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企業管理論文

高校企業管理體系的缺陷淺析

導讀 : 一、高校企業的特征及作用 高校企業能夠幫助跨國公司留住人才，將跨國公司對員工的培訓與個人發展結合在一起，為公司發展和員工成長提供“及時而準確的知識”的學習方案，為各個層次的員工設計了不同層次的培訓項目，利于留住人才。高校企業在組織變革中對文化整合起著關鍵作用。美國麥肯錫咨詢公司曾對近十年來發生的企業兼并做過一次大規模調查，發現只有近四分之一的公司在兼并后重新賺回了有...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：443   

企業管理論文

水利施工企業管理研討

導讀 : 一、水利企業施工管理中存在的主要問題 1.水利施工企業管理人員整體素質不高，水平參差不齊 隨著國家對水利工作的愈加重視，水利項目像雨后春筍般增多。如江蘇淮陰水利建設有限公司在全國20多個省市都參加了水利工程建設，項目多而分散。由于受水利企業體制改制前后變化影響、水利項目增多、加上企業市場規模擴大，帶來了企業各現場項目部管理人員少、綜合素質偏低等現象，項目管理過分依賴總公司或依賴企業...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：447   

企業管理論文

煤炭企業管理中思政工作的影響

導讀 : 1、煤炭企業的思想工作重要性 1.1無論是哪種企業，企業的思想政治工作對企業的管理都有著重要的作用 在進行企業管理工作時需要經常傾聽員工的想法，提前對員工的情緒進行了解，重視員工的困難，總而言之，就是將員工的思想問題，對員工的思想政治工作作為企業發展的首要。需要理智的對待工作，以理服人，讓員工更加容易接受這種思想政治工作，深入開展員工的思想政治工作促進了企業改革工作的順利進行。 ...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：410   

企業管理論文

企業管理與區域經濟發展的相關性

導讀 : 一、企業戰略管理與區域經濟發展相關性分析 企業競爭力提升過程中需要和組織理論和競爭戰略理論融合在一起，才能在關鍵時刻發揮企業管理的作用，促使區域經濟又好又快的發展。企業在發展過程中需要對行業結構進行優化，建立完善的競爭戰略機制，提升企業綜合競爭力，形成自身的發展優勢。企業競爭過程中受到多種經濟技術因素影響，因此在實施過程中需要形成競爭優勢，才能形成企業管理差異化戰略，保證成本領先戰略順利實...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：356   

企業管理論文

企業管理中激勵理論的實用性

導讀 : 一、激勵模式 感情激勵方式對于每一個管理者都應該學會，員工是企業運轉的根本，而領導是企業運轉的大腦。大腦思想的實現，需要員工的配合。領導應該經常的與員工溝通，給員工足夠的尊重，使員工時刻都有一個良好的工作狀態。心情，對于工作效率的影響很大，員工能夠時刻的保持良好的工作態度，需要領導的感情方面激勵。現今社會，激勵模式多元化，同時激勵也是一把雙刃劍。企業需要激勵的存在，但是不能過分的依賴。 ...

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企業管理論文

施工企業管理的創新

導讀 : 一、施工企業管理創新中的困境溯源 1.思想守舊制約管理創新的腳步 企業的領導者與管理人員缺乏全局意識，只注重施工階段的管理，輕視工程投標前項目評審階段、施工組織階段及竣工結算階段的管理，造成施工階段處于孤立狀態，阻礙了施工企業的可持續發展。基于此，施工企業領導集團要努力開闊視野，充分認識管理創新對于企業發展的重要意義，立足于當下，著眼于未來，培養超前意識，為企業營造一個創新的環境和...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：492   

企業管理論文

企業管理組織架構建設探究

導讀 : 一、企業扁平化組織架構優勢分析 （一）扁平化的企業管理組織架構能夠提高企業對于市場的靈活反應能力 與傳統的企業管理組織結構不同的是，扁平化的組織管理架構對企業機構進行了精簡，尤其是減少了中間管理成，機構臃腫情況得到了有效的治理，因而企業的決策以及信息能夠及時的得到傳達、執行與反饋，同時將企業的管理決策直接與市場對接，提高了企業對于復雜多變市場環境的適應能力。 （二）扁平化的...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：349   

企業管理論文

分析企業管理循環經濟的推行

導讀 : 一、循環經濟對企業管理的新要求 在循環經濟中，企業管理將經濟目標和生態目標結合在一起。在對資源進行有效開發和利用的同時，不斷減少污染排放，研究對廢棄物的回收利用，將實現零排放作為污染控制管理的目標。企業對產品也從經濟效益和環保效益兩個角度出發進行生產研發，使其在使用過程中危害最小。因此通過循環經濟發展企業，解決了傳統經濟發展模式下企業盲目追求經濟效益而忽略環境效益的難題，是企業適應環境壓力...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：406   

企業管理論文

分析企業管理之電子業務管理

導讀 : 一、電子業務管理在企業管理中的重要性 1、傳統業務模式僅僅依靠業務人員在各大市場中獲取信息并進行業務處理，在地域上具有一定局限性，且會耗費大量業務資金。電子業務能夠有效解決這一問題，通過網絡化的營銷模式，能夠輕易地與國外客戶進行溝通。電子商務是國際化的，它為企業與國際交易平臺之間架起了一座溝通的橋梁，通過這座橋梁，企業能夠有效進行業務處理，并對市場信息及時響應，保障企業的市場范圍是全球性的...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：300   

企業管理論文

激勵措施在企業管理中的重要性探討

導讀 : 一、企業引入激勵措施的目的 有人說過，良好的人際關系可以帶來高昂的士氣。只有在這種高昂的斗之中，員工才能迎堅克難，不然，不管多么有才華的員工，若是對于工作缺乏熱情，對公司沒有熱愛，是不能做到好的績效的。實現尊重和自我需求的需要。對于尊重的需求。我們的員工在社會上追求地位、名分、利益等等是很無痕厚非的，我們作為企業是有義務幫他們實現這種愿望的。我們可以通過考核制度、晉升體制等一系列激勵機制來...

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發布時間：2021-4-13 | 瀏覽：379