東方企業(yè)文化雜志基礎(chǔ)信息：

《東方企業(yè)文化》雜志是中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)主管的國(guó)家級(jí)優(yōu)秀期刊，中國(guó)紡織職工思想政治工作研究會(huì)；中國(guó)紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會(huì)主辦，本刊國(guó)際國(guó)內(nèi)雙刊號(hào)：CN11-5206/G0、、ISSN1672-7355，郵發(fā)代號(hào)80-453，大16開(kāi)本，全國(guó)公開(kāi)發(fā)行。為從事金融、管理、科研、和廣大一線(xiàn)工作人才就企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)鏈各領(lǐng)域的相關(guān)問(wèn)題提供一個(gè)政策研討和理論交流的新型平臺(tái)。本刊從2005年起成功改版，雜志由行業(yè)類(lèi)期刊轉(zhuǎn)型為綜合財(cái)經(jīng)類(lèi)，以“影響企業(yè)界有影響的人”為辦刊宗旨，重挙出擊，高舉企業(yè)文化建設(shè)大旗，努力打造東方企業(yè)崛起新契機(jī)。《東方企業(yè)文化》將深度挖崛企業(yè)故事，觸及切實(shí)的企業(yè)文化建設(shè)話(huà)題，提供深度解釋和分析，體現(xiàn)創(chuàng)新的理念，前衛(wèi)的觀(guān)點(diǎn)。

東方企業(yè)文化雜志欄目設(shè)置：

政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀(guān)察、企業(yè)管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、資本運(yùn)營(yíng)、公共管理、、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、財(cái)會(huì)稅務(wù)、金融證券、交通物流、法制建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、職業(yè)教育、教育培訓(xùn)、學(xué)人風(fēng)采等。

東方企業(yè)文化雜志收錄情況：

《東方企業(yè)文化》收錄情況：中國(guó)期刊網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)系統(tǒng)、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊（光盤(pán)版）、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊綜合評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊。雜志內(nèi)容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學(xué)術(shù)性、實(shí)用性、權(quán)威性、前瞻性與專(zhuān)業(yè)性于一體，具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)影響力，讀者遍布全國(guó)各科研機(jī)構(gòu)、高等院校及企事業(yè)單位。

東方企業(yè)文化雜志訂閱方式：

ISSN：1672-7355、CN：11-5206/GO、郵發(fā)代號(hào)80-453。

東方企業(yè)文化雜志社相關(guān)期刊

沒(méi)有相關(guān)文史

東方企業(yè)文化雜志社投稿信息

1、文稿整體要求論題新奇，文章主題和內(nèi)容須合適黨的三個(gè)代表的精神即線(xiàn)路、方針、政策要求；合適國(guó)家法令、律例的要求.看法獨(dú)到，論證周密，說(shuō)話(huà)流利，標(biāo)點(diǎn)合適規(guī)范，篇幅2000-6000字之內(nèi)為好。少數(shù)論題容量大、材料豐碩、條理復(fù)雜的文稿以8000字為限。

2、依照國(guó)家新聞出書(shū)署公布的《中國(guó)學(xué)術(shù)期刊(光盤(pán)版)檢索與評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)規(guī)范》的要求，請(qǐng)同時(shí)供給以下相關(guān)信息：①姓名，性別，誕生年月，平易近族，籍貫；②工作單元(含二級(jí)單元)及具體通信地址(含郵政編碼)：③學(xué)位，職稱(chēng)，首要研究標(biāo)的目標(biāo)；④文章內(nèi)容摘要(100-200字),關(guān)頭詞(3-8個(gè))以及文章落款(含副題目)英語(yǔ)譯文。

3、文稿引文務(wù)須切確,采取依次編碼制,在引文處按論文中援用文獻(xiàn)顯現(xiàn)的前后阿拉伯?dāng)?shù)字延續(xù)編碼,序號(hào)外加方括號(hào).一種文獻(xiàn)在統(tǒng)一文中被頻頻援用者,用統(tǒng)一序號(hào)標(biāo)示,須剖明引文具體出處的,可在序號(hào)后加圓括號(hào)注明頁(yè)碼.參考文獻(xiàn)的著錄項(xiàng)目要齊全,依次要規(guī)范。

4、來(lái)稿文責(zé)自豪,一周內(nèi)快速回覆是不是采取.編輯有權(quán)作內(nèi)容條理、說(shuō)話(huà)文字和編輯規(guī)范方面的刪改。如不合意刪改，請(qǐng)?jiān)谕陡鍟r(shí)出格聲名。作者自留草稿。

東方企業(yè)文化雜志社編輯部征稿雅斯:找最好的葫蘆畫(huà)瓢宏城:與家為鄰創(chuàng)新引領(lǐng)突破本土零售業(yè)的區(qū)域化戰(zhàn)略“老字號(hào)”還能恢復(fù)青春?jiǎn)嶙尅爸腥A老字號(hào)”重?zé)ó惒世铄\記:百年老店的存續(xù)之道“老字號(hào)”呼喚年輕化工程創(chuàng)業(yè)加盟警惕陷阱商機(jī):從發(fā)現(xiàn)到把握別開(kāi)生面的生態(tài)餐廳創(chuàng)業(yè)始自情人節(jié)內(nèi)外兼修才是出路——為中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展把脈演變的中國(guó)企業(yè)未來(lái)企業(yè)的形態(tài)是什么林國(guó)榮：“創(chuàng)意”在世界多元文化融入大學(xué)產(chǎn)業(yè)集群“破冰”行動(dòng)虎門(mén)服裝打造時(shí)尚文化三埠牛仔創(chuàng)新品牌文化產(chǎn)業(yè)集群困中謀變銅牛的航天“緣”巴斯夫：自律文化推動(dòng)“責(zé)任關(guān)懷”多姿福華家園文化文化悲喜錄——2008中國(guó)企業(yè)文化透視國(guó)家電網(wǎng)：時(shí)勢(shì)造英雄東航：文化融合之殤王老吉：慈善“贏”銷(xiāo)陳光標(biāo)：“首善”的境界王石：言辭的破壞力李寧：奧運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)冠軍三鹿：商業(yè)道德的拷問(wèn)百度：公信力缺失諾基亞：責(zé)任文化在中國(guó)恒源祥：專(zhuān)注品牌經(jīng)營(yíng)俏江南：“另類(lèi)”做餐飲華孚色紡:將時(shí)尚進(jìn)行到底麥包包:傳統(tǒng)加工到電子商務(wù)的跳級(jí)紅牛“新能量生活”張漢泉:中國(guó)酒店用品市場(chǎng)領(lǐng)軍人創(chuàng)業(yè)板上的文化突圍新希望:結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈做大做強(qiáng)中遠(yuǎn)集團(tuán):向全球化公司轉(zhuǎn)變高山下的花環(huán)——GE逐鹿能源新風(fēng)潮企業(yè)的跨文化管理微創(chuàng)新與大帝國(guó)中國(guó)企業(yè)的戰(zhàn)略誤區(qū)