刊名：河北企業(yè)

主管單位：河北省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

主辦單位：河北省企業(yè)聯(lián)合會

出版地：河北省石家莊市

主編：趙莉

ISSN：1008-1968

CN：13-1230/F

周期：月刊

語種：中文

開本：大16開

單價：10.00元/期

定價：120.00元

郵發(fā)代號：18-179

創(chuàng)刊時間：1989年

河北企業(yè)雜志基礎(chǔ)信息：

《河北企業(yè)》（月刊）雜志，創(chuàng)刊于1989年，是河北省企業(yè)聯(lián)合會主辦。辦刊宗旨：為企業(yè)、為企業(yè)經(jīng)營者服務(wù)，宣傳改革開放、探討理論問題、交流管理經(jīng)驗，是省國資委、省企聯(lián)指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展、傳播科學(xué)管理知識、溝通信息的重要渠道和宣傳陣地！面向各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體，在國內(nèi)外公開發(fā)行的經(jīng)濟(jì)管理類期刊。它是全國企業(yè)管理優(yōu)秀期刊，在河北省經(jīng)濟(jì)和企業(yè)界具有較高的影響力和知名度。《河北企業(yè)》以“為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)營管理者服務(wù)，宣傳改革開放，探討理論問題，交流管理經(jīng)驗，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”為辦刊宗旨，真誠地為社會各界尤其是廠礦企業(yè)的干部職工、科研單位和高等院校的專家教師活躍學(xué)術(shù)思想，促進(jìn)文化交流，反映創(chuàng)新成果，以及為員工的職稱評定、研究生畢業(yè)刊發(fā)論文等方面構(gòu)筑堅實的平臺。

河北企業(yè)雜志欄目設(shè)置：

管理薈萃、經(jīng)濟(jì)縱橫、運(yùn)營指南、人力資源、企業(yè)文化、法律平臺、應(yīng)用技術(shù)

河北企業(yè)雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國知網(wǎng)、維普、萬方收錄

2、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)，DC數(shù)據(jù)

3、圖書館藏：國家圖書館館藏上海圖書館館藏

河北企業(yè)雜志訂閱方式：

主編：趙莉；地址：石家莊育才街燕港新村31號樓1單元201室；郵政編碼：050021；電話：0311-85879745；85889628；郵箱：hbqyzzs@tom.com

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河北企業(yè)雜志社投稿信息

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（二）文題文題要準(zhǔn)確簡明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。

（三）作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù)；其它作者附作者單位、地址和郵編。

（四）摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個。

（五）標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識，四級標(biāo)題用“（1）、（2）”來標(biāo)識。一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點。

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（七）參考文獻(xiàn)

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河北企業(yè)雜志社編輯部征稿HBIS邯鋼六州歌頭慶祝新中國成立六十二周年(下)如何分析企業(yè)利潤質(zhì)量深化經(jīng)濟(jì)活動分析提升企業(yè)管理水平淺談如何做好新時期的辦公室工作煤炭企業(yè)工程預(yù)決算審計思路淺析關(guān)于在思想政治工作實施精細(xì)化管理的初探關(guān)于加強(qiáng)車務(wù)部門在營業(yè)線施工中安全管理的探索與實踐施工項目成本管理的淺思統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理體系中的應(yīng)用審計抽樣在具體審計事務(wù)中的運(yùn)用提高人的素質(zhì)與保證工程施工質(zhì)量的關(guān)系芻議淺析EPC管理模式在石油管道管理中的應(yīng)用如何構(gòu)建和諧團(tuán)隊礦產(chǎn)資源整合收儲考察工作常見問題與應(yīng)對策略淺析企業(yè)安全生產(chǎn)管理河北省沿海與內(nèi)地區(qū)域競爭力分析個人所得稅的邊際稅率設(shè)計探討——個人工資薪金邊際稅率視角關(guān)于“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與國有企業(yè)改革”的若干問題探討財政促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策探討也說“小康社會”淺談我國上市公司內(nèi)部控制信息披露實現(xiàn)戰(zhàn)略性的財務(wù)管理工程項目采購管理成本控制企業(yè)應(yīng)付賬款管理調(diào)查研究監(jiān)獄工作灰色績效管理評價方法的建立與實證研究淺談建筑施工企業(yè)成本管理管理之道重在經(jīng)營內(nèi)部顧客心企業(yè)固定資產(chǎn)的內(nèi)控管理淺議鋼鐵企業(yè)組織設(shè)計與變革認(rèn)真履行職責(zé)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)全面提升辦公室工作效率和服務(wù)水平做好教育集中支付工作的思考淺談公允價值應(yīng)用存在的問題與對策淺談企業(yè)制度建設(shè)試論工地施工機(jī)械的管理管理創(chuàng)新應(yīng)將著力點放在“人”上新會計準(zhǔn)則下增值稅視同銷售行為會計處理房地產(chǎn)企業(yè)收入的確認(rèn)及同步登記法的賬務(wù)處理論服務(wù)型事業(yè)單位管理費(fèi)用的控制措施淺談財務(wù)管理與會計核算的職能