，專利〔Ｐ〕，匯編[Ｇ]，檔案[Ｂ]，古籍[Ｏ]，參考工具[Ｋ]，其他未說明文獻(xiàn)〔Z〕。格式與示例如下：

（1）圖書類格式：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名:其他題名信息(任選)[文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí)].其他責(zé)任者(任選).出版地:出版者,出版年:起止頁碼.

（2）期刊文章格式：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[J].刊名(建議外文刊名后加ISSN號(hào)),年,卷(期):起止頁碼.

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11．基金項(xiàng)目：獲得國家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請注明基金項(xiàng)目名稱及編號(hào)，按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚。

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企業(yè)文化雜志社編輯部征稿資訊中小企業(yè)突圍轉(zhuǎn)型是中小企業(yè)興旺之路中小企業(yè)如何全方位借力中小企業(yè)戰(zhàn)略管理誤區(qū)小企業(yè)如何找到有效戰(zhàn)略企業(yè)家的戰(zhàn)略定力修煉從五谷道場的興衰看到什么《實(shí)話實(shí)說》之死是必然嗎?制造業(yè)服務(wù)化的文化轉(zhuǎn)變中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任短板伊利集團(tuán)的企業(yè)文化力量百事可樂靠文化起家贏利不是唯一目標(biāo)萬科的人才文化聯(lián)邦快遞善用“半邊天”柳傳志65歲再出征唐駿角色清晰的經(jīng)理人企業(yè)要扛著“零誤差精神”前進(jìn)量化管理企業(yè)文化新趨勢資訊企業(yè)創(chuàng)新不可缺失“文化撫慰”中國企業(yè)家的代際發(fā)展與新商業(yè)思維建構(gòu)誠信危機(jī)猛于虎——乳品行業(yè)的“地震”反思中國制造如何重生?用養(yǎng)生智慧“過冬”制造業(yè)的機(jī)能轉(zhuǎn)向海爾全球戰(zhàn)略的文化路徑企業(yè)是員工的“第一家”孔府家酒浴火重生企業(yè)文化建設(shè)重在“好用”——華東電網(wǎng)企業(yè)文化建設(shè)路徑的選擇十局文化:包容與創(chuàng)新的美妙樂章馮軍:借奧運(yùn)闖世界胡潤:闖入“中國財(cái)富人物”的人物比較視野下的中、日、德文化品牌如人:一次不忠,百次不用別以為我是工作狂企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失是民族的悲哀企業(yè)文化的“解鈴人”企業(yè)誠信和倫理成為企業(yè)文化核心——國際企業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任論壇側(cè)記政策金融行業(yè)環(huán)境熱議十七大報(bào)告關(guān)鍵詞全面建設(shè)小康社會(huì)的必由之路——十七大代表的“科學(xué)發(fā)展”故事科學(xué)發(fā)展觀的文化蘊(yùn)涵從“又快又好”到“又好又快”捧出明天的太陽——中國民生銀行董事長董文標(biāo)談企業(yè)和諧與社會(huì)責(zé)任超常規(guī)反差的根源在于文化的力量陷入困境更需要企業(yè)文化企業(yè)文化是結(jié)果不是目標(biāo)戰(zhàn)略不可以東施效顰長慶油田成為企業(yè)文化示范基地文化引領(lǐng)企業(yè)和諧發(fā)展何曉道與十里紅妝我是如何超過比爾·蓋茨的——記世界新首富卡洛斯·斯利姆·埃盧胡昭貴：蘆薈女人花的美麗傳奇何享?。翰蛔黾易迤髽I(yè)由《亮劍》看4E管理者