1企業(yè)會計信息失真的原因分析

1.1企業(yè)負責人盲目追求高利益，缺乏良好的領(lǐng)導(dǎo)能力

一個企業(yè)的成功發(fā)展離不開優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，成功的領(lǐng)導(dǎo)者會為企業(yè)制定長遠的目標，安排好正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。而現(xiàn)階段，國內(nèi)的大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都缺乏相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，盲目追求經(jīng)濟效益，忽視社會利益，對企業(yè)發(fā)展沒有長遠的眼光，好大喜功。為了爭取投資或股票升值及掩飾經(jīng)營失敗，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者往往授意下屬隱瞞相關(guān)財務(wù)狀況，匯報虛假會計信息，對帳目進行美化，弄虛作假。企業(yè)負責人強行命令下屬，隨意更改財務(wù)信息的事件也多有發(fā)生。除此之外，傳統(tǒng)的倫理道德思想依舊根深蒂固“，官本位”風氣仍舊嚴重。一些企業(yè)負責人為了迎合上級、表現(xiàn)自己，對會計信息進行作假，謊報業(yè)績，這樣肆意的對收入、利潤等財務(wù)信息進行虛報、修正的行為愈加普遍，進一步加深了我國企業(yè)會計信息失真的嚴重程度。

1.2會計從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德操守

會計從業(yè)人員是理性人與經(jīng)濟人的統(tǒng)一體，這本身就對會計從業(yè)者的道德操守提出了較高的要求。會計人員作為企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的直接處理者，在確保企業(yè)會計信息真實性方面起著至關(guān)重要的作用。現(xiàn)實生活中，越來越多的會計從業(yè)人員在面對不正當?shù)慕?jīng)濟利益時選擇了拋棄道德底線，為了一己私利，在企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)上動手腳，虛假匯報會計信息，懷抱僥幸心理。另一方面，在面對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的強壓之下，處于職位壓力，對領(lǐng)導(dǎo)提出的要求做出妥協(xié)，篡改經(jīng)營數(shù)據(jù)。隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，社會各方面對會計從業(yè)者在企業(yè)會計信息處理中扮演的重要角色提出了更高的要求。

1.3缺乏相應(yīng)的監(jiān)督處理機制

監(jiān)督機制的不完善會導(dǎo)致權(quán)力的濫企業(yè)會計信息失真治理的思考劉穎赤峰市富龍公用集團有限責任公司赤峰024000用，同樣的，在企業(yè)會計信息處理過程中，之所以會嚴重失真，除了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的問題和會計從業(yè)人員的問題外，缺乏監(jiān)督機制也在一定程度上加劇了這一問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人毫無顧忌地勒令下屬篡改數(shù)據(jù)、會計師任意的修改賬本，都是因為缺少及時的監(jiān)督，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和會計師才會這么肆無忌憚地弄虛作假。而事后相應(yīng)的處理機制的不健全，處罰輕，法律威懾力不足，也進一步鼓勵相關(guān)人員鉆空子的非法行為，并且在現(xiàn)實社會中愈演愈烈。

1.4企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)仍待進一步發(fā)展

隨著我國國有企業(yè)改革的完成，現(xiàn)代化的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)開始在國內(nèi)發(fā)展。改革開放以來，我國企業(yè)不斷發(fā)展，現(xiàn)代化的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)也愈加能夠被接受。但由于多方面因素的影響，這樣的現(xiàn)代化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)在現(xiàn)實生活中發(fā)揮的作用是有限的。形式上的董事會、監(jiān)事會、理事會很難發(fā)揮實際作用，企業(yè)的各項決定的話語權(quán)掌握在少數(shù)人手中，很難對其進行約束，各種決策缺乏科學性、民主性。在這樣的“一言堂”的環(huán)境下，發(fā)生會計信息失真乃至各種信息失真的情況也就不足為奇了。

2企業(yè)會計信息失真的危害

2.1會計信息失真損害企業(yè)本身利益

對企業(yè)會計信息的篡改是一種錯誤的行為，失真的會計信息所反映出的也是失真的數(shù)據(jù)。企業(yè)的正常發(fā)展以及不斷壯大離不開對會計信息的參考，根據(jù)會計信息，制定出正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，并改進發(fā)展過程中存在的問題。而已經(jīng)失真的會計信息無法為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)價值。另一方面，對企業(yè)財務(wù)狀況的作假是一種不誠實的行為，倘若東窗事發(fā)，勢必會損害企業(yè)形象，降低企業(yè)信譽，打擊投資者的信心，影響企業(yè)的長遠發(fā)展，更嚴重的會導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營失敗。

2.2會計信息失真損害信息使用者的合法權(quán)益

企業(yè)的會計信息是向全社會公示的，會計信息中所反映的情況作為直觀的判斷標準，對企業(yè)的投資者、債權(quán)人以及股民來說至關(guān)重要。而謊報業(yè)績則會誤導(dǎo)相關(guān)人員做出錯誤的決定，造成投資者、債權(quán)人的嚴重經(jīng)濟損失，其次也會對市場也造成誤導(dǎo)，導(dǎo)致社會資源的浪費。

2.3會計信息失真影響市場經(jīng)濟的正常發(fā)展

會計信息作為市場經(jīng)濟中經(jīng)濟信息的重要組成部分，在市場經(jīng)濟發(fā)展中起著基礎(chǔ)作用，同時，企業(yè)會計信息中反映的實際情況也是我國政府制定相關(guān)經(jīng)濟政策強有力的判斷依據(jù)。失真的企業(yè)會計信息不僅誤導(dǎo)市場，導(dǎo)致資源流向錯誤的領(lǐng)域，造成資源浪費，阻礙經(jīng)濟發(fā)展，也會誤導(dǎo)政府制定出錯誤的、不符合實際情況的經(jīng)濟政策，擾亂了正常的經(jīng)濟秩序，同樣阻礙了我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展。

3企業(yè)會計信息失真治理方法

3.1加強對會計從業(yè)人員職業(yè)道德的教育培訓

對于由于會計從業(yè)人員經(jīng)受不住經(jīng)濟利益的誘惑以及上級壓力而導(dǎo)致會計信息失真這一問題，會計從業(yè)人員除了不斷提高自己的專業(yè)本領(lǐng)外，更加要注意職業(yè)操守的培養(yǎng)，堅持廉潔公正，無論威逼還是利誘都不做違背道德的事情。同時，相關(guān)部門也要加強對會計從業(yè)人員的法治教育，經(jīng)常性地組織學習，確保各會計從業(yè)者擁有與專業(yè)能力相匹配的職業(yè)操守。

3.2加大企業(yè)會計信息的公開力度

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要自覺地時常地將企業(yè)的財務(wù)狀況以及經(jīng)營情況進行公布，從而促進會計信息的公開、透明。在不斷的實踐中形成一種長效機制，久而久之能夠主動的去確保會計信息的客觀性、真實性。相關(guān)部門也可以對即時公布信息的企業(yè)進行獎勵，起到一定的鼓勵、示范作用。

3.3建立健全監(jiān)督體系，并對處罰機制規(guī)范化

監(jiān)督體系可分為內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督中，企業(yè)內(nèi)要設(shè)立相關(guān)的監(jiān)督機構(gòu)，進行自我監(jiān)督，從內(nèi)部將會計信息失真的根源扼殺掉；外部監(jiān)督中，各政府部門要加大監(jiān)督力度，各級財政、稅務(wù)、審計部門針對企業(yè)公布的會計信息，要依法進行檢查。其次，在檢查的過程中，一旦發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象，必須依照相關(guān)法律法規(guī)進行有效處理，保證法律執(zhí)行的效力，規(guī)范處罰機制。

3.4企業(yè)要不斷深化改革，優(yōu)化治理機構(gòu)

在現(xiàn)有的企業(yè)形式下，企業(yè)負責人要不斷學習先進的管理技術(shù)，確保現(xiàn)代化的企業(yè)治理制度發(fā)揮實際作用，摒棄“一言堂“形式，提高企業(yè)內(nèi)部的效率，不斷優(yōu)化改良企業(yè)的管理模式，從而一步步提高會計信息的質(zhì)量。通過企業(yè)內(nèi)部的不斷調(diào)整，循序漸進地改變會計信息失真的現(xiàn)狀。

4總結(jié)

企業(yè)會計信息是市場經(jīng)濟正常運行的重要判斷依據(jù)，而會計信息的失真將直接影響國民經(jīng)濟的正常發(fā)展。誠然，這一問題的產(chǎn)生是由于多種多樣的原因，但當務(wù)之急就是怎樣解決這一問題，降低其負面影響。隨著改革開放的不斷深化以及我國經(jīng)濟水平的不斷提高，對企業(yè)會計信息提出了更加嚴苛的要求，只有當企業(yè)能夠意識到會計信息的重要性，并嚴格要求自己確保其準確真實，才會有更好的發(fā)展前景。

作者：劉穎 單位：赤峰市富龍公用集團有限責任公司