一、責(zé)任成本管理的方法與應(yīng)用

1.內(nèi)部多級核算制度

責(zé)任成本管理中的一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容就是成本核算，而在成本核算中最基礎(chǔ)的就是多級核算制度，內(nèi)部的各部門之間可以用支票，或者其他具有類似功能的證明票據(jù)進(jìn)行核算，彼此之間的明細(xì)交易往來要及時(shí)報(bào)給財(cái)務(wù)部，便于財(cái)務(wù)登記與歸集成本費(fèi)用，對于目前產(chǎn)品的定價(jià)方法來說，逆向定價(jià)法是最普遍的，也就是以市場價(jià)格為基礎(chǔ)，來定出合理的內(nèi)部價(jià)格，用倒推的方式一點(diǎn)一點(diǎn)推到整個(gè)流程的開始部分，但是有的環(huán)節(jié)是無法運(yùn)用這種方法的，那么就要求企業(yè)在一定的時(shí)間里做出人為定價(jià)，固定核算，保證成本的有效控制。

2.石灰石礦責(zé)任成本管理的方針

針對石灰石開采來說，首先就是要做到統(tǒng)籌規(guī)劃，就像我國的五年計(jì)劃，如果戰(zhàn)線太長，不合理，可以縮短計(jì)劃年限，采用3年或者2年，確定原材料和工具的使用額度，并建立管理平臺，實(shí)時(shí)監(jiān)控開采過程的成本管理問題，及時(shí)處理與總結(jié)。進(jìn)行科學(xué)的操作，按照規(guī)章制度，實(shí)事求是，做好管理任務(wù)。對待計(jì)劃要分步實(shí)施，不可著急，合理分配資源與人力，達(dá)到最好的組合配比，整體提高管理戰(zhàn)略的效果。

3.實(shí)行責(zé)任管理成本的效果

在石灰石的開采業(yè)中，比較有名的開采企業(yè)——三友企業(yè)就是最好的例子，十幾年來，三友企業(yè)的總石灰石開采量，銷售總量以及總的銷售收入是幾乎不變的，但隨著物價(jià)的提升，開采所用的資源即材料，工具和人力的成本都在漸漸地增加，導(dǎo)致其經(jīng)營利潤變少，收益減退，當(dāng)引進(jìn)了這種先進(jìn)的責(zé)任成本管理制度后，之前因材料價(jià)格上漲等原因所帶來的成本提升都已經(jīng)消化掉了，而且還比原來的成本更低，收益效果的改觀十分明顯。

二、實(shí)行責(zé)任成本管理的現(xiàn)實(shí)意義

總體來說，責(zé)任成本管理屬于目標(biāo)成本控制的一個(gè)分支，核算對象是多層次的內(nèi)部責(zé)任部門，通過分析，明確各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任達(dá)到成本管理效果的一種方法。這種制度已存在很多年，它的優(yōu)點(diǎn)及意義涉及很多方面，它所帶來的好處是大家有目共睹的。

1.提高工作人員的成本意識

我們都知道，責(zé)任成本不只是成本管理部門自己的工作，它是要整個(gè)企業(yè)每個(gè)部門的配合，小到每一位員工，顛覆了人們之前對成本管理的理解，摒棄那種不做成本工作，就不問成本的陳腐老舊觀念，重新審視和明確自己職位的隱含責(zé)任，通過這一制度，將企業(yè)的利益同工作人員的利益聯(lián)結(jié)在一起，可以推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。從“先工作再算成本的模式”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;先算成本再工作”使之達(dá)到降低成本的效果，這樣就可以在相同的情況下得到更大的收益。

2.提升企業(yè)素質(zhì)

企業(yè)作為一個(gè)整體，內(nèi)部員工要有整體意識才會(huì)使企業(yè)不斷向更好的方向發(fā)展，對于責(zé)任成本的考核，結(jié)合了評比獎(jiǎng)懲制度，會(huì)更好的激勵(lì)大家的責(zé)任意識，都為企業(yè)的成本控制奉獻(xiàn)力量，每個(gè)部門車間，擁有的也不再只是權(quán)力或者責(zé)任，而是二者并存，有壓力的同時(shí)，卻又不乏動(dòng)力，從一個(gè)簡單的一線員工到整個(gè)企業(yè)的最高層，大家環(huán)環(huán)相扣，共同推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步，提升企業(yè)的整體素質(zhì)。

3.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量

責(zé)任成本管理制度將責(zé)任分配到了每個(gè)人的身上，各個(gè)部門的責(zé)任也是變得更加明確，使得物盡其用，不浪費(fèi)一點(diǎn)資源，人盡其才，不埋沒每個(gè)人的能力，積極參與成本管理，有效控制多余與浪費(fèi)，對整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)做出巨大貢獻(xiàn)，在一定程度上真正的提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，在市場競爭中占有優(yōu)勢。

三、總結(jié)

石灰石的開采通過采用這種責(zé)任成本管理之后，可以明顯看到降低成本的效果，不僅可以提升企業(yè)的實(shí)力，對每一位員工的能力的提高都有所幫助，大家團(tuán)結(jié)一致，面對市場上日益激烈的競爭，可以減輕一部分壓力，做為國家重要的發(fā)展行業(yè)，開采業(yè)的政策幫助有很多，石灰石的開采，要準(zhǔn)確捕捉信息，通過適應(yīng)政策大環(huán)境，不斷優(yōu)化自身的管理，積極進(jìn)行適度的內(nèi)部成本改革，用有效的管理經(jīng)驗(yàn)來保障企業(yè)的未來發(fā)展。

作者：張淑梅 單位：唐山三友礦山有限公司